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员工绩效考核满意度问卷调查表
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员工绩效考核满意度问卷调查表
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尊敬的用户
尊敬的客户,您好!为了了解员工绩效考核的满意度程度,我们特此制作了这份满意度调查问卷。您的宝贵意见对我们非常重要,本问卷也是采用不记名方式,所以请放心的如实填写。感谢您的支持与配合!
第1页
1.
您的性别是:
[单选题]
*
男
女
2.
从科学性角度来说,4s店目前绩效考核制度你认为可以给与的的评价是:
[单选题]
*
非常合理
比较合理
不是特别确定
不够合理
非常不合理
3.
你认为现在的绩效考核公平公正吗?
[单选题]
*
非常
比较
不确定
不够
完全不
4.
你认为4s店的绩效考核制度激励性够强吗?
[单选题]
*
非常
较强
不确定
不够
差
5.
你认为现在的绩效考核先进或超前吗?
[单选题]
*
非常好
有一定道理
不是特别确定
有点过时
已经过时
6.
你怎么综合评价4s店的绩效考核
[单选题]
*
简洁
简单
不是特别确定
复杂
很难懂
7.
绩效考核制度可以怎么被评价?
[单选题]
*
奖惩制度
就是一种分配制度
不确定
监控制度
8.
你对4s店过去一年内在绩效考核方面开展工作的看法是
[单选题]
*
卓有成效
基本可以
不能确定
较差
非常差
9.
你认为辞职员工的辞职原因
[单选题]
*
与绩效考核问题无关
没有什么关系
不确定
有一定的关系
因绩效考核的不合理
10.
在过去的一年中,绩效工资的计算和发放
[单选题]
*
有科学合理的正是考核制度和考核表格作为依据
有简单考核制度和表格
不确定
仅凭感觉考核
11.
向4s店中诉绩效考核不合理,4s店的态度是
[单选题]
*
肯定是核实情况后决定如何处理
以各种理由搪塞过去
不确定
看自己努力中诉的程序
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