盖洛特数据研究
首页
问卷系统
数据收集
调研服务
神秘顾客
顾客满意度
员工满意度
消费者调查
新产品调查
商圈调查
学术论文调研
增值服务
问卷模板
调查精选
关于我们
合作咨询
登录
注册
首页
>
问卷模板
>
顾客满意度调查-服务
>
培训满意度调查问卷
分享至
培训满意度调查问卷
使用:77163次
浏览:173631次
获取更多资讯
尊敬的用户
感谢您参与“
员工培训满意度调查问卷
”的调查工作!此次调查工作主要是通过了解员工培训满意度调查,更好的提升员工个人长远发展和公司发展的需求。希望您抽出一点宝贵时间积极配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
第1页
1.
请问您是否接受过培训
[单选题]
*
有
没有
2.
您认为培训内容
[单选题]
*
非常实用
比较实用
一般
不太实用
非常不实用
3.
您认为培训讲师的授课风格
[单选题]
*
非常满意
很满意
一般
不满意
非常不满意
4.
您认为培训师的专业知识水平
[单选题]
*
非常满意
很满意
一般
不满意
非常不满意
5.
您认为培训师将培训内容与实际结合起来
[单选题]
*
非常满意
很满意
一般
不满意
非常不满意
6.
您认为培训师能否激发您的学习兴趣
[单选题]
*
是
否
7.
您认为培训的时间安排
[单选题]
*
非常满意
很满意
一般
不满意
非常不满意
8.
您认为培训材料的选择
[单选题]
*
非常满意
很满意
一般
不满意
非常不满意
9.
您认为培训组织部门
[单选题]
*
非常满意
很满意
一般
不满意
非常不满意
10.
您认为培训内容与培训目的是否一致
[单选题]
*
非常一致
一致
一般
不一致
非常不一致
11.
您认为培训的内容应用到现实中是否有帮助
[单选题]
*
非常有帮助
比较有帮助
一般
没有帮助
完全没有帮助
12.
您认为培训内容是否容易掌握
[单选题]
*
非常容易
容易
一般
难
非常难
13.
您认为最有效的培训方式是
[单选题]
*
理论与实际相结合
案例分析
对媒体授课
拓展训练
讲师点评
14.
您认为此次培训有必要吗
[单选题]
*
非常有必要
有必要
一般
没必要
非常没必要
15.
您是否满意此次培训
[单选题]
*
非常满意
很满意
一般
不满意
非常不满意
16.
您认为企业是否重视员工培训
[单选题]
*
非常重视
重视
一般
不重视
非常不重视
51调查网
谢谢您的参与
体验答卷
标签
培训满意度调查问卷
分享至
上一篇:
纳税人满意度调查问卷
下一篇:
群众满意度调查问卷
体验答卷
相关推荐
配送员入职岗前理论考试
1408次引用
35题
配送员入职岗前理论考试
为了给您提供更好的服务,希望您能抽出几分钟时间,将您的感受和建议告诉我们,我们非常重视每位用户的宝贵意见,期待您的参与!现在我们就马上开始吧!
题目详情>
新员工入职培训考试
1472次引用
33题
新员工入职培训考试
考试说明
1. 本试卷为新员工入职培训统一考核试卷,满分100分,考试时长60分钟。
2. 考核对象:全体新入职员工,采取闭卷答题形式,独立完成、诚信作答。
3. 合格标准:总分80分及以上为合格,不合格者需参加二次培训及补考。
题目详情>
安检人员职业道德专项培训考试
1552次引用
31题
安检人员职业道德专项培训考试
为了给您提供更好的服务,希望您能抽出几分钟时间,将您的感受和建议告诉我们,我们非常重视每位用户的宝贵意见,期待您的参与!现在我们就马上开始吧!
题目详情>
电信宽带“缩水”现象消费者调查问卷
1379次引用
21题
电信宽带“缩水”现象消费者调查问卷
为全面了解消费者使用电信宽带过程中是否存在“缩水”相关问题,精准收集大家的真实体验与诉求,为优化宽带服务质量提供参考,我们开展本次匿名调研。所有数据仅用于统计分析,恳请您根据实际情况填写,感谢您的支持与配合!
题目详情>
胖东来百万年薪招聘事件公众认知与态度问卷调查
1744次引用
23题
胖东来百万年薪招聘事件公众认知与态度问卷调查
为了深入了解您对“胖东来50岁以下、年薪100万起招聘”事件的认知与态度,为相关研究提供参考,希望您能抽出几分钟时间完成问卷。我们重视每位参与者的宝贵意见,问卷实行匿名制,数据仅用于统计分析,感谢您的支持!
题目详情>
记住我
忘记密码
还没有账户?
立即注册
客服电话
0591-63389999
工作日 8:30-18:30
客服
婷婷
(客服咨询)
巧巧
(客服咨询)
渠道、兼职合作
工作日8:30-18:30
关注我们
关注微信公众号
获取最新分享内容
微信扫一扫关注
返回顶部