广州厚诚2015年年度评选活动

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为了弘扬公司的企业文化，表扬在公司经营、服务、管理等方面表现突出的员工或团队，增强员工对企业的归属感，形成人人争当先进、人人争为公司的发展做贡献的良好氛围，公司特此开展年度评选活动

一、优秀员工代表

1.评选范围：

1.1管理后勤岗位：入职一年以上；

1.2销售岗位:入职一年以上,年基本销售额完成率在80％以上（含80％）——注：大区完成率未达到80％以上（含80％），大区范围内的各区域完成率达标了也不列入评选范围。

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w+?m3b2

2@‑EF‑N,e[4F E3333.评选标准：

考量项目与分值			参考内容
工 作 态 度 （20）	责任心 （10）	主动工作和承担责任的态度	1、工作非常主动，尽职尽责，公而忘私、勇于承担责任    10分   2、工作比较主动，责任心强，能够承担责任              8分  3、工作主动性一般，有一定责任感，基本上能承担责任    6分 4、工作不够主动，有一定本位主义，偶有推卸责任        4分  5、工作很不主动，经常斤斤计较，经常推卸责任          0分
	爱岗敬业（5）	主要突出在服务意识方面	1、爱岗敬业，诚实守信，服务水平高，有奉献精神        5分 2、有良好的岗位操守，服务水平较好                    4分    3、能遵守岗位操守，没有违反职业道德的行为            3分 4、基本能遵守岗位操守                                2分 5、服务水平差，严重影响企业形象                      0分
	勤勉性 （5）	遵守规章制度情况和时间观念	1、严格遵守规章制度，时间观念非常强                  5分 2、能较好遵守规章制度，时间观念比较强                4分 3、基本能遵守规章制度，有时间观念                    3分 4、偶尔有违反规章制度现象，时间观念一般              2分 5、严重违反规章制度或时间观念很差                    0分
团队精神 （25）			1、工作中能主动协助主管，乐于帮助同事，与同事共同克服困难，互免共进，共同创造良好的工作氛围                           25分 2、能主动与同事交流工作，总结经验，互相帮助，共同商计解决工作中的难点                                                 20分 3、能与同事沟通，并愿意接受别人意见与建议，并在工作中加以改进，亦能提供他人以必要的帮助                               16分 4、愿意与同事沟通，但主观意识较强较少接受他人建议，也很少接受他人建议，也很少主动帮助他人                             12分 5、喜欢闭门造车，不愿与同事合作，遇有问题也不愿主动请教他人，偶尔会与同事发生争执                                     6分
工 作 能 力 （20）	专业知识 （10）	工作知识、实践经验和技术能力在工作中的运用	1、对本职工作，包括工作细节，以及其他相关工作非常熟悉，任何情况下进等工作，亦能应付自如，常有创新                      10分 2、在正常或非正常情况下独立工作，很少要人指导，并能提出工作改进，创新方法                                              8分  3、正常情况下，独立完成工作，遇非例行情况时，才需要上司或他人指导                                                       6分   4、知识技能、经验仍有限，常要他人密切指导             4分    5、知识及技能不足以执行工作基本要求                   0分
	判断能力 （5）	判断工作问题轻重缓急或决策能力	1、在任何情况下，皆表现出准确的判断及组织安排能力，并能及时总结，提出创新建议                                          5分  2、在非正常情况下仍能准确判断，采用行动               4分    3、一般情况下，能独立判断，并选择恰当的方法予以处理   3分 4、常需要上级指导，才能辨别问题所在、轻重缓急         2分  5、完全不能判别轻重，对工作赞成较大影响               0分
	学习能力 （5）	对专业知识学习的主动性和效果	1、主动学习岗位所需的专业知识，积极参加培训，并取得优异成绩                                                       5分 2、努力学习岗位所需的专业知识，参加学习培训，成绩良好4分 3、努力学习岗位所需的专业知识，参加学习培训，成绩合格 3分 4、学习的努力程度一般，参加学习培训，成绩合格         2分 5、不主动学习，参加学习培训，成绩不合格               0分
绩效（工作质量） （25)			1、工作品质上乘，工作热情高，执行力高，工作中极少有任何差错，且在原先基础上不断有所提高                               25分 2、工作品质较好，有较高的工作效率，能从偶尔的差错中找出原因，自觉加以改进                                             20分 3、重视工作品质，能保质保量完成各项工作内容，较少发生差错                                                      16分 4、总体上工作品质尚可，但时有差错发生，经主管提出后，能及时改正                                                      12分 5、工作粗心，品质低下，差错率较高，需主管经常督导    6分 注：绩效考核成绩为参考依据
考勤（10）			迟到、早退、请假、休假、出差等考勤情况

 

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2015年度优秀员工代表评分选项

2.

