B上司

在下面的问卷中，我们会问一些和工作相关的问题，希望能得到您诚实而准确的回答。这些问题的答案都没有对错之分，请您不要花过多时间考虑每个题目的答案，看到题目后您想到的第一个答案，就是我们需要的。您提供的信息会被严格保密，并只会用于学术研究。

	1=从不/几乎从不	2=很少	3=有时候会	4=经常	5=总是如此
1.就部门中可能出现的问题，会思考并提出自己的建议。
2.积极地提出了会使部门受益的新方案。
3.就改善部门工作程序积极地提出了建议。
4.主动提出帮助部门达成目标的合理化建议。
5.提出了可以改善部门运作的建设性意见。
6.及时对部门内其它员工影响工作效率的不良行为进行劝阻。
7.针对可能会造成部门损失的严重问题，实话实说，即使其它人有不同意见。
8.敢于对部门中影响工作效率的现象发表意见，不怕使人难堪。
9.当部门内的工作出问题时，敢于指出，不怕得罪人。
10.积极向部门领导反映工作中出现的不协调问题。

	1=非常不同意	2=不同意	3=中立	4=同意	5=非常同意
11.如果有空缺，我会推荐这个人升职