事业部管理满意度调查表

1.

您所在的事业部：

2.

具体调查内容：

1、部门氛围及满意度：

（1）您对事业部的整体满意度：

□非常好（90-100） □好（80-90） □一般（60-80）□不好（40-60） □差（40以下）

3.

事业部总经理会在管理过程中针对不同的人有不同管理方式好：

□总是（90-100） □经常（80-90） □有时（60-80）□很少（40-60） □从不（40以下）

4.

事业部管理公正公平：

□非常好（90-100） □好（80-90） □一般（60-80）□不好（40-60） □差（40以下）

5.

部门有清晰的目标，团队凝聚力很强：

□非常好（90-100） □好（80-90） □一般（60-80）□不好（40-60） □差（40以下）

6.

公司政策与信息，在事业部内能及时传递：

□非常及时（90-100） □及时（80-90） □一般（60-80）□不好（40-60） □差（40以下）

7.

事业部总经理经常在公开场合称赞或表扬部门同事：

8.

事业部总经理在公开场的责骂同事：

□从不（90-100） □很少（80-90） □有时（60-80）□经常（40-60） □总是（40以下）

9.

业务管理：

（1）具有预判业务潜在风险的能力：

□非常好（90-100） □好（80-90） □一般（60-80）□不好（40-60） □差（40以下）

10.

在事业部内部倡导风险管控意识：

□非常好（90-100） □好（80-90） □一般（60-80）□不好（40-60） □差（40以下）

11.

出现风险后积极处理减少损失：

□总是（90-100） □经常（80-90） □有时（60-80）□很少（40-60） □从不（40以下）

12.

积极拓展新业务、新区域：

□总是（90-100） □经常（80-90） □有时（60-80）□很少（40-60） □从不（40以下）

13.

在业务发展方面，积极探索新思路、新方法：

□总是（90-100） □经常（80-90） □有时（60-80）□很少（40-60） □从不（40以下）

14.

学习指导与帮助：

（1）工作中遇到困难，上司与同事提供必要的支持与帮助：

□非常好（90-100） □好（80-90） □一般（60-80）□不好（40-60） □差（40以下）

15.

根据我的工作技能和绩效不合格指标制订了详细培训计划：

□非常好（90-100） □好（80-90） □一般（60-80）□不好（40-60） □差（40以下）

16.

提供的培训能满足我的工作需要：

□非常好（90-100） □好（80-90） □一般（60-80）□不好（40-60） □差（40以下）

17.

在过去的时间里，时常指导我并帮助我不断学习和成长：

□总是（90-100） □经常（80-90） □有时（60-80）□很少（40-60） □从不（40以下）

18.

根据每个人的实际情况进行分工调整，且调整有效：

□非常好（90-100） □好（80-90） □一般（60-80）□不好（40-60） □差（40以下）

19.

工作中经常与我沟通，及时解决我工作中存在的问题：

□总是（90-100） □经常（80-90） □有时（60-80）□很少（40-60） □从不（40以下）

20.

事业部总经理上个月内与我单独沟通的次数为：

□四次以上（90-100）□三次（80-90）□二次（60-80）□一次（40-60）□0次（40以下）

21.

教给我的工作方法或者工作思路被我运用于实际工作中：

□总是（90-100） □经常（80-90） □有时（60-80）□很少（40-60） □从不（40以下）

22.

工作建议和沟通：

（1）在生活上经常关心我，能经常了解我内心真实的想法：

□总是（90-100） □经常（80-90） □有时（60-80）□很少（40-60） □从不（40以下）

23.

出现人员变动时，事业部总经理会分析原因，并让我安心工作：

□总是（90-100） □经常（80-90） □有时（60-80）□很少（40-60） □从不（40以下）

24.

工作中的意见与建议能够得到及时的回复和落实：

□总是（90-100） □经常（80-90） □有时（60-80）□很少（40-60） □从不（40以下）

25.

事业部总经理知道个人情绪异常的原因并加以分析，解决存在的困惑：

□总是（90-100） □经常（80-90） □有时（60-80）□很少（40-60） □从不（40以下）

26.

其他内容：

27.

您的原因是：（可多选，如果选择是本事业部，选择“无”）

28.

您认为快乐工作最重要的是哪两点：（选两项）

29.

如果让您自己选择事业部活动你会选择：（可多选）

30.

您认为对高效工作影响最大的是哪两点：（选两项）