2015年度民意测评
一、宗旨:提升团队概念,提高团队凝聚力、提高协作能力。
二、范围:交付中心全体成员(正式员工及试用期员工)
三、要求:有主人翁意识,以公司长远发展为出发点,实事求是,对同事作出客观公正的评价。
四、民意测评对每位同事(特别是管理层)的年终等级评定与职称评定具有重要影响,请每位同事认真对待
一、交付中心全体成员民意测评 测评方法说明: (一) 要求从团队意识、工作态度、业务知识及技术水平几方面综合考虑。 (二) 在评测表中对应的分数列上勾选: 1)本部门成员范围内必须对同事进行测评,其他部门成员可以根据自己实际情况评选,弃权超过2/3则选票无效; 2)要求勾选5分的人数不高于10个,超过10个则选票无效; 3)若问卷全部为同一分数则选票无效;
一、交付中心全体成员民意测评
测评方法说明:
(一) 要求从团队意识、工作态度、业务知识及技术水平几方面综合考虑。
(二) 在评测表中对应的分数列上勾选:
1)本部门成员范围内必须对同事进行测评,其他部门成员可以根据自己实际情况评选,弃权超过2/3则选票无效;
2)要求勾选5分的人数不高于10个,超过10个则选票无效;
3)若问卷全部为同一分数则选票无效;
3. 远程运维部 [矩阵单选题] *
5
4
3
2
1
柴梦迪
陈笛红
徐蕾
忻永泉
朱子升
张玉龙
赵敏杰
徐涛
高悦
4. 需求管理部 [矩阵单选题] *
蔡颖
王武广
王梦静
李丹春
邵玲玲
李飞霞
欧妍竹
顾耀卿
刘惊涛
汪琳硕
5. 远程实施部 [矩阵单选题] *
徐正东
马雪雁
贾红丽
戚华芳
温怀清
6. 交付品质部 [矩阵单选题] *
孙海峰
钱杭静
沈慧茹
候道义
黄诗诗
严叶玲
7. 项目一部 [矩阵单选题] *
肖慧明
徐述
俞俊杰
周涛涛
李俊
陈莉芬
俞宏亮
顾亮亮
夏孟华
方路伦
蔡成建
张雄华
吴志棋
马震宇
胡鹏飞
王东
徐将宝
成佳礼
施磊
陈德辉
章海涛
张瀚一
沈楠捷
王江杰
张超屹
冯骁栋
胡科杰
田美玲
张晓伟
黄建川
韩宜彪
董旭
朱超毅
潘知合
严斌
卢俊鹏
朱立君
马帅
俞国珍
朱勇
陈龙
陈云
沈佳明
8. 项目二部 [矩阵单选题] *
徐烁龙
王宝良
张伟旗
王圣子
胡征铭
黄晓星
朱波
王若峰
王强
王强2
富嘉伟
叶海斌
沈浩杰
张涛
陈力平
李冰
张元荻
金远
尤祥成
岑波凯
毛焘焘
白涛
金科
9. 数字医院研发部 [矩阵单选题] *
沈洪海
金荣杰
胥文哲
胡丹娜
李宏梁
李宁
徐增辉
陈波
朱振渊
叶志敏
张晨
娄卫波
尤宁霞
李定邦
金鑫豪
任杰
林峰
竺鲁波
韩晨
毛健峰
杨巧琳
陈迪
杨孝
毛欢欢
10. 区域医疗研发部 [矩阵单选题] *
谢建斌
叶伟赟
屠侠
胡培锋
张晨姣
李雄斌
王良
刘幸兵
陈明
王骏
唐波
傅俊翔
裘森伟
王石磊
钱挺挺
杨纯刚
王少文
张莹
马立梅
赵爱明
王本磊
徐钱钱
卢阳
11. 产品&售前支持部 [矩阵单选题] *
杜梁飞
叶丹
孙华睿
徐双琴
宋西洋
章玉环
叶青青
张欣欣
林梦霞
邬科平
刘晨峰
梅芳琳
12. 交付中心 [矩阵单选题] *
俞绉
13. 请说明您评价3分及以下的理由(注明姓名及理由) [矩阵填空题] *
二、交付中心各部门满意度民意测评 测评方法说明: (一)请您从部门工作专业性和部门协同的角度对各部门的整体认可程度打分。 (二)评分规则为:采用满分5分制。如果您选择很满意或者不满意以下,请说明理由或者举例说明原因。
二、交付中心各部门满意度民意测评
(一)请您从部门工作专业性和部门协同的角度对各部门的整体认可程度打分。
(二)评分规则为:采用满分5分制。如果您选择很满意或者不满意以下,请说明理由或者举例说明原因。
15. 您对人力资源部工作的评价与建议 [矩阵填空题] *
17. 您对公司财务部工作的评价与建议 [矩阵填空题] *
19. 您对公司商务部工作的评价与建议 [矩阵填空题] *
