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员工内训需求调查问卷（管理层版）

  • 时间:2014-11-24 19:38:21 引用：1642次 阅读:10007次
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尊敬的用户

各位同事：

您好！为了更好地匹配您的培训需求，使年度培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特制定本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式制定2015年度培训计划。

非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，感谢您对我们培训工作的支持和帮助

第1页

1. 您的姓名 [填空题] *    

2.

所属公司

[填空题] *    

3.

您的所属部门

[填空题] *    

4.

您的职务

[填空题] *    

第一部分   培训认同度

5.

您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：

 [单选题] *    
6.  您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何： [单选题] *    
7.

您目前的学习状态是：

 [单选题] *    

第二部分   培训的组织和安排

8.

您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大（最多选三个）：

[多选题] *    

9.

您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：

 [单选题] *    
10.

您认为培训时间安排在什么时候比较合适：

 [单选题] *    
11.

您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：

 [单选题] *    

12.

你认为培训效果的评价哪些方式效果较为理想：

[多选题] *    

13.

您认为培训是否应纳入绩效考核？  

 [单选题] *    

14.

您认为下面哪些与培训有关的内容应纳入培训管理：

[多选题] *    

第三部分   培训需求信息

15.

作为管理者，您认为您本人的培训需求重点在于哪个方面

[多选题] *    

16.  您认为公司培训有时候难以吸引您是因为： [单选题] *    

17.

您希望提升哪些方面的能力/通过培训可以解决什么问题？

[填空题] *    

51调查网 谢谢您的参与
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