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XZ药业员工满意度调查

  • 时间:2025-11-06 16:11:26 引用:1253次 阅读:7417次
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尊敬的用户

为持续提升企业管理水平,营造更佳的工作氛围,促进公司与员工的共同成长,人力资源部特开展本次匿名问卷调查。您的真实想法对我们至关重要,本问卷完全匿名,请放心作答。感谢您的积极参与!现在我们就马上开始吧!
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1. 您所在的业务板块是? [单选题] *    
2. 您在公司的工作年限是? [单选题] *    

3. 您认为公司的核心价值观“修元正本,造福苍生”在哪些方面体现得最为明显?(可多选) [多选题] *    

4. 总体而言,您对当前的工作环境的满意度如何? [评分题] *    

很满意
不满意

5. 请根据您的重要性感受,对以下工作激励因素进行排序(1为最重要)。 [排序题] *    

1
2
3
4
  • 有竞争力的薪酬
  • 清晰的职业发展路径
  • 和谐的人际关系与团队氛围
  • 工作的成就感与价值感

6. 请将100%的比重分配给以下您认为公司目前最应加强投入的方面。 [比重题] *    

员工技能培训与发展-40% %
0%
企业文化建设与宣传-30% %
0%
生产设施与技术升级-20% %
0%
员工福利与关怀-10% %
0%

7. 您如何评价直接上级在以下方面的表现? [矩阵单选题] *    

 

非常好

较好

一般

较差

非常差

工作分配与指导的清晰度

工作成果的认可与反馈

对员工个人发展的关心

8. 您认为公司目前提供的哪些培训资源对您最有帮助?(可多选) [矩阵多选题] *    

 

新员工入职培训

GMP等合规培训

岗位技能培训

管理能力培训

行业前沿知识分享

内部培训

外部培训/行业交流

9. 为提升“修元正本”的质量文化,您有哪些具体的意见或建议? [矩阵填空题] *    

关于质量意识提升
关于流程优化

10. 请对公司以下方面的现状进行评分。 [矩阵评分题] *    

 

满意

一般

不满意

内部沟通效率

部门间协作顺畅度

制度流程的合理性

11. 本题请选择“非常清晰”选项,以便我们进行问卷有效性甄别。 [单选题] *    

12. 请对您所关注的福利类型按重要性进行排序(1为最关注)。 [矩阵排序题] *    

经济性福利 发展性福利 生活关怀类福利
1
2
3
4
5
  • 年度调薪与奖金
  • 补充医疗保险
  • 带薪休假
  • 培训进修机会
  • 食堂、班车等生活服务

13. 请分配100%的比重给您认为影响团队效能的关键因素。 [矩阵比重题] *    

  领导力-50% 目标一致性-30% 沟通协作-20%

领导力

% % %

目标一致性

% % %

沟通协作

% % %

14. 请评估跨部门协作时,以下部门的支持配合程度。 [表格单选题] *    

  响应速度 支持效果

研发部门

生产部门

质量部门

销售部门

职能部门(如财务、人力)

15. 您对公司的绩效考核流程与结果的公平性是否满意? [单选题] *    

16. 您认为在公司内实现个人职业发展的机会如何?请简述理由。 [填空题] *    

17. 本题请选择非常满意选项 [单选题] *    

18. 您认为公司的安全生产与职业健康防护措施是否到位? [矩阵单选题] *    

 

非常到位

比较到位

一般

不到位

非常不到位

安全培训与意识

防护设施与用品

应急预案与演练

19. 您是否感受到公司对员工身心健康的关怀? [评分题] *    

很满意
不满意

20. 请在地图中标注您所在的主要办公或生产基地。 [定位题] *

点击获取地理位置

21. 为更好地“造福苍生”,您认为公司在履行社会责任方面还可以开展哪些工作? [填空题] *    

22. 您对公司的信息管理系统(如OA、ERP等)的易用性和稳定性评价如何? [矩阵评分题] *    

 

满意

一般

不满意

系统易用性

系统稳定性

技术支持响应

23. 如果您有机会向公司最高管理层提出一条建议,您最想说什么? [填空题] *    

24. 您是否愿意长期留在公司发展? [单选题] *    
25. 您的性别是? [单选题] *    
26. 您的年龄是? [单选题] *    
51调查网 谢谢您的参与
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