本次纯属调查，不作加分减分之依据。目的了解公司情况

亲爱的同事，您好！我们本次设计了关于员工加班现状的调查问卷模板，旨在进行学术研究。问卷为不记名填答,无所谓对错。您的私人信息将得到严格保密。感谢您在百忙之中填答问卷!

感谢您一直以来对我们移动公司工作的支持和理解，现进行一次中国移动员工调查问卷，谢谢你回答关于中国移动员工调查问卷的问题，谢谢你的合作。

您好！为了全面了解员工的工作情况，我们制作了这份问卷。本问卷采取不记名的方式，请放心的如实填写。您的回答，将很大程度的改善对员工工作的安排。感谢您的配合！

您好！我们是南京财经大学人力资源管理系的大四学生，我们组织的此次调查仅用于撰写毕业论文， 真诚地希望您如实、认真填答，这对我们非常重要！我们承诺：所有信息都将予以严格保密！非常感谢您的合作！ 注意事项： 1、请不要在工作繁忙时填答问卷，填答时请尽量排除干扰，并注意保密，不要将结果告诉包括主管在内的任何人； 2、问卷大约需要10分钟时间完成； 3、有些题项看上去非常相似，这是一种设计思路，请耐心填答； 4、本调查是匿名的，填答完直接交给问卷发放协调人员，电子版问卷可直接发送到协调人员邮箱，所有问卷我们会严格保密。 协调人及联系方式： 764137151@qq.com 南京财经大学人力资源管理系

生活品质就应该是高质量的、内涵丰富的;生活理念和生活品格，是对生活乐观、健康、向上的感悟和态度。为了解公司员工业余生活状况、业余时间支配 情况和业余爱好、理想中的业余生活方式，为了丰富你我精神文化生活，促进企 业文化建设，快乐工作，快乐生活，分公司工会对各员工的业余文化生活情况进行调研，占用您几分钟，填写一份调查问卷。

您好!非常感谢您抽出宝贵的时间帮我完成这员工技能差距调查问卷。诚请您回答下面问题，问卷采用不记名方式，答案无好坏、对错之分，您的做答将严格保密，绝不公开，仅为研究者统计分析之用，因此不会对您的生活和工作有任何影响，敬请放心填答

了解员工对于企业的意见和感受，是此次研究的一个重要组成部分，我们期望通过此次调研能够对员工敬业度有一个整体的认识，了解员工更丰富意见和看法，为将来如何通过驱动敬业度而带来公司经营业绩增长和持续发展积累参考数据。同时通过此次员工调查还可以为完善公司各方面的管理制度提供依据，我们希望，能够深入了解大家在工作、生活中的意见与想法，鼓励您对公司的发展及管理做出及时客观的评价。

员工委员会投票

首先感谢您参与并协助我们完成这次问卷调查研究。这是一份学术性问卷，旨在了解您对本公司员工关系管理现状的满意度。请您根据工作中的实际情况，如实填写每个题项。感谢您能在百忙之中抽出时间完成这份调查问卷!

您好，这是一份关于企业员工福利的调查问卷，是为了了解员工对福利的看法和认识。帮助员工更好的了解员工福利和实施员工福利，感谢你的参与。

你好，非常感谢你能参与我们的问卷调查，我们正在进行一项关于员工年会的调查问卷，希望你能抽点时间填写我们的问卷。

员工朋友 您好为了做好员工食堂的服务工作以及您对食堂餐饮的期望希望您能在百忙之中抽出几分钟的时间完成此次调查问卷。我们将会认真总结、分析并加以改进对您的信息保密。感谢您的支持 ！

仅用于公司内部员工填写，谢谢合作。

为了提高宿舍工作质量、服务广大员工，我们设计了此份问卷，希望您积极配合，谢谢。

为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对各公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表(凡客观选题,请将您选中的答案英文字母序号填入相应括号中).同时,为耽误您的工作时间表示歉意!

各位运营部员工： 您好！ 如何帮您做好职业生涯规划与发展？人力资源部一直在努力。为做好此项工作，我们设计并发放此问卷。为便于了解您的真实诉求，有效开展后续工作，有针对性的帮助您的职业规划与发展，此问卷为实名制，希望您能真实、全面、实事求是填写。为了保障您的个人权利，我们承诺对问卷的内容严格保密，仅供主要领导使用，绝不透露给其他人员。您耐心、如实的填写将为我们工作提供巨大帮助，为此我们深表感谢！ 人力资源部 2013年09月

尊敬的员工： 您好！为了更好的管理公司，我们展开此次的问卷调查，主要了解下你们工作情况和生活情况，针对存在的不足，我们将进一步完善，所以希望您能认真填写这份问卷，感谢您的支持与配合！