2015年是中国互联网第三个十年的开局之年，随着“互联网+”上升为国家行动，中国互联网从新起点开始出发。一年走来，现在不妨驻足回望那些留下的印记。

2016年正策马扬鞭赶来，新的一年互联网行业将产生哪些令人兴奋的潮流呢？这些潮流将对2016年及未来的经济社会产生怎样的影响呢？哪些新锐科技将改变我们的生活甚至重塑整个行业的价值呢？

我们随机在某一所大学里面抽查了男生占总人数的42.31%，女生占总人数的57.69%。大二的学生占19.23%，大三的学生占73.08%，大四的学生占7.69%。 你的闲置物品多吗？

我们随机选取了男生和女生共50人进行了房地产市场需求调查问卷报告，来了解现在整个行业的情况。这些人群中年龄基本是在18-25岁之间和35-50岁之间。其中大专学历的占33.33%，大学本科学历的占66.67%

智能眼镜，也称智能镜，是指像智能手机一样，具有独立的操作系统，可以由用户安装软件、游戏等软件服务商提供的程序，可通过语音或动作操控完成添加日程、地图导航、与好友互动、拍摄照片和视频、与朋友展开视频通话等功能 发货时间：5到7天；资讯电话：0591-63389999；报告编号：51dca0534

我们随机调查了一些人，其中男性33人占总人数的36.67%，女性57人占总人数的63.33%。其中1.11%人的年龄是在15岁及以下，93.33%人的年龄是在16岁-25岁之间，还有2.22%人的年龄是在26岁-45岁之间的，还有1.11%是在46岁及以上。

现在大学生也将会面临越来越多的压力，比如就业压力，考试压力等。这时候他们的心理就会产生变化，父母和老师就要关心他们，帮助他们减少压力。

随着全球经济一体化进程的加快，市场竞争日趋激烈，企业与企业的竞争已经发生了一些微妙的变化，现在大家都意识到员工满意度的重要性。员工满意度是指员工对公司各方面的满意程度和归属感

2014年在线教育用户规模为7796.9万人，同比增长16.03%。随着互联网普及、用户使用习惯的形成、企业的市场推广等原因，未来几年，在线教育用户规模将保持15%以上的速度继续增长。在线教育处于发展初期，用户市场有待培养，目前只有少于三成的网民使用过在线教育

员工满意度是指一个员工通过对企业所感知的效果与他的期望值相比较后所形成的感觉状态，是员工对其需要已被满足程度的感受。员工满意是员工的一种主观的价值判断，是员工的一种心理感知活动，是员工期望与员工实际感知相比较的结果。

我们随机问卷调查了男女性员工对薪酬的满意度，其中男性占总人数的48.28%，女性占总人数的51.72%，年龄在26岁以下的占68.97%，26-30岁的占27.59%，31-40岁的占3.45%

现在我们走在街上，坐在公交车上都随处可见低头族，我们随机问卷调查了男性323人占总人数的31.39%，女性706人占总人数的68.61%。在我们调查的这些人群中，10-18岁的人群占总人数的14.48%