2015年度优秀员工代表评分选项【技术服务部】 许方

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

3.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 许方 

 [态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

4.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 许方  

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

5.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 王运明 

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

6.

2015年度优秀员工代表评分选项  【技术服务部】 王运明  

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

7.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 王运明 

 [团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

8.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 荣飞 

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

9.

2015年度优秀员工代表评分选项  【技术服务部】 荣飞 

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

10.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 荣飞 

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

11.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 廖昌立  

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

12.

2015年度优秀员工代表评分选项  【技术服务部】 廖昌立  

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

13.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 廖昌立  

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

14.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 廖昌立 

 

 

[工作能力1-专业知识]  （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

15.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 廖昌立 

[工作能力2-判断能力、学习能力]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
判断能力（分数0-5）
学习能力（分数0-5）

16.

2015年度优秀员工代表评分选项  

【技术服务部】 廖昌立 

 

 

 

[绩效（工作质量）]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

17.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 张连峰  

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

18.

2015年度优秀员工代表评分选项  【技术服务部】 张连峰  

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

19.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 张连峰  

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

20.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 张连峰  

 

 

[工作能力1-专业知识]  （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

21.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 张连峰  

[工作能力2-判断能力、学习能力]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
判断能力（分数0-5）
学习能力（分数0-5）

22.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 张连峰  

  

 

 

[绩效（工作质量）]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

23.

2015年度优秀员工代表评分选项  【技术服务部】 余从冰  

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

24.

2015年度优秀员工代表评分选项  【技术服务部】 余从冰  

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

25.

2015年度优秀员工代表评分选项  【技术服务部】 余从冰  

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

26.

2015年度优秀员工代表评分选项  【技术服务部】 余从冰

  

 

 

[工作能力1-专业知识]  （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

27.

2015年度优秀员工代表评分选项  【技术服务部】 余从冰

 

  

[工作能力2-判断能力、学习能力]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
判断能力（分数0-5）
学习能力（分数0-5）

28.

2015年度优秀员工代表评分选项  【技术服务部】 余从冰

  

  

 

 

[绩效（工作质量）]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

29.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 李小龙

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

30.

2015年度优秀员工代表评分选项  【技术服务部】 李小龙  

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

31.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 李小龙  

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

32.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 李小龙

[工作能力1-专业知识]  （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

33.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 李小龙

[工作能力2-判断能力、学习能力]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
判断能力（分数0-5）
学习能力（分数0-5）

34.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 李小龙

  

  

 

 

[绩效（工作质量）]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

35.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 吕伟

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

36.

2015年度优秀员工代表评分选项  【技术服务部】 吕伟  

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

37.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 吕伟  

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

38.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 吕伟

[工作能力1-专业知识]  （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

39.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 吕伟

[工作能力2-判断能力、学习能力]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
判断能力（分数0-5）
学习能力（分数0-5）

40.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 吕伟

[绩效（工作质量）]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

41.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 吴承美

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

42.

2015年度优秀员工代表评分选项  【技术服务部】 吴承美  

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

43.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 吴承美  

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

44.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 吴承美

[工作能力1-专业知识]  （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

45.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 吴承美

[工作能力2-判断能力、学习能力]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
判断能力（分数0-5）
学习能力（分数0-5）

46.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 吴承美

[绩效（工作质量）]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

47.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 张文龙

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

48.

2015年度优秀员工代表评分选项  【技术服务部】 张文龙  

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

49.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 张文龙

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

50.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 张文龙

[工作能力1-专业知识]  （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

51.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 张文龙

[工作能力2-判断能力、学习能力]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
判断能力（分数0-5）
学习能力（分数0-5）

52.

2015年度优秀员工代表评分选项 【技术服务部】 张文龙

[绩效（工作质量）]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

53.

2015年度优秀员工代表评分选项 【营销部】 张滨

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

54.

2015年度优秀员工代表评分选项  【营销部】 张滨  

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

55.

2015年度优秀员工代表评分选项 【营销部】 张滨

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

56.

2015年度优秀员工代表评分选项 【营销部】 张宝元

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

57.

2015年度优秀员工代表评分选项  【营销部】 张宝元  

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

58.

