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SY公司(母婴品公司)员工满意度调查

  • 时间:2025-11-11 16:32:44 引用:1297次 阅读:8006次
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尊敬的用户

为践行“关爱健康,奉献社会”的企业宗旨,提升组织凝聚力,营造支持员工成长、保障产品质量的卓越环境,人力资源中心特开展本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要,是SY持续改进的重要依据。本问卷严格保密,请放心作答。现在我们就马上开始吧!
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1. 您所属的事业部/中心是? [单选题] *    
2. 您在SY的工作年限是? [单选题] *    

3. 您认为公司的哪些文化和措施最能体现对“爱与责任”的坚守?(可多选) [多选题] *    

4. 总体而言,您对自己所从事工作的社会价值认同度如何? [评分题] *    

很满意
不满意

5. 请对以下与工作体验相关的因素按重要性进行排序(1为最重要)。 [排序题] *    

1
2
3
4
  • 工作的稳定性与安全感
  • SY在母婴行业的品牌声誉与前景
  • 和谐、积极、有责任心的团队氛围
  • 个人在专业领域的成长与发展

6. 请将100%的比重分配给以下您认为SY最应持续投入和强化的核心。 [比重题] *    

产品研发与配方创新-35% %
0%
全链条质量安全控制-30% %
0%
品牌信誉与消费者信任-20% %
0%
专业人才队伍的建设-15% %
0%

7. 您如何评价公司内部在以下方面的表现? [矩阵单选题] *    

 

非常好

较好

一般

较差

非常差

质量安全文化的宣贯与落实

公司战略目标传达的清晰度

跨部门协作解决难题的效率

8. 您认为哪些培训资源对您胜任岗位最有价值?(可多选) [矩阵多选题] *    

 

食品安全与法规培训

产品知识与营养专业培训

生产操作技能培训

客户服务与沟通技巧

项目管理与领导力

内部培训

外部学习

9. 为更好地服务母婴群体,您对公司在哪些方面可以做得更好有何建议? [矩阵填空题] *    

关于产品与服务质量
关于专业信息传递与客户沟通

10. 请对公司以下方面的现状进行满意度评分。 [矩阵评分题] *    

 

满意

一般

不满意

生产/办公环境的规范与安全

企业文化的建设与员工活动

制度流程的清晰与高效

11. 本题请选择“非常同意”选项,以便我们进行问卷有效性甄别。 [单选题] *    

12. 请对您关注的福利项目按重要性进行排序(1为最关注)。 [矩阵排序题] *    

健康保障类 生活关怀类 长期激励类
1
2
3
4
5
  • 全面的健康体检与医疗保险
  • 子女关怀相关的福利支持
  • 带薪年假与弹性工作安排
  • 企业年金等长期激励计划
  • 员工产品关怀与内购

13. 请分配100%的比重给您认为当前工作中最需要改善的环节。 [矩阵比重题] *    

  工作流程的优化与简化-40% 信息化/数字化工具的支持-30% 部门墙与协作成本-30%

工作流程的优化与简化

% % %

信息化/数字化工具的支持

% % %

部门墙与协作成本

% % %

14. 您如何评价与以下业务关联部门的协作顺畅度? [表格单选题] *    

  响应及时性 支持有效性

研发中心

生产与供应链中心

质量中心

销售中心

客服与营养中心

15. 您认为公司的绩效管理体系在体现个人贡献和团队协作方面是否公平合理? [单选题] *    

16. 在SY工作,最让您感到自豪的一点是什么? [填空题] *    

18. 您的住址 [城市定位题] *

18. 您如何评价公司在安全生产与职业健康防护方面的措施? [矩阵单选题] *    

 

非常完善

比较完善

一般

有待加强

非常不完善

安全意识的宣传与培训

防护设施的配备与维护

应急预案的完善与演练

19. 您是否愿意长期在SY发展,为母婴健康事业贡献力量? [评分题] *    

很满意
不满意

20. 请在地图中标注您的主要工作地点(如工厂、研发中心、办公室等)。 [定位题] *

点击获取地理位置

21. 对于SY履行社会责任,提升中国母婴健康水平,您有何好的想法或建议? [填空题] *    

22. 请对您直接上级的以下管理行为进行评价。 [矩阵评分题] *    

 

满意

一般

不满意

工作目标分解与任务分配

工作过程中的指导与支持

对工作成果与进步的反馈

23. 如果让您向公司最高管理层提一条建议,您最想说什么? [填空题] *    

51调查网 谢谢您的参与
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