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2015年世欧地产员工满意度调查活动

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尊敬的用户

各位公司员工: 
         您好!为进一步深入了解员工的各方面需求,通过加强员工的规范化管理及人性化管理,给每位员工一个适合的工作空间,充分发挥每位员工的能动性,实现个人发展目标与企业发展目标的紧密结合要求,在贵公司领导的倡导下,特委托盖洛特(福州)市场信息研究有限公司进行“2015年度全体员工满意度调查活动”。烦请各位阅读以下问卷填写注意事项后,根据自身体验,认真填写问卷,谢谢支持!
***************问卷填写注意事项***************
1、 为了保障员工权益,本问卷为不记名在线填写问卷,请认真阅读每个题目和选项;
2、 请根据您个人的体会、感受、认识,对正式问卷中的各项问题做出评价;
3、注意题目有“单选/多选”之分,请勿遗漏;
4、如果为开放题,请将内容认真填写在对应的横线或方框中;
5、本问卷的资料仅作分析用,并不影响您的其它方面;

第1页

个人背景情况

1. 请问,您目前在哪个部门工作呢?(以目前工作部门为判断依据)  (单选) [单选题] *    
2. 请问,您的岗位级别属于以下哪种类别?(单选) [单选题] *    
第2页

特殊访问I部分:部门评价

3. 基于您与下列部门的合作情况,请问,您对以下部门在沟通协作方面满意度情况如何? [矩阵单选题] *    

 

非常满意

比较满意

一般

比较不满意

非常不满意

工程部

开发部

成本部

设计管理部

营销策划部

客户关系部

财务部

资金部

总经办

4. 基于您与下列部门的合作情况, 请问,您对以下部门在工作效率满意度情况如何? [矩阵单选题] *    

 

非常满意

比较满意

一般

比较不满意

非常不满意

工程部

开发部

成本部

设计管理部

营销策划部

客户关系部

财务部

资金部

总经办

5. 基于您与下列部门的合作情况,请问,您对以下部门在工作责任心方面满意度情况如何? [矩阵单选题] *    

 

非常满意

比较满意

一般

比较不满意

非常不满意

工程部

开发部

成本部

设计管理部

营销策划部

客户关系部

财务部

资金部

总经办

6. 基于您与下列部门的合作情况,请问,您对以下部门在团队建设方面满意度情况如何? [矩阵单选题] *    

 

非常满意

比较满意

一般

比较不满意

非常不满意

工程部

开发部

成本部

设计管理部

营销策划部

客户关系部

财务部

资金部

总经办

7. 基于您与下列管理人员的合作情况,请问,您对以下管理人员在沟通协作方面满意度情况如何? [矩阵单选题] *    

 

非常满意

比较满意

一般

比较不满意

非常不满意

副总经理(分管成本、设计)-(郑玲)

副总经理(分管客关、营销)-(林雄)

商管总经理-(林黎勇)

物业总经理-(蔡礼堂)

8. 基于您与下列管理人员的合作情况, 请问,您对以下管理人员在工作效率满意度情况如何?  [矩阵单选题] *    

 

非常满意

比较满意

一般

比较不满意

非常不满意

副总经理(分管成本、设计)-(郑玲)

副总经理(分管客关、营销)-(林雄)

商管总经理-(林黎勇)

物业总经理-(蔡礼堂)

9. 基于您与下列管理人员的合作情况, 请问,您对以下管理人员在团队建设方面满意度情况如何? [矩阵单选题] *    

 

非常满意

比较满意

一般

比较不满意

非常不满意

副总经理(分管成本、设计)-(郑玲)

副总经理(分管客关、营销)-(林雄)

商管总经理-(林黎勇)

物业总经理-(蔡礼堂)

——[最后,谢谢您对公司“员工满意度调查活动”的支持与配合!谢谢!]——

51调查网 谢谢您的参与
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