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金唐软件交付中心2016年度民意测评

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2016年度民意测评

一、宗旨：提升团队概念，提高团队凝聚力、提高协作能力。

二、范围：交付中心成员（正式员工与试用期员工）。

三、要求：有主人翁意识，以公司长远发展为出发点，以公司对员工的计划成长目标和员工实际工作事实为基本依据，以客观、公正、沟通、公开、规范为核心的理念，实事求是，对同事作出客观公正的评价。

四、民意测评对每位同事（特别是管理层）的年终等级评定与职称评定具有重要影响，请每位同事认真对待，谢谢。

第1页

1. 您的部门？
[单选题] *

第2页

一、交付中心全体成员民意测评

测评方法说明：

(一)　要求从工作效果（从时间、完成度、效果三点判断）、工作能力（产品、业务知识，基础技术水平，项目能力）、团队协作、工作态度及客户服务态度以及个人综合素质（沟通能力，学习能力）几方面综合考虑。

(二)　在评测表中对应的分数列上勾选：

1）本部门成员范围内必须对同事进行测评，其他部门成员可以根据个人实际了解情况进行评选（基准分3分）；如果确实没有工作接触或协作，允许弃权；弃权部分超过3/4则选票无效。

2）要求每个部门勾选5分的人数比例不高于部门人数的10%，勾选5分、2分以及1分要求说明原因。

3）若问卷全部为同一分数则选票无效。

2. 远程运维部（非本部门允许弃权） [矩阵单选题] *

3. 需求管理部（非本部门允许弃权） [矩阵单选题] *

4. 远程实施部（非本部门允许弃权） [矩阵单选题] *

5. 交付品质部（非本部门允许弃权） [矩阵单选题] *

6. 项目一部（非本部门允许弃权） [矩阵单选题] *

7. 项目二部（非本部门允许弃权） [矩阵单选题] *

8. 数字医院研发部（非本部门允许弃权） [矩阵单选题] *

9. 区域医疗研发部（非本部门允许弃权）
[矩阵单选题] *

10. 产品&售前支持部（非本部门允许弃权）

[矩阵单选题] *

11. 交付中心（必答） [矩阵单选题] *

第3页

二、交付中心各部门满意度民意测评

测评方法说明：

（一）请您从部门工作专业性（部门整体的工作效果与工作能力）和部门协作（部门协作中的沟通协调，资源调配等）的角度对各部门的整体认可程度打分。

（二）评分规则为：采用满分5分制，1至5分分别对应很不满意、不满意、一般、满意以及很满意。如果您选择很满意或者很不满意（5分或是1分），请说明理由或者举例说明原因，选择不满意至满意则可根据您的意向进行选择说明。

12. 您对交付中心各部门的工作总体评价： [矩阵单选题] *

第4页

三、交付中心各部门负责人内部民意测评

测评方法说明：

请您从部门负责人个人特质以及对部门的贡献度出发进行评判，具体可以将以下7点作为主要的评分依据，客观公正地对你所在的部门负责人进行打分。

13. 远程运维部：徐蕾
[矩阵单选题] *

14. 远程实施部：徐正东
[矩阵单选题] *

15. 需求管理部：杜梁飞
[矩阵单选题] *

16. 交付品质部：孙海峰
[矩阵单选题] *

17. 项目一部：肖慧明
[矩阵单选题] *

18. 项目二部：徐烁龙
[矩阵单选题] *

19. 数字医院研发部：沈洪海
[矩阵单选题] *

20. 区域医疗研发部：谢建斌
[矩阵单选题] *

21. 产品&售前支持部：李宁 [矩阵单选题] *

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体验答卷

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软件交付中心民意测评
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体验答卷

	5	4	3	2	1
徐蕾
忻永泉（远程运维一组）
张玉龙（远程运维一组）
陈笛红（远程运维一组）
钟俊轩（远程运维一组）
朱子升（远程运维二组）
赵敏杰（远程运维二组）
柴梦迪（远程运维二组）
徐涛（远程运维二组）
高悦（远程运维二组）

