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北语职协评议机制调查问卷

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北语职协评议机制调查问卷，请大家认真公正地填写！
第1页
2. 你的部门 [单选题] *    
3.

唐努部长是否按时参加每周的例会？

 [单选题] *    
4.

唐努部长个人能力与解决问题水平及效率？

 [单选题] *    
5.

你认为部长给你分配的任务量？

 [单选题] *    
6.

每次分配任务时，部长是否会讲清任务背景、意义，充分调动你的积极性？

 [单选题] *    
7.

部长是否会询问你对部门的发展建议，关注干事情绪与心理，指引干事成长？

 [单选题] *    
8.

布置任务时部长是否会传授经验技巧，干事遇到困难时部长是否悉心指导？

 [单选题] *    
9.

总体来讲你认为唐努部长是否是一个合格的领导者，能带领你成长，让你愿意继续和团队一起工作？

 [单选题] *    
10.

王筱萱部长是否按时参加每周的例会？

 [单选题] *    
11.

王筱萱部长个人能力与解决问题水平及效率？

 [单选题] *    
12.

你认为部长给你分配的任务量？

 [单选题] *    
13.

每次分配任务时，部长是否会讲清任务背景、意义，充分调动你的积极性？

 [单选题] *    
14.

部长是否会询问你对部门的发展建议，关注干事情绪与心理，指引干事成长？

 [单选题] *    
15.

布置任务时部长是否会传授经验技巧，干事遇到困难时部长是否悉心指导？

 [单选题] *    
16.

总体来讲你认为王筱萱部长是否是一个合格的领导者，能带领你成长，让你愿意继续和团队一起工作？

 [单选题] *    
17.

你如何评价两个部长之间的沟通协作？

 [单选题] *    

18.

部长做过什么让你感动的事？给干事们发过什么福利？（具体到部长）

[填空题] *    

19.

你对本部门部长的意见及建议？

你对自己所在部门发展的建议或希望？

 [填空题] *    

20.

刘淑婷部长是否按时参加每周的例会？

 [单选题] *    
21.

刘淑婷部长个人能力与解决问题水平及效率？

 [单选题] *    
22.

你认为部长给你分配的任务量？

 [单选题] *    
23.

每次分配任务时，部长是否会讲清任务背景、意义，充分调动你的积极性？

 [单选题] *    
24.

部长是否会询问你对部门的发展建议，关注干事情绪与心理，指引干事成长？

 [单选题] *    
25.

布置任务时部长是否会传授经验技巧，干事遇到困难时部长是否悉心指导？

 [单选题] *    
26.

总体来讲你认为刘淑婷部长是否是一个合格的领导者，能带领你成长，让你愿意继续和团队一起工作？

 [单选题] *    
27.

文璐璐部长是否按时参加每周的例会？

 [单选题] *    
28.

文璐璐部长个人能力与解决问题水平及效率？

 [单选题] *    
29.

你认为部长给你分配的任务量？

 [单选题] *    
30.

每次分配任务时，部长是否会讲清任务背景、意义，充分调动你的积极性？

 [单选题] *    
31.

部长是否会询问你对部门的发展建议，关注干事情绪与心理，指引干事成长？

 [单选题] *    
32.

布置任务时部长是否会传授经验技巧，干事遇到困难时部长是否悉心指导？

 [单选题] *    
33.

总体来讲你认为文璐璐部长是否是一个合格的领导者，能带领你成长，让你愿意继续和团队一起工作？

 [单选题] *    
34.

你如何评价两个部长之间的沟通协作？

 [单选题] *    

35.

部长做过什么让你感动的事？给干事们发过什么福利？（具体到部长）

[填空题] *    

36.

你对本部门部长的意见及建议？

你对自己所在部门发展的建议或希望？

 [填空题] *    

37.

刘向阳部长是否按时参加每周的例会？

 [单选题] *    
38.

刘向阳部长个人能力与解决问题水平及效率？

 [单选题] *    
39.

你认为部长给你分配的任务量？

 [单选题] *    
40.

每次分配任务时，部长是否会讲清任务背景、意义，充分调动你的积极性？

 [单选题] *    
41.

部长是否会询问你对部门的发展建议，关注干事情绪与心理，指引干事成长？

 [单选题] *    
42.

布置任务时部长是否会传授经验技巧，干事遇到困难时部长是否悉心指导？

 [单选题] *    
43.

总体来讲你认为刘向阳部长是否是一个合格的领导者，能带领你成长，让你愿意继续和团队一起工作？

 [单选题] *    
44.

肖采萱部长是否按时参加每周的例会？

 [单选题] *    
45.

肖采萱部长个人能力与解决问题水平及效率？  

 [单选题] *    
46.

你认为部长给你分配的任务量？

 [单选题] *    
47.

每次分配任务时，部长是否会讲清任务背景、意义，充分调动你的积极性？

 [单选题] *    
48.

部长是否会询问你对部门的发展建议，关注干事情绪与心理，指引干事成长？

 [单选题] *    
49.

布置任务时部长是否会传授经验技巧，干事遇到困难时部长是否悉心指导？

 [单选题] *    
50.

总体来讲你认为肖采萱部长是否是一个合格的领导者，能带领你成长，让你愿意继续和团队一起工作？

 [单选题] *    
51.

你如何评价两个部长之间的沟通协作？

 [单选题] *    

52.

