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中层管理人员360°考评问卷

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1.每次考虑一个因素，不允许某个因素给出考评而影响其他因素的决定 2.考虑整个年度的业绩，避免集中在近期的事件或孤立事件 3.填表者应公正无私，排除个人喜好偏见，如实客观予以评价。
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1.

对本部门专业知识熟悉并给下属以指导。

 [单选题] *    
2.

布置任务、传达指示清楚明白。

 [单选题] *    
3.

尊重员工意见并愿意与其积极沟通

 [单选题] *    
4.

注意提高部下的劳动积极性，改善工作和提高效率。

 [单选题] *    
5.

尊重公司各项规章制度并能以身作则。

 [单选题] *    
6.

做事有计划，组织工作得力。

 [单选题] *    
7.

处事公正，公平对待下属

 [单选题] *    
8.

关心员工并乐于为其解决实际困难

 [单选题] *    
9.

善于放手让部下去工作并激励下属努力工作

 [单选题] *    
10.

处理问题的方法正确科学，时间和费用使用合理有效。

 [单选题] *    
11.

注重提高自己，积极与下属分享新知识、新技术。

 [单选题] *    
12.

重视与其它部门合作与协调，顺利推动工作

 [单选题] *    
13.

不会经常因草率的断定而引起工作失败。

 [单选题] *    
14.

贯彻执行公司方针政策，不阳奉阴违

 [单选题] *    
15.

完成工作准确、正确，达到预期的效果

 [单选题] *    
16.

全面履行岗位职责

 [单选题] *    
17.

非常守信用并能履行自己的诺言

 [单选题] *    
18.

在人事关系方面，部下没有不满或怨言

 [单选题] *    
19.

对于部下的过失，勇于承担责任，并妥善处理工作中的失败。

 [单选题] *    
20.

注重工作场所的安全卫生和治理整顿

 [单选题] *    
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