	5	4	3	2	1
杜梁飞
蔡颖
王梦静
李丹春
邵玲玲
李飞霞
欧妍竹
顾耀卿
刘惊涛
汪琳硕

	5	4	3	2	1
徐正东
施磊
贾红丽
戚华芳
汪园
王依婷
张杰

	5	4	3	2	1
孙海峰
叶丹
沈慧茹
候道义
邬科平
黄诗诗
严叶玲
史凯丽

	5	4	3	2	1
肖慧明
王宝良（宁波大客户团队）
顾亮亮（宁波大客户团队）
方路伦（宁波大客户团队）
蔡成建（宁波大客户团队）
王江杰（宁波大客户团队）
冯骁栋（宁波大客户团队）
徐将宝（宁波大客户团队）
朱超毅（宁波大客户团队）
朱勇（宁波大客户团队）
杨磊（宁波大客户团队）
李伟（宁波大客户团队）
杨灵俊（宁波大客户团队）
张雄华（莆田团队）
吴志棋（莆田团队）
张晓伟（莆田团队）
俞国珍（莆田团队）
李俊（温州团队）
陈莉芬（温州团队）
夏孟华（温州团队）
张瀚一（温州团队）
黄建川（温州团队）
潘知合（温州团队）
温怀清（温州团队）
柳梦碧（温州团队）
徐述（徐述团队）
俞宏亮（徐述团队）
胡科杰（徐述团队）
韩宜彪（徐述团队）
朱立君（徐述团队）
俞俊杰（俞俊杰团队）
马震宇（俞俊杰团队）
严斌（俞俊杰团队）
卢俊鹏（俞俊杰团队）
周涛涛（周涛涛团队）
胡鹏飞（周涛涛团队）
陈德辉（周涛涛团队）
张超屹（周涛涛团队）
田美玲（周涛涛团队）
陈龙（周涛涛团队）
陈云（周涛涛团队）
沈佳明（周涛涛团队）
马帅（周涛涛团队）
叶世超（周涛涛团队）
廖恒天（周涛涛团队）

金唐软件交付中心2016年度民意测评

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	5	4	3	2	1
徐烁龙
王强（淮安团队）
王强02（淮安团队）
张涛（台州团队）
金远（台州团队）
富嘉伟（台州团队）
黄晓星（台州团队）
尤祥成（台州团队）
陈力平（台州团队）
张元荻（台州团队）
毛焘焘（台州团队）
白涛（台州团队）
金科（台州团队）
杨涛（台州团队）
范锦涛（台州团队）
郑瑜（台州团队）
胡征铭（王圣子团队）
王圣子（王圣子团队）
王若峰（王圣子团队）
叶海斌（王圣子团队）
张伟旗（张伟旗团队）
朱波（张伟旗团队）
沈浩杰（张伟旗团队）
岑波凯（张伟旗团队）

	5	4	3	2	1
沈洪海
胥文哲（经济管理团队）
胡丹娜（经济管理团队）
陈波（经济管理团队）
叶志敏（经济管理团队）
徐增辉（经济管理团队）
陈晓炳（经济管理团队）
张晨（临床管理团队）
金鑫豪（临床管理团队）
娄卫波（临床管理团队）
任杰（临床管理团队）
金荣杰（临床管理团队）
朱振渊（社区公卫团队）
韩晨（社区公卫团队）
竺鲁波（社区公卫团队）
毛雨馨（社区公卫团队）
白经纬（社区公卫团队）
李宏梁（药事物资团队）
尤宁霞（药事物资团队）
杨孝（药事物资团队）
毛欢欢（药事物资团队）
陈迪（药事物资团队）
周华杰（药事物资团队）
汪欣（药事物资团队）
张江峰（药事物资团队）
郑毅（药事物资团队）
汪洋（经济管理团队）

	5	4	3	2	1
谢建斌
叶伟赟（区域医疗团队一）
王石磊（区域医疗团队一）
杨纯刚（区域医疗团队一）
李雄斌（区域医疗团队一）
王本磊（区域医疗团队一）
卢阳（区域医疗团队一）
屠侠（区域医疗团队二）
张晨姣（区域医疗团队二）
王良（区域医疗团队二）
陈明（区域医疗团队二）
刘幸兵（区域医疗团队二）
钱挺挺（区域医疗团队二）
马立梅（区域医疗团队二）
赵爱明（区域医疗团队二）
徐钱钱（区域医疗团队二）
夏宇鹏（区域医疗团队二）
胡培锋（区域医疗团队三）
傅俊翔（区域医疗团队三）
候田莉（区域医疗团队三）
沈伟（区域医疗团队三）
丁毅（区域医疗团队三）
裘森伟（移动开发团队）
王骏（移动开发团队）
张莹（移动开发团队）
王少文（移动开发团队）
毛健辉（移动开发团队）

	5	4	3	2	1
李宁
宋西洋（售前支持团队）
毛健峰（售前支持团队）
张欣欣（售前支持团队）
王庆玲（售前支持团队）
徐双琴（产品二）
章玉环（产品二）
叶青青（产品二）
林梦霞（产品二）
孙华睿（产品一）
梅芳琳（产品一）
王宇顺（产品一）

	5	4	3	2	1
远程运维部
需求管理部
远程实施部
交付品质部
项目一部
项目二部
数字医院研发部
区域医疗研发部
产品&售前支持部

	10	8	6	4	2
领导力与责任心
业务技术专业性
工作条理性
学习与分享
工作指导帮助与激励
部门文化与发展
部门间协作

	5	4	3	2	1
俞绉
王武广