部长做过什么让你感动的事？给干事们发过什么福利？（具体到部长）

[填空题] *    

53.

你对本部门部长的意见及建议？

你对自己所在部门发展的建议或希望？

 [填空题] *    

54.

刘婕妤部长是否按时参加每周的例会？

 [单选题] *    
55.

刘婕妤部长个人能力与解决问题水平及效率？  

 [单选题] *    
56.

你认为部长给你分配的任务量？

 [单选题] *    
57.

每次分配任务时，部长是否会讲清任务背景、意义，充分调动你的积极性？

 [单选题] *    
58.

部长是否会询问你对部门的发展建议，关注干事情绪与心理，指引干事成长？

 [单选题] *    
59.

布置任务时部长是否会传授经验技巧，干事遇到困难时部长是否悉心指导？

 [单选题] *    
60.

总体来讲你认为刘婕妤部长是否是一个合格的领导者，能带领你成长，让你愿意继续和团队一起工作？

 [单选题] *    
61.

范凤娇部长是否按时参加每周的例会？

 [单选题] *    
62.

范凤娇部长个人能力与解决问题水平及效率？  

 [单选题] *    
63.

你认为部长给你分配的任务量？

 [单选题] *    
64.

每次分配任务时，部长是否会讲清任务背景、意义，充分调动你的积极性？

 [单选题] *    
65.

部长是否会询问你对部门的发展建议，关注干事情绪与心理，指引干事成长？

 [单选题] *    
66.

布置任务时部长是否会传授经验技巧，干事遇到困难时部长是否悉心指导？

 [单选题] *    
67.

总体来讲你认为范凤娇部长是否是一个合格的领导者，能带领你成长，让你愿意继续和团队一起工作？

 [单选题] *    
68.

辛乐晨部长是否按时参加每周的例会？

 [单选题] *    
69.

辛乐晨部长个人能力与解决问题水平及效率？  

 [单选题] *    
70.

你认为部长给你分配的任务量？

 [单选题] *    
71.

每次分配任务时，部长是否会讲清任务背景、意义，充分调动你的积极性？

 [单选题] *    
72.

部长是否会询问你对部门的发展建议，关注干事情绪与心理，指引干事成长？

 [单选题] *    
73.

布置任务时部长是否会传授经验技巧，干事遇到困难时部长是否悉心指导？

 [单选题] *    
74.

总体来讲你认为辛乐晨部长是否是一个合格的领导者，能带领你成长，让你愿意继续和团队一起工作？

 [单选题] *    
75.

你如何评价三个部长之间的沟通协作？

 [单选题] *    

76.

部长做过什么让你感动的事？给干事们发过什么福利？（具体到部长）

[填空题] *    

77.

你对本部门部长的意见及建议？

你对自己所在部门发展的建议或希望？

 [填空题] *    

78.

方苗苗部长是否按时参加每周的例会？

 [单选题] *    
79.

方苗苗部长个人能力与解决问题水平及效率？  

 [单选题] *    
80.

你认为部长给你分配的任务量？

 [单选题] *    
81.

每次分配任务时，部长是否会讲清任务背景、意义，充分调动你的积极性？

 [单选题] *    
82.

部长是否会询问你对部门的发展建议，关注干事情绪与心理，指引干事成长？

 [单选题] *    
83.

布置任务时部长是否会传授经验技巧，干事遇到困难时部长是否悉心指导？

 [单选题] *    
84.

总体来讲你认为方苗苗部长是否是一个合格的领导者，能带领你成长，让你愿意继续和团队一起工作？

 [单选题] *    
85.

靳乃嘉部长是否按时参加每周的例会？

 [单选题] *    
86.

靳乃嘉部长个人能力与解决问题水平及效率？  

 [单选题] *    
87.

你认为部长给你分配的任务量？

 [单选题] *    
88.

每次分配任务时，部长是否会讲清任务背景、意义，充分调动你的积极性？

 [单选题] *    
89.

部长是否会询问你对部门的发展建议，关注干事情绪与心理，指引干事成长？

 [单选题] *    
90.

布置任务时部长是否会传授经验技巧，干事遇到困难时部长是否悉心指导？

 [单选题] *    
91.

总体来讲你认为靳乃嘉部长是否是一个合格的领导者，能带领你成长，让你愿意继续和团队一起工作？

 [单选题] *    
92.

郑晓娟部长是否按时参加每周的例会？

 [单选题] *    
93.

郑晓娟部长个人能力与解决问题水平及效率？  

 [单选题] *    
94.

你认为部长给你分配的任务量？

 [单选题] *    
95.

每次分配任务时，部长是否会讲清任务背景、意义，充分调动你的积极性？

 [单选题] *    
96.

部长是否会询问你对部门的发展建议，关注干事情绪与心理，指引干事成长？

 [单选题] *    
97.

布置任务时部长是否会传授经验技巧，干事遇到困难时部长是否悉心指导？

 [单选题] *    
98.

总体来讲你认为郑晓娟部长是否是一个合格的领导者，能带领你成长，让你愿意继续和团队一起工作？

 [单选题] *    
99.

你如何评价三个部长之间的沟通协作？

 [单选题] *    

100.

部长做过什么让你感动的事？给干事们发过什么福利？（具体到部长）

[填空题] *    

101.

你对本部门部长的意见及建议？

你对自己所在部门发展的建议或希望？

 [填空题] *    

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