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入职培训评估问卷调查
96607次引用
16题
入职培训评估问卷调查
欢迎参加“入职培训评估问卷调查”的调查工作!感谢您抽出宝贵的时间配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
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培训满意度问卷调查
96036次引用
22题
培训满意度问卷调查
感谢您参与“培训满意度问卷调查”,本次调查主要是为了明确本次培训的作用和相关细节,以便未来更好的改进培训机制,调查所得的结果对您的工作和生活不会带来任何不良影响,请您根据自己的实际情况放心填写,51调查网感谢您的配合!
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金融培训课程问卷调查问卷
94572次引用
11题
金融培训课程问卷调查问卷
欢迎参加“金融培训课程问卷调查问卷”的调查工作!感谢您抽出宝贵的时间配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
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培训效果问卷调查
94428次引用
10题
培训效果问卷调查
欢迎参加“培训效果问卷调查”的调查工作!感谢您抽出宝贵的时间配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
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erp培训满意度调查问卷
89217次引用
14题
erp培训满意度调查问卷
您好!此次调查工作是为了了解大家对ERP培训的满意程度。希望您抽出一点宝贵时间积极配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
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美术培训机构问卷调查
88336次引用
14题
美术培训机构问卷调查
欢迎参加“美术培训机构问卷调查”的调查工作!感谢您抽出宝贵的时间配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
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企业培训需求调查问卷
87719次引用
15题
企业培训需求调查问卷
您好!本问卷是为了进一步了解企业人力资源现状,了解企业的实际需求、建议和期望。本问卷采取不记名形式,数据只用于调研报告分析,保证您提供的信息绝对保密。感谢您的配合与支持
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培训评估调查问卷
87509次引用
16题
培训评估调查问卷
为了不断提高我们的培训质量,请您认真、完整填写此调查表。51调查网感谢您的参与!
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艺术培训机构问卷调查
87126次引用
20题
艺术培训机构问卷调查
欢迎参加“艺术培训机构问卷调查”的调查工作!感谢您抽出宝贵的时间配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
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安全生产培训效果问卷调查
86874次引用
8题
安全生产培训效果问卷调查
欢迎参加“安全生产培训效果问卷调查”的调查工作!感谢您抽出宝贵的时间配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
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年度培训需求问卷调查
86779次引用
20题
年度培训需求问卷调查
欢迎参加“年度培训需求问卷调查”的调查工作!感谢您抽出宝贵的时间配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
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培训需求调查问卷
86563次引用
15题
培训需求调查问卷
尊敬的学员朋友您好,为了有效推进本次培训相关事项,请仔细填写以下培训调研究问卷。本问卷以无记名形式进行调研,仅作为提升培训效果使用,请大家放心填写。
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培训满意度调查问卷
84862次引用
15题
培训满意度调查问卷
您好!此次调查工作是为了了解大家对培训的满意程度。希望您抽出一点宝贵时间积极配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
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员工培训满意度调查问卷
83836次引用
15题
员工培训满意度调查问卷
您好!此次调查工作是为了了解员工培训的满意程度。希望您抽出一点宝贵时间积极配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
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员工培训需求调查问卷
82426次引用
13题
员工培训需求调查问卷
欢迎参加“员工培训需求调查问卷”的调查工作!感谢您抽出宝贵的时间配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
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英语培训机构问卷调查
81884次引用
15题
英语培训机构问卷调查
欢迎参加“英语培训机构问卷调查”的调查工作!感谢您抽出宝贵的时间配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
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培训反馈问卷调查问卷
78988次引用
17题
培训反馈问卷调查问卷
欢迎参加“培训反馈问卷调查问卷”的调查工作!感谢您抽出宝贵的时间配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
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教育咨询培训机构市场需求调查问卷
78768次引用
26题
教育咨询培训机构市场需求调查问卷
感谢您参与“教育咨询培训机构市场需求”的消费者调查问卷,此次调查主要是为了了解教育咨询培训机构市场需求的情况,调查所得的结果对您的工作和生活不会带来任何不良影响,请您根据自己的实际情况放心填写,51调查网感谢您的配合!
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培训需求调研调查问卷
78708次引用
16题
培训需求调研调查问卷
尊敬的学员朋友您好,为了有效推进本次培训相关事项,请仔细填写以下培训调研究问卷。本问卷以无记名形式进行调研,仅作为提升培训效果使用,请大家放心填写。
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入职培训评估调查问卷
77225次引用
15题
入职培训评估调查问卷
欢迎参加“入职培训评估调查问卷”的调查工作!感谢您抽出宝贵的时间配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
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培训满意度调查问卷
77163次引用
16题
培训满意度调查问卷
感谢您参与“员工培训满意度调查问卷”的调查工作!此次调查工作主要是通过了解员工培训满意度调查,更好的提升员工个人长远发展和公司发展的需求。希望您抽出一点宝贵时间积极配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
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员工培训效果问卷调查
74325次引用
11题
员工培训效果问卷调查
欢迎参加“员工培训效果问卷调查”的调查工作!感谢您抽出宝贵的时间配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
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教师培训需求问卷调查
74284次引用
16题
教师培训需求问卷调查
欢迎参加“教师培训需求问卷调查”的调查工作!感谢您抽出宝贵的时间配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
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企业培训状况调查问卷
74280次引用
19题
企业培训状况调查问卷
感谢您参与“企业培训状况调查问卷”,本次调查主要是为了了解企业培训状况的相关情况,调查内容和调查结果都只用于教学研究,绝不外泄,请放心填写!51调查网感谢您的配合!