2015年度优秀员工代表评分选项 【营销部】 张宝元

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

59.

2015年度优秀员工代表评分选项 【营销部】 邓利辛

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

60.

2015年度优秀员工代表评分选项  【营销部】 邓利辛  

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

61.

2015年度优秀员工代表评分选项 【营销部】 邓利辛

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

62.

2015年度优秀员工代表评分选项 【市场培训部】 沈裕欢

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

63.

2015年度优秀员工代表评分选项  【市场培训部】 沈裕欢  

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

64.

2015年度优秀员工代表评分选项  【市场培训部】 沈裕欢

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

65.

2015年度优秀员工代表评分选项 【OEM项目部】 陆兴鸽

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

66.

2015年度优秀员工代表评分选项  【OEM项目部】 陆兴鸽

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

67.

2015年度优秀员工代表评分选项  【OEM项目部】 陆兴鸽

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

68.

2015年度优秀员工代表评分选项 【市场-网络信息部】 唐华杰

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

69.

2015年度优秀员工代表评分选项  【市场-网络信息部】 唐华杰

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

70.

2015年度优秀员工代表评分选项  【市场-网络信息部】 唐华杰

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

71.

2015年度优秀员工代表评分选项 【市场-网络信息部】 姜春涛

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

72.

2015年度优秀员工代表评分选项  【市场-网络信息部】 姜春涛

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

73.

2015年度优秀员工代表评分选项  【市场-网络信息部】 姜春涛

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

74.

2015年度优秀员工代表评分选项 【市场-网络信息部】 黎永顺

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

75.

2015年度优秀员工代表评分选项  【市场-网络信息部】 黎永顺

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

76.

2015年度优秀员工代表评分选项  【市场-网络信息部】 黎永顺

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

77.

2015年度优秀员工代表评分选项 【市场-网络信息部】 黄汉亮

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

78.

2015年度优秀员工代表评分选项  【市场-网络信息部】 黄汉亮

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

79.

2015年度优秀员工代表评分选项  【市场-网络信息部】 黄汉亮

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

80.

2015年度优秀员工代表评分选项 【汽车项目部】 聂湘

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

81.

2015年度优秀员工代表评分选项  【汽车项目部】 聂湘

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

82.

2015年度优秀员工代表评分选项  【汽车项目部】 聂湘

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

83.

2015年度优秀员工代表评分选项 【兰州办】 吕文君

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

84.

2015年度优秀员工代表评分选项  【兰州办】 吕文君

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

85.

2015年度优秀员工代表评分选项  【兰州办】 吕文君

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

86.

2015年度优秀员工代表评分选项 【财务部】 吴一纯 

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

87.

2015年度优秀员工代表评分选项  【财务部】 吴一纯 

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

88.

2015年度优秀员工代表评分选项  【财务部】 吴一纯 

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

89.

2015年度优秀员工代表评分选项 【财务部】 陈荣娇

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

90.

2015年度优秀员工代表评分选项  【财务部】 陈荣娇 

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

91.

2015年度优秀员工代表评分选项  【财务部】 陈荣娇 

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

92.

2015年度优秀员工代表评分选项 【财务部】 陈晓彤

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

93.

2015年度优秀员工代表评分选项  【财务部】陈晓彤 

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

94.

2015年度优秀员工代表评分选项  【财务部】 陈晓彤 

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

95.

2015年度优秀员工代表评分选项 【客服部】 王春燕

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

96.

2015年度优秀员工代表评分选项  【客服部】 王春燕

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

97.

2015年度优秀员工代表评分选项  【客服部】 王春燕 

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

98.

2015年度优秀员工代表评分选项 【客服部】 林吉逢

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

99.

2015年度优秀员工代表评分选项  【客服部】  林吉逢

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

100.

2015年度优秀员工代表评分选项  【客服部】  林吉逢 

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

101.

2015年度优秀员工代表评分选项 【客服部】 刘斯然

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

102.

2015年度优秀员工代表评分选项  【客服部】  刘斯然

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

103.

2015年度优秀员工代表评分选项  【客服部】  刘斯然 

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

104.

2015年度优秀员工代表评分选项 【客服部】 邓秀萍

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

105.

2015年度优秀员工代表评分选项  【客服部】  邓秀萍

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

106.

2015年度优秀员工代表评分选项  【客服部】  邓秀萍 

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

107.

2015年度优秀员工代表评分选项 【外贸部】 王安娜

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

108.

2015年度优秀员工代表评分选项  【外贸部】 王安娜

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

109.

