关于单位委培学员是否应该享有医院基本工资调查问卷

 您的身份?

您觉得单位人同时享有原单位和培训基地发放基本工资，是否合理？

大家好，我是一名单位住培学员，我认为培训基地医院应该给单位人发放基本工资。观点如下：1、大部分单位人原单位基本工资发放水平低，500-2000元不等（其中全科住培还存在原单位不发放工资、不购买五险一金、不落实编制等情况），加上医院发的每月效绩800元，国家和省补助2000元，目前总工资约为3300---4800元/月，低于本科毕业生收入平均水平（5600左右）。2、原单位发放我们单位人基本工资是对我们的一种投资和约束，如同培养全科专业学生一样的道理（本科5年学费全免，每年有补助金，毕业需回当地工作6年），我们规培完同样需要回原单位工作3-10年不等，所以单位发的基本工资已有其作用之处，不应再做它用，比如抵医院本该发放的基本工资。3、湖南省多家三甲医院执行给单位人发放基本工资，比如湘雅附一医院、湖南省人民医院、长沙市中心医院、邵阳市中心医院、郴州市人民医院等（各家医院发放额度不一样）4.、经常在医学各大网报看到国家执行相关政策要着重提高医生待遇问题，为何不助国家一臂之力。5、自古以来，群众反映问题，提出需求，那都不是群众贪心，那是群众真正存在需要解决的问题。我是个讲道理的人，我把我的道理讲出来，我也接受各位同学、老师的道理，只要你说的对。还有我的愿望也是世界和平。