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婚姻中介公司员工满意度调查问卷

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尊敬的用户

为深入了解员工对公司的真实感受,诚邀您参与本次调查。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,严格保护您的个人信息。您的每一条反馈都是公司改进的重要依据,感谢您的坦诚分享!
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1. 您认为当前工作内容(如客户需求沟通、婚恋匹配推荐、情感咨询支持)与个人职业兴趣的契合度如何? [单选题] *    

2. 您对自己参与的客户匹配工作(如匹配精准度、客户满意度、成功牵手率)的整体满意度如何? [评分题] *    

很满意
不满意

3. 您希望公司加强哪些业务技能培训,以提升工作能力?(可多选) [多选题] *    

4. 您认为当前办公环境中,用于与客户一对一沟通的私密空间(如咨询室、洽谈区)是否充足? [单选题] *    

5. 您对办公区域的基础配置(如电脑性能、会员系统稳定性、办公桌椅舒适度)满意度如何? [评分题] *    

很满意
不满意
6. 您认为个人薪酬(底薪+匹配成功提成+会员续费提成+活动策划奖励)与工作量(如客户跟进数量、会员维护频次、周末/节假日活动值班)是否匹配? [单选题] *    
7. 您对公司当前提成机制(如不同会员等级匹配提成比例、成功牵手后追加奖励规则)的清晰度与公平性评价如何? [单选题] *    

8. 您希望公司新增或优化哪些薪酬相关补贴?(可多选) [多选题] *    

9. 您的直属主管(如红娘主管)在分配客户资源(如会员等级、择偶需求复杂度)时是否合理? [单选题] *    
10. 当您遇到客户难题(如客户择偶标准反复变更、情感咨询陷入瓶颈)时,直属主管的支持力度如何? [单选题] *    

11. 针对直属主管在客户分配、工作指导或沟通方式上,您有哪些具体改进建议? [填空题] *    

12. 您与同事(如其他红娘顾问、行政后勤)的协作顺畅度如何?(如共享客户互补信息、协作组织线下活动) [评分题] *    

很满意
不满意

13. 影响跨岗位/跨同事协作效率的主要原因有哪些?(可多选) [多选题] *    

14. 您认为公司当前的组织架构(门店经理-红娘主管-基层员工)是否有利于业务推进?(如客户问题上报效率、跨部门资源协调) [单选题] *    
15. 您在完成客户匹配、促成成功牵手后,是否能获得足够的工作成就感与公司认可? [单选题] *    

16. 您对公司员工关怀举措(如生日福利、节日慰问、团队建设活动)的满意度如何? [评分题] *    

很满意
不满意

17. 您希望公司新增哪些员工关怀活动或福利?(可多选) [多选题] *    

18. 您对公司核心业务(婚恋匹配、情感咨询、会员服务)在本地市场的发展前景信心如何? [单选题] *    

19. 以下哪些因素对您的工作满意度影响最大?(可多选) [多选题] *    

20. 您对当前工作的整体满意度如何? [评分题] *    

很满意
不满意
21. 您认为公司在优化客户匹配流程(如会员信息录入、匹配推荐效率)方面,最需要改进的是? [单选题] *    
22. 您是否愿意推荐身边有婚恋行业兴趣的朋友加入公司? [单选题] *    

23. 除上述问题外,您对公司在业务管理、员工关怀、组织架构等方面还有哪些其他建议? [填空题] *    

24. 您的性别? [单选题] *    
25. 请问您的最高学历? [单选题] *    
51调查网 谢谢您的参与
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