21. 您对公司市场部工作的评价与建议 [矩阵填空题] *
23. 您对远程运维部工作的评价与建议 [矩阵填空题] *
25. 您对需求管理部工作的评价与建议 [矩阵填空题] *
27. 您对远程实施部工作的评价与建议 [矩阵填空题] *
29. 您对交付品质部工作的评价与建议 [矩阵填空题] *
31. 您对项目一部工作的评价与建议 [矩阵填空题] *
33. 您对项目二部工作的评价与建议 [矩阵填空题] *
35. 您对数字医院研发部部工作的评价与建议 [矩阵填空题] *
37. 您对区域医疗研发部工作的评价与建议 [矩阵填空题] *
39. 您对产品&售前支持部工作的评价与建议 [矩阵填空题] *
40. 您对公司各部门的工作总体是否满意 [矩阵单选题] *
远程运维部
需求管理部
远程实施部
交付品质部
项目一部
项目二部
数字医院研发部
区域医疗研发部
产品&售前支持部
人力资源部
内务部门
三、交付中心各部门负责人内部民意测评 测评方法说明: 请您根据以下的评分依据,客观公正地对你所在的部门负责人按照上面的标准打分。
三、交付中心各部门负责人内部民意测评
请您根据以下的评分依据,客观公正地对你所在的部门负责人按照上面的标准打分。
41. 远程运维部:徐蕾 [矩阵单选题] *
10
8
6
领导力
业务技术专业性
工作条理性
学习与分享
工作指导与帮助
以身作则
部门文化
部门发展
激励下属
部门间协作
42. 远程实施部:徐正东 [矩阵单选题] *
43. 需求管理部:王武广 [矩阵单选题] *
44. 交付品质部:孙海峰 [矩阵单选题] *
45. 项目一部:肖慧明 [矩阵单选题] *
46. 项目二部:徐烁龙 [矩阵单选题] *
47. 数字医院研发部:沈洪海 [矩阵单选题] *
48. 区域医疗研发部:谢建斌 [矩阵单选题] *
49. 产品&售前支持部:杜梁飞 [矩阵单选题] *
2016年,我们计划通过往年各部门内部培训优质课程公开课、收集培训需求并筛选出优先级高的培训需求安排同事学习后授课和以实现具体功能为目标的专题学习小组,三种方式开展交付中心在职员工培训。为了使在职员工培训能够切实服务于员工成长,请大家帮助我们完成以下在职员工培训的相关调研,谢谢。
一、你建议通过2016年交付中心在职员工培训学到哪些知识?
50. 技术知识 [矩阵多选题] *
oracle
sql
基础硬件
其他
技术知识
51. 项目管理 [矩阵多选题] *
项目管理概述
风险控制
项目管理
52. 行业知识 [矩阵多选题] *
医疗信息化最新动态
医院业务
行业知识
53. 产品知识 [矩阵多选题] *
产品趋势
公司畅销产品
公司新产品
产品知识
54. 个人提升 [矩阵多选题] *
有效沟通
目标管理
时间管理
个人提升
55. 其他建议,请说明 [填空题] *
二、2016年交付中心在职员工培训,你觉得安排在什么时间段比较合适?
56. 在职员工培训时间安排 [矩阵填空题] *
三、2016年交付中心在职员工培训的一个计划是人人皆培训师,你认为你可以在哪一方面给大家开一课?你计划的授课时间是什么时候?
57. 你的计划 [矩阵填空题] *
四、请根据你以往参加的公司内部同事的培训,推荐一堂其他同事的课程。
58. 推荐课程 [矩阵填空题] *
五、对于2016年交付中心在职员工培训,你还有什么建议?
59. 你的建议 [填空题] *
您好,感谢您的参与Silk Road Research工业自动化市场调研。请真实反映您个人的想法。 该问卷是匿名的,数据将完全用于市场研究,并得到严格保密。请勿泄露任何敏感或机密的信息。您可以选择跳过不便回答的问题。
请根据第三题的答案(占您销量最多的品牌)回答后面的问题。
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