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新员工试用期考核打分表

  • 时间:2017-12-05 10:43:31 引用:2000次 阅读:11586次
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每项20分,18~20分为优秀,16~18为良好,14~16为一般,12~14为需改进,12分以下为不合格。
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2. 请各位评委选择部门 [单选题] *    
3. 刘向前(研发部) [单选题] *    
4. 马喜振(研发部) [单选题] *    
5. 苑伟(技术一部) [单选题] *    
6. 郭桦(技术一部) [单选题] *    
7. 张麒(技术二部) [单选题] *    
8. 黄勇(技术三部) [单选题] *    
9. 马博荣(综合管理部) [单选题] *    
10. 杨宁(质量安全部) [单选题] *    
11. 马宁(保障部) [单选题] *    
12. 孙鹏远(无损检测中心) [单选题] *    
13. 姜俊生(特重金属装备1车间 [单选题] *    
14. 刘国文(特重金属装备1车间) [单选题] *    
15. 王燕东(特重金属装备2车间) [单选题] *    
16. 钱泓羽(特重金属装备2车间) [单选题] *    
17. 李留东(特重金属管件车间) [单选题] *    
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