-
险企举牌风险的思考
1989次引用 10题险企举牌风险的思考
本问卷采用匿名作答的方式进行，调查结果会严格保密。您所填写的问卷调查将做学术研究之用，您的意见对我们非常重要，请按您的真实想法填写问卷。万分感谢！祝学业/事业顺利！题目详情> -
企业应用厂商调查问卷
1560次引用 1题企业应用厂商调查问卷
对企业级应用厂商、渠道商，关于应用生态的调查。题目详情> -
关于保留工资的调查
1826次引用 10题关于保留工资的调查
保留工资，即让您产生工作意愿的最低工资。也就是，当工资水平低于这个数额，您将不愿意工作。题目详情> -
组间互评表
1104次引用 1题组间互评表
组间互评题目详情> -
2016年一季度员工评分表（互评表）
1815次引用 11题2016年一季度员工评分表（互评表）
评分规则：原则上不能打满分，分值不能全部相同，否则视为无效，请按实际情况严肃打分。题目详情> -
2016年一季度员工评分表（上评下）
1432次引用 15题2016年一季度员工评分表（上评下）
评分规则：原则上不能打满分，分值不能全部相同，否则视为无效，请按实际情况严肃打分。题目详情> -
2016年一季度员工评分表（下评上）
1544次引用 11题2016年一季度员工评分表（下评上）
评分规则：原则上不能打满分，分值不能全部相同，否则视为无效，请按实际情况严肃打分。题目详情> -
怪老头内部员工调查问卷
1101次引用 22题怪老头内部员工调查问卷
希望大家按照真实想法，认真填写，关系到企业的未来，和自己的切身利益。题目详情> -
湖州思达机械制造有限公司激励机制调查
1823次引用 49题湖州思达机械制造有限公司激励机制调查
主要包括基本信息和激励机制情况调查题目详情> -
鑫时特商贸有限公司激励机制调查
1906次引用 49题鑫时特商贸有限公司激励机制调查
主要包括基本信息和激励机制情况调查题目详情> -
员工心理健康调查问卷
1486次引用 103题员工心理健康调查问卷
尊敬的女生/先生: 您好！ 感谢您抽出宝贵时间参加本次的问卷调查,本次调查主要目的是了解员工心理健康状况。调查数据仅用于学术研究，调査以匿名方式进行，我们会对调查数据严格保密，所有题目的答案均无对错之分，请您根据您自己的实际情况相符合的程度（最近一个星期或现在），选择一个适当的选项，感谢您的合作！题目详情> -
德邦物流常州公司公司服务质量调查问卷
1396次引用 20题德邦物流常州公司公司服务质量调查问卷
您好！为了更好的了解德邦物流常州公司服务质量的情况，我们组织了这次调查活动，感您在百忙之中抽出时间来完成这份问卷，请您花几分钟时间填写题目详情> -
德邦物流常州公司公司服务质量调查问卷
1772次引用 20题德邦物流常州公司公司服务质量调查问卷
您好！为了更好的了解德邦物流常州公司服务质量的情况，我们组织了这次调查活动，感您在百忙之中抽出时间来完成这份问卷，请您花几分钟时间填写题目详情> -
德邦物流常州公司公司服务质量调查问卷
1237次引用 16题德邦物流常州公司公司服务质量调查问卷
您好！为了更好的了解德邦物流常州公司服务质量的情况，我们组织了这次调查活动，感您在百忙之中抽出时间来完成这份问卷，请您花几分钟时间认真填写题目详情> -
南职各专业考证情况调查表
1344次引用 8题南职各专业考证情况调查表
亲爱的同学们：这是我们的作业，是关于了解我校各专业考证情况的，希望你们抽空帮忙填一下。谢谢！题目详情>