2015年度优秀员工代表评分选项  【外贸部】 王安娜 

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

110.

2015年度优秀员工代表评分选项 【外贸部】 卢杏琼

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

111.

2015年度优秀员工代表评分选项  【外贸部】 卢杏琼

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

112.

2015年度优秀员工代表评分选项  【外贸部】 卢杏琼 

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

113.

2015年度优秀员工代表评分选项 【行政HR部】 邓金梅

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

114.

2015年度优秀员工代表评分选项  【行政HR部】 邓金梅

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

115.

2015年度优秀员工代表评分选项  【行政HR部】 邓金梅 

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

116.

2015年度优秀员工代表评分选项 【行政HR部】 岑国鸿

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

117.

2015年度优秀员工代表评分选项  【行政HR部】 岑国鸿

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

118.

2015年度优秀员工代表评分选项  【行政HR部】 岑国鸿 

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

119.

2015年度优秀员工代表评分选项 【行政HR部】 张晓燕

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

120.

2015年度优秀员工代表评分选项  【行政HR部】 张晓燕

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

121.

2015年度优秀员工代表评分选项  【物流部】 张晓燕

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

122.

2015年度优秀员工代表评分选项 【物流部】 黄利娟

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

123.

2015年度优秀员工代表评分选项  【物流部】 黄利娟

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

124.

2015年度优秀员工代表评分选项  【物流部】 黄利娟

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

125.

2015年度优秀员工代表评分选项 【物流部】 龚成业

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

126.

2015年度优秀员工代表评分选项  【物流部】 龚成业

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

127.

2015年度优秀员工代表评分选项  【物流部】 龚成业

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

128.

2015年度优秀员工代表评分选项 【物流部】 黄文清

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

129.

2015年度优秀员工代表评分选项  【物流部】 黄文清

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

130.

2015年度优秀员工代表评分选项  【物流部】 黄文清

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

131.

2015年度优秀员工代表评分选项 【物流部】 邱洪辉

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

132.

2015年度优秀员工代表评分选项  【物流部】 邱洪辉

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

133.

2015年度优秀员工代表评分选项  【物流部】 邱洪辉

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

134.

2015年度优秀员工代表评分选项 【物流部】 岑颂娟

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

135.

2015年度优秀员工代表评分选项  【物流部】 岑颂娟

[态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

136.

2015年度优秀员工代表评分选项  【物流部】 岑颂娟

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

第3页

 

二、2015年度突出贡献奖投票
项目	参选部门	候选人	名额
突出贡献奖	营销部、技术服务部、汽车项目部、市场-培训部、OEM与项目管理部	□张滨、□沈裕欢、□聂湘、□陆兴鸽 □孙峰、□张宝元、□罗小彪、□车文鹏□温金祥、□王彪、□邓利辛、□陈振、□杨龙、□吴承美、□荣飞、□廖昌立、□吕伟、□张连峰、□张文龙、□王运明、□许方、□余从冰、□李小龙、	2名

137.

年度突出贡献奖投票表选项

由公司高层（张总、张小姐、夏副总、陶副总）和各部门经理为参选员工提名投票，每人限投2票（请在突出贡献投票表中投票，如连续三年评为“突出贡献奖”的员工将被评为“突出贡献三年成就奖”）。

[多选题] *    

张滨

沈裕欢

聂湘

陆兴鸽

孙峰

张宝元

罗小彪

车文鹏

温金祥

王彪

邓利辛

陈振

杨龙

吴承美

荣飞

廖昌立

吕伟

张连峰

张文龙

王运明

许方

余从冰

李小龙、

第4页

三、2015年度服务优胜奖

1.评选范围：

入职一年以上的员工。rgB*~1W
w+?m3b2
2@‑EF‑N,e[4F E3333.评选标准：

  在完成自己工作的同时还协作到他人的工作，具有服务意识，奉献精神，客户满意度高等。

3.评选方法：

以“优秀员工代表”项目中“工作态度”、“团队精神”、“绩效（工作质量）”三项分数相加。

4.评选结果：

行政HR部统计分数，分数最高的前2名将获得本年度“服务优胜奖”。

2015年度服务优胜奖投票项

(在“优秀员工代表”已评分的同事不再重复列示)

138.

2015年度服务优胜奖评分选项 【营销部】 孙峰

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

139.

2015年度服务优胜奖评分选项 【营销部】 孙峰 

 [态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

140.

2015年度服务优胜奖评分选项 【营销部】 孙峰  

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

141.

