员工调查

我相信自己能分析长远的问题，并找到解决方案。

与管理层开会时，在陈述自己工作范围之内的事情方面我很自信。

我相信自己对公司战略的讨论有贡献。

在我的工作范围内，我相信自己能够帮助设定目标/目的。

我相信自己能够与公司外部的人（比如，供应商，客户）联系，并讨论问题。

我相信自己能够向一群同事陈述信息。

如果我发现自己在工作中陷入了困境，我能想出很多办法来摆脱出来。

目前，我在精力饱满地完成自己的工作目标。

任何问题都有很多解决方法。

眼前，我认为自己在工作上相当成功。

我能想出很多办法来实现我目前的工作目标。

目前，我正在实现我为自己设定的工作目标。

在工作中遇到挫折时，我很难从中恢复过来，并继续前进。（R）

在工作中，我无论如何都会去解决遇到的难题。

在工作中如果不得不去做，可以说，我也能独立应战。

我通常对工作中的压力能泰然处之。

因为以前经历过很多磨难，所以我现在能挺过工作上的困难时期。

在我目前的工作中，我感觉自己能同时处理很多事情。

在工作中，当遇到不确定的事情时，我通常期盼最好的结果。

如果某件事情会出错，即使我明智地工作，它也会出错（R）

对自己的工作，我总是看到事情光明的一面。

对我的工作未来会发生什么，我是乐观的。

在我目前的工作中，事情从来没有像我希望的那样发展。（R）

工作时，我总相信“黑暗的背后就是光明，不用悲观”。

我对目前的工作很满意。

分配过程中员工有修正不公平结果的机会

分配过程中排除了偏见

公司在制度执行上能够保持前后一致

对于分配结果我可以表达我的观点和感受

我能通过正当的程序影响不公平的分配结果

分配结果是基于准确信息基础上的

分配程序遵循了伦理道德标准

领导总是向详细员工详细解释分配程序的执行

分配程序执行过程中领导能坦率地和我沟通

分配程序执行过程中领导能及时和我沟通

有关分配程序的解释是合理的

分配程序执行过程中会适当考虑个人特定需求

分配结果适当地反映了我的工作投入

分配结果反映了我对组织的贡献

就工作量和责任而言，给我的报酬是合理的

分配结果适当地描述了我的工作完成情况