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注册会计师协会预算绩效评价专题培训班报名表
1539次引用
6题
注册会计师协会预算绩效评价专题培训班报名表
51调查网(我要调查网)谢谢您的参与。
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施工负责人证取证培训满意度调查
1888次引用
11题
施工负责人证取证培训满意度调查
您好!本次调查是为了了解培训满意度情况,您的真实回答对我们来说十分宝贵!感谢您在百忙之中回答此卷!51调查网(我要调查网)谢谢您的参与。
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2024年第二期在线直播培训班用户名申请表
1662次引用
3题
2024年第二期在线直播培训班用户名申请表
2024年第二期在线直播培训班培训点用户申请表
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2024年第一期心理健康培训
1335次引用
11题
2024年第一期心理健康培训
培训时间:2024年4月28日 培训师:郑州市心理卫生协会
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2024年第二季度施工负责人证取证培训4.26
1922次引用
11题
2024年第二季度施工负责人证取证培训4.26
培训时间:2024年4月26日 培训师:郭捧利 张东旭
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2024年第一期新员工入职培训(公司级安全教育)课堂效果评价2.27
1924次引用
11题
2024年第一期新员工入职培训(公司级安全教育)课堂效果评价2.27
培训时间:2024年2月27日 培训师:车辆部 张东旭
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2024年第一期新员工入职培训(企业文化)课堂效果评价2.26
1838次引用
11题
2024年第一期新员工入职培训(企业文化)课堂效果评价2.26
培训时间:2024年2月26日 培训师:综合管理部 李世伟
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大庆市总进球玩法培训效果评估调研问卷
1652次引用
12题
大庆市总进球玩法培训效果评估调研问卷
感谢您对本次培训的支持与配合,请您完成下面这份问卷,以此对刚结束的培训作出评价。有关此问卷的一切信息将用于此次培训质量的评估,你的宝贵意见将有助于我们进一步改进工作!谢谢!
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黑龙江省竞彩网点帮扶培训摸底调研问卷
1633次引用
22题
黑龙江省竞彩网点帮扶培训摸底调研问卷
以下调研问题请各位业主认真阅读回答,我们将通过对您的了解筛选出重点帮扶网点。
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黑龙江省培训效果评估调研问卷
1667次引用
17题
黑龙江省培训效果评估调研问卷
感谢您对本次培训的支持与配合,请您完成下面这份问卷,以此对刚结束的培训作出评价。有关此问卷的一切信息将用于此次培训质量的评估,你的宝贵意见将有助于我们进一步改进工作!谢谢!
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职能部门基差业务培训反馈表
1591次引用
21题
职能部门基差业务培训反馈表
您的反馈可以提高该课程的质量,请您认真填写以下问题,谢谢您的配合!
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职能部门基差业务培训反馈表
1291次引用
7题
职能部门基差业务培训反馈表
为了给您提供更好的服务,希望您能抽出几分钟时间,将您的感受和建议告诉我们,我们非常重视每位用户的宝贵意见,期待您的参与!现在我们就马上开始吧!
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关于对教育培训消费看法
1636次引用
15题
关于对教育培训消费看法
您好!为了更深入地了解教育培训机构的现状,梳理教育培训机构体系,从而使教育培训机构能更好的为学生服务,特做此调查!对于您的个人信息我们采取保密原则且保证只用于调研分析。
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关于对教育培训消费看法
1192次引用
15题
关于对教育培训消费看法
您好!为了更深入地了解教育培训机构的现状,梳理教育培训机构体系,从而使教育培训机构能更好的为学生服务,特做此调查!对于您的个人信息我们采取保密原则且保证只用于调研分析。
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关于对教育培训消费看法
1109次引用
15题
关于对教育培训消费看法
您好!为了更深入地了解教育培训机构的现状,梳理教育培训机构体系,从而使教育培训机构能更好的为学生服务,特做此调查!对于您的个人信息我们采取保密原则且保证只用于调研分析。
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关于对教育培训消费看法
1923次引用
15题
关于对教育培训消费看法
您好!为了更深入地了解教育培训机构的现状,梳理教育培训机构体系,从而使教育培训机构能更好的为学生服务,特做此调查!对于您的个人信息我们采取保密原则且保证只用于调研分析。
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课外教育培训调查
1096次引用
1题
课外教育培训调查
为了给您提供更好的服务,希望您能抽出几分钟时间,将您的感受和建议告诉我们,我们非常重视每位用户的宝贵意见,期待您的参与!现在我们就马上开始吧!
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业务开发流程及顾客财产管理流程回顾培训效果评估表(反应评估)
1142次引用
3题
业务开发流程及顾客财产管理流程回顾培训效果评估表(反应评估)
感谢您参加此次业务开发流程及顾客财产管理流程回顾业务开发流程及顾客财产管理流程回顾业务开发流程及顾客财产管理流程回顾业务开发流程及顾客财产管理流程回顾培训,为了解您对本次活动满意程度,请您客观公正的填写该调查表,您的认真填写将有助于我们今后工作的不断改进,谢谢您的合作与支持!
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