2015年度服务优胜奖评分选项 【营销部】 罗小彪

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

142.

2015年度服务优胜奖评分选项 【营销部】  罗小彪

 [态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

143.

2015年度服务优胜奖评分选项 【营销部】  罗小彪  

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

144.

2015年度服务优胜奖评分选项 【营销部】 王彪

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

145.

2015年度服务优胜奖评分选项 【营销部】  王彪

 [态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

146.

2015年度服务优胜奖评分选项 【营销部】  王彪  

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

147.

2015年度服务优胜奖评分选项 【营销部】 温金祥

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

148.

2015年度服务优胜奖评分选项 【营销部】  温金祥

 [态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

149.

2015年度服务优胜奖评分选项 【营销部】  温金祥  

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

150.

2015年度服务优胜奖评分选项 【营销部】 杨龙

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

151.

2015年度服务优胜奖评分选项 【营销部】  杨龙

 [态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

152.

2015年度服务优胜奖评分选项 【营销部】  杨龙  

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

153.

2015年度服务优胜奖评分选项 【营销部】 陈振

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

154.

2015年度服务优胜奖评分选项 【营销部】  陈振

 [态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

155.

2015年度服务优胜奖评分选项 【营销部】  陈振  

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

156.

2015年度服务优胜奖评分选项【兰州办】 车文鹏

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

157.

2015年度服务优胜奖评分选项 【兰州办】 车文鹏

 [态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

158.

2015年度服务优胜奖评分选项 【兰州办】 车文鹏

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

第5页

四、最佳新人奖

1.评选范围：

  1.1.入职半年以上至一年半内的员工。

  1.2.试用期绩效考核分数在80分以上。

2.评选标准

考量项目与分值			参考内容
工 作 态 度 （20）	责任心 （10）	主动工作和承担责任的态度	1、工作非常主动，尽职尽责，公而忘私、勇于承担责任    10分   2、工作比较主动，责任心强，能够承担责任              8分  3、工作主动性一般，有一定责任感，基本上能承担责任    6分 4、工作不够主动，有一定本位主义，偶有推卸责任        4分  5、工作很不主动，经常斤斤计较，经常推卸责任          0分
	爱岗敬业（5）	主要突出在服务意识方面	1、爱岗敬业，诚实守信，服务水平高，有奉献精神        5分 2、有良好的岗位操守，服务水平较好                    4分    3、能遵守岗位操守，没有违反职业道德的行为            3分 4、基本能遵守岗位操守                                2分 5、服务水平差，严重影响企业形象                      0分
	勤勉性 （5）	遵守规章制度情况和时间观念	1、严格遵守规章制度，时间观念非常强                  5分 2、能较好遵守规章制度，时间观念比较强                4分 3、基本能遵守规章制度，有时间观念                    3分 4、偶尔有违反规章制度现象，时间观念一般              2分 5、严重违反规章制度或时间观念很差                    0分
团队精神 （25）			1、工作中能主动协助主管，乐于帮助同事，与同事共同克服困难，互免共进，共同创造良好的工作氛围                           25分 2、能主动与同事交流工作，总结经验，互相帮助，共同商计解决工作中的难点                                                 20分 3、能与同事沟通，并愿意接受别人意见与建议，并在工作中加以改进，亦能提供他人以必要的帮助                               16分 4、愿意与同事沟通，但主观意识较强较少接受他人建议，也很少接受他人建议，也很少主动帮助他人                             12分 5、喜欢闭门造车，不愿与同事合作，遇有问题也不愿主动请教他人，偶尔会与同事发生争执                                     6分
工 作 能 力 （20）	专业知识 （10）	工作知识、实践经验和技术能力在工作中的运用	1、对本职工作，包括工作细节，以及其他相关工作非常熟悉，任何情况下进等工作，亦能应付自如，常有创新                      10分 2、在正常或非正常情况下独立工作，很少要人指导，并能提出工作改进，创新方法                                              8分  3、正常情况下，独立完成工作，遇非例行情况时，才需要上司或他人指导                                                       6分   4、知识技能、经验仍有限，常要他人密切指导             4分    5、知识及技能不足以执行工作基本要求                   0分
	判断能力 （5）	判断工作问题轻重缓急或决策能力	1、在任何情况下，皆表现出准确的判断及组织安排能力，并能及时总结，提出创新建议                                          5分  2、在非正常情况下仍能准确判断，采用行动               4分    3、一般情况下，能独立判断，并选择恰当的方法予以处理   3分 4、常需要上级指导，才能辨别问题所在、轻重缓急         2分  5、完全不能判别轻重，对工作赞成较大影响               0分
	学习能力 （5）	对专业知识学习的主动性和效果	1、主动学习岗位所需的专业知识，积极参加培训，并取得优异成绩                                                       5分 2、努力学习岗位所需的专业知识，参加学习培训，成绩良好4分 3、努力学习岗位所需的专业知识，参加学习培训，成绩合格 3分 4、学习的努力程度一般，参加学习培训，成绩合格         2分 5、不主动学习，参加学习培训，成绩不合格               0分
绩效（工作质量） （25)			1、工作品质上乘，工作热情高，执行力高，工作中极少有任何差错，且在原先基础上不断有所提高                               25分 2、工作品质较好，有较高的工作效率，能从偶尔的差错中找出原因，自觉加以改进                                             20分 3、重视工作品质，能保质保量完成各项工作内容，较少发生差错                                                      16分 4、总体上工作品质尚可，但时有差错发生，经主管提出后，能及时改正                                                      12分 5、工作粗心，品质低下，差错率较高，需主管经常督导    6分 注：绩效考核成绩为参考依据
考勤（10）			迟到、早退、请假、休假、出差等考勤情况

