公司内部员工满意度调查

评分规则：原则上不能打满分，分值不能全部相同，否则视为无效，请按实际情况严肃打分。

希望大家按照真实想法，认真填写，关系到企业的未来，和自己的切身利益。

主要包括基本信息和激励机制情况调查

员工满意度调查问卷是一份关于员工满意度的市场调查问卷，主要是针对员工满意度方面问题进行的问卷调查，以此展开问卷调查活动，耽误您一些宝贵时间，回答 员工满意度调查问卷，谢谢您的合作。

主要包括基本信息和激励机制情况调查

尊敬的女生/先生: 您好！ 感谢您抽出宝贵时间参加本次的问卷调查,本次调查主要目的是了解员工心理健康状况。调查数据仅用于学术研究，调査以匿名方式进行，我们会对调查数据严格保密，所有题目的答案均无对错之分，请您根据您自己的实际情况相符合的程度（最近一个星期或现在），选择一个适当的选项，感谢您的合作！

亲爱的同学们：这是我们的作业，是关于了解我校各专业考证情况的，希望你们抽空帮忙填一下。谢谢！

同质配件第二期供应商培训调查问卷

绩效考核

北汽绅宝2016年经销商年度工作会议顺利结束，大家可能还余兴未尽，趁热度未减时希望大家能将此调查表做个详细的答案。我们年会会务组特别需要大家对此次年会提出宝贵的意见和建议，了解大家对年会的满意度。便于会务组对今后的年会工作进行改进、提高整个会议质量，力争做到令各位经销商朋友更加满意。感谢大家的认真填写！

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为了提升员工满意度，完善公司各方面管理制度，提高管理质量，现邀请您完成2016年企业各项工作满意度的调查问卷。谢谢合作！

为了给您提供更好的服务，希望您能抽出几分钟时间，将您的感受和建议告诉我们，我们非常重视每位用户的宝贵意见,期待您的参与！现在我们就马上开始吧！

此次离职原因调查问卷仅用于数据分析，绝不会透露大家的隐私。离职原因调查问卷由51调查网（http://www.51diaocha.com）提供。

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