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胖东来百万年薪招聘事件公众认知与态度问卷调查

  • 时间:2025-12-07 08:37:48 引用：1744次 阅读:10363次
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尊敬的用户

为了深入了解您对“胖东来50岁以下、年薪100万起招聘”事件的认知与态度，为相关研究提供参考，希望您能抽出几分钟时间完成问卷。我们重视每位参与者的宝贵意见，问卷实行匿名制，数据仅用于统计分析，感谢您的支持！
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1. 您的性别 [单选题] *    
2. 您的年龄段 [单选题] *    
3. 您的职业身份 [单选题] *    
4. 您是否了解“胖东来50岁以下、年薪100万起招聘顶尖人才”事件 [单选题] *    
5. 您通过哪种渠道知晓该招聘事件（若第4题选D，可直接选F） [单选题] *    
6. 您知道此次招聘涵盖的专业领域不包括以下哪类 [单选题] *    
7. 您了解该招聘提供的核心福利不包括 [单选题] *    
8. 您认为胖东来开出“年薪100万起”的薪资水平在零售行业属于 [单选题] *    
9. 您对“50岁以下”的年龄限制看法是 [单选题] *    
10. 您认为胖东来此次百万年薪招聘的核心目的是什么 [单选题] *    
11. 若符合招聘条件，您是否会考虑投递该岗位 [单选题] *    
12. 您认为该招聘事件最吸引公众关注的核心亮点是 [单选题] *    

13. 您认为此次招聘对求职者的核心吸引力包括哪些 [多选题] *    

14. 您认为胖东来能够支撑如此高薪招聘的关键因素有哪些 [多选题] *    

15. 您认为该招聘事件可能给行业带来的影响有哪些 [多选题] *    

16. 您认为应聘该岗位需具备的核心素养包括哪些 [多选题] *    

17. 您对胖东来的企业印象更偏向于以下哪种描述 [单选题] *    
18. 您认为胖东来的成功模式是否具有行业可复制性 [单选题] *    
19. 您是否认同“高薪能吸引并留住顶尖人才”这一观点 [单选题] *    

20. 您希望胖东来在后续招聘或经营中优化哪些方面 [多选题] *    

21. 您对胖东来此次百万年薪招聘事件的第一感受是 [填空题] *    

22. 您认为该岗位最核心的能力要求（未在问卷中提及的）是 [填空题] *    

23. 关于该招聘事件，您还希望了解哪些信息 [填空题] *    

51调查网 谢谢您的参与
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