欢迎参加“年度培训需求问卷调查”的调查工作！感谢您抽出宝贵的时间配合我们的调查工作，51调查网谢谢您的参与。

尊敬的学员朋友您好，为了有效推进本次培训相关事项，请仔细填写以下培训调研究问卷。本问卷以无记名形式进行调研，仅作为提升培训效果使用，请大家放心填写。

欢迎参加“教师培训需求问卷调查”的调查工作！感谢您抽出宝贵的时间配合我们的调查工作，51调查网谢谢您的参与。

欢迎参加“员工培训需求问卷调查”的调查工作！感谢您抽出宝贵的时间配合我们的调查工作，51调查网谢谢您的参与。

您好！这份问卷是关于培训师培训问卷的调查，请您配合认真回答下列问题，根据自身实际情况如实填写，非常感谢您的参与！

欢迎参加“培训需求问卷调查”的调查工作！感谢您抽出宝贵的时间配合我们的调查工作，51调查网谢谢您的参与。

您好，为提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略，使培训工作真正体现员工所需、公司所需，特做此问卷调查，51调查网感谢您的参与

欢迎参加“企业培训需求问卷调查”的调查工作！感谢您抽出宝贵的时间配合我们的调查工作，51调查网谢谢您的参与。

本问卷旨在了解员工对培训（内容、培训方式）的需求情况，员工可以根据所在岗位对工作技能的要求、自我发展计划及公司发展对自身素质提升的要求等认真、客观的填写本问卷。我们会根据您的需求和公司的发展要求制定2016年年度培训计划，帮助您提高工作效率和改进工作绩效。

公司行政人事部正在进行“企业内部培训需求调研”，目的是了解您对企业培训的看法和您本人对培训的需求，以便进行准确的分析，从而更好地完善公司的培训工作。调研结果能帮助我们构建和完善公司的培训体系，为公司的发展奠定坚实的文化基础，望各部门所有员工认真对待。

说明：本问卷旨在了解同事们对培训（内容、培训方式）的需求情况，您可以根据所在岗位对工作技能的要求、自我发展计划及公司发展对自身素质提升的要求等方面填写本问卷。 您的宝贵意见及需求将有助于公司安排更为完整这份问卷约需要花您15－20分钟的时间，感谢大家的支持和参与！

尊敬的先生/女士：、 您好！ 我是温在校毕业学生，现在从事学士学位论文的研究工作。这份调查的主要目的是通过您的回答了解温州企业人才培训管理各方面的情况，从而为我们研究问题、发生问题并寻找解决问题的对策提供依据。 以下问题主要是根据您个人的主观感受和判断回答。请选择最接近您的想法的回答，在选项的答案序号处打“√”。我们将不胜感激。 感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！

非常感谢您参加Intertek培训需求调查！ 为更好地了解您的培训需求，为您提供更有针对性、实用性的培训咨询服务，Intertek特别开展此次培训需求调查活动，希望通过倾听您的声音，更好的开发符合您需求的个性化培训方案，为您的生产和运营提供及时的支持与协助。 凡成功填写此调查问卷者，经Intertek客服专员核实信息后，将获得价值500元培训费用现金抵用券，并有机会赢取欧姆龙低频治疗仪或享有免费参课名额。 您的信息、意见和建议会被记录和分析并得到充分尊重。真实的信息和需求将有助于Intertek提升即时有效的沟通和服务。再次感谢您的配合与支持！

为了完善公司培训体系、进一步提升企业品牌形象，最大限度的发挥个人潜能、提高工作效率及能更好的配合业务工作的需要，有针对性的展开全员培训工作，特制作本调查问卷，感谢您的支持与配合！调查结果与相关资料信息仅应用于2016年度培训课程计划制定，您的信息、意见和建议将得到充分尊重，请客观、如实填写。

您好！ 为进一步了解班长群体的培训需求，现邀请您参加本次调查。 本次调查所有题目的答案并无对错之分，您只需根据您的实际情况进行选择或填写（选择题直接在您认为正确的答案旁边打√，主观题则直接在相应的文本框上填写答案） 本调查只做培训需求分析只用，与公司考核无关，我们将对您的答题情况进行严格保密。 衷心感谢您的支持与合作。

为了使培训工作更具有针对性和实用性，您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。请于2016年12月22日前完成问卷反馈。

为了给您提供更好的服务，希望您能抽出几分钟时间，将您的感受和建议告诉我们，我们非常重视每位用户的宝贵意见,期待您的参与！现在我们就马上开始吧！

您好，我们正在进行一项员工培训需求的问卷调查，可能需要耽误您几分钟的时间，感谢您的配合与支持。

       各位同事： 感谢您参与本次问卷！为更清楚的了解大家真实的培训需求，现面向各部门开展培训需求调查。此问卷需要花费您10分钟左右的时间，您的信息、意见对我们非常重要，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。再次感谢您的配合！

女士/小姐/先生： 您好！感谢您参加本次访问。本项目主要了解小学生、初中生和高中生的课外培训现状和需求，以及对在线教育平台/工具的使用情况和需求，您的信息我们将予以保密，请您放心填写。

各位经理，此问卷旨在收集DSC 2019年的培训需求。希望通过此问卷能了解贵事业部的培训重点和优先要考虑的学习计划，识别哪些是紧迫或者重要的培训需求，以便更好地支持贵事业部的业务发展和人才培养。 Manager, you are kindly invited to complete the survey of 2019 DSC learning needs. Through the survey, we expect to find out what are the learning priorities from each Business Group to support future business development.

亲爱的同事， 为了更好地匹配您的培训需求，使年度培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式制定2012年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。 感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！

本问卷旨在了解员工对培训（内容、培训方式）的需求情况，员工可以根据所在岗位对工作技能的要求、自我发展计划及公司发展对自身素质提升的要求等认真、客观的填写本问卷。我们会根据您的需求和公司的发展要求制定2016年年度培训计划，帮助您提高工作效率和改进工作绩效。

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