 

159.

2015年度优秀员工代表评分选项【技术服务部】 沈伟

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

160.

2015年度最佳新人评分选项 【技术服务部】  沈伟 

 [态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

161.

2015年度最佳新人评分选项 【技术服务部】  沈伟  

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

162.

2015年度最佳新人评分选项 【技术服务部】  沈伟

  

 

 

[工作能力1-专业知识]  （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

163.

2015年度最佳新人评分选项 【技术服务部】  沈伟

  

[工作能力2-判断能力、学习能力]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
判断能力（分数0-5）
学习能力（分数0-5）

164.

2015年度最佳新人评分选项 【技术服务部】  沈伟

  

[绩效（工作质量）]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

165.

2015年度最佳新人评分选项【技术服务部】 侍林昆

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

166.

2015年度最佳新人评分选项 【技术服务部】  侍林昆 

 [态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

167.

2015年度最佳新人评分选项 【技术服务部】  侍林昆 

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

168.

2015年度最佳新人评分选项 【技术服务部】  侍林昆

 

  

[工作能力1-专业知识]  （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

169.

2015年度最佳新人评分选项 【技术服务部】  侍林昆

[工作能力2-判断能力、学习能力]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
判断能力（分数0-5）
学习能力（分数0-5）

170.

2015年度最佳新人评分选项 【技术服务部】  侍林昆

[绩效（工作质量）]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

171.

2015年度最佳新人评分选项【营销部】 黄勃

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

172.

2015年度最佳新人评分选项 【营销部】 黄勃

 [态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

173.

2015年度最佳新人评分选项 【营销部】 黄勃

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

174.

2015年度最佳新人评分选项【兰州办】 石腊月

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

175.

2015年度最佳新人评分选项 【兰州办】 石腊月

 [态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

176.

2015年度最佳新人评分选项 【兰州办】 石腊月

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

177.

2015年度最佳新人评分选项【外贸部】 冼艺坚

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

178.

2015年度最佳新人评分选项 【外贸部】 冼艺坚

 [态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

179.

2015年度最佳新人评分选项 【外贸部】 冼艺坚

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

180.

2015年度最佳新人评分选项【行政HR部】 何嘉颖

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

181.

2015年度最佳新人评分选项 【行政HR部】 何嘉颖

 [态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

182.

2015年度最佳新人评分选项 【行政HR部】 何嘉颖

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

183.

2015年度最佳新人评分选项【财务部】 王春艳

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

184.

2015年度最佳新人评分选项 【财务部】 王春艳

 [态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

185.

2015年度最佳新人评分选项 【财务部】 王春艳

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

186.

2015年度最佳新人评分选项【物流部】 刘文娟

[态度1-爱岗敬业、勤勉性]

[矩阵单选题] *    

	0	2	3	4	5
爱岗敬业（分数0-5）
勤勉性（分数0-5）

187.

2015年度最佳新人评分选项 【物流部】 刘文娟

 [态度2-责任心]    （分数0-10）

[单选题] *    

0

4

6

8

10

188.

2015年度最佳新人评分选项 【物流部】 刘文娟

[团队精神]  （分数6-25）

[单选题] *    

6

12

16

20

25

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