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薪酬调查-CFO/COO/人力资源经理问卷

  • 时间:2013-04-03 15:34:23 引用:1423次 阅读:9149次
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尊敬的用户

(每一个公司至少要有两个管理人员填写)
第1页

2. 公司和部门成立的时间 [矩阵填空题] *    

公司成立的时间
你所在的部门成立的时间
3.

公司性质

您现在所在企业的性质是?  

[单选题] *    

4.

技术强度

您所在公司每年在研发中的投入占总收入的百分比是

[填空题] *    

5.

企业业绩

与同行业的竞争对手相比,今年我所在公司的业绩是:

[矩阵单选题] *    

 

前10%

前20%

平均水平

后20%

后10%

没有答案

1. 利润

2. 总体销售的增长

3. 市场份额

4. 总资产增长

5. 税后总资产报酬率

6. 总销售的总体回报

7. 劳动生产率

8. 产品质量

9. 服务质量

10. 消费者满意度

11. 客户忠诚度

12. 平均每一名雇员的销售额

第2页


企业规模

(如果你所在的公司没有分支机构,就填写自己企业的情况即可)   

7.

你所在的公司是否有分支机构?

[单选题] *    
8. 你所在的组织一共有多少雇员(总公司)? [单选题] *    
9. 你所在组织(总公司)的年收入? [单选题] *    
10. 你所在的工作企业的人数? [单选题] *    
11. 你所在企业的年收入? [单选题] *    

12. 企业对内外部劳动力市场的依赖程度 [矩阵单选题] *    

 

一点也不

程度较小

中等程度

程度较大

程度非常大

你所在的企业在多大程度上公开和发布内部的职位信息?

你所在的公司在多大程度上鼓励内部的候选人申请这些职位?

第3页

薪酬政策

13. 请在0-100点的量表上表明你们公司薪酬目标的重要性: [单选题] *    
14.

薪酬政策

请使用百分比来说明你们公司所实行的薪酬政策:

[单选题] *    
15. 请使用0%到100% 的量表评价 [单选题] *    

16.

薪酬沟通政策

请说明:

[矩阵单选题] *    

 

完全没有

程度很少

中等程度

程度较大

非常大的程度

你所在的公司在多大程度上会向员工说明薪酬水平的设定流程?

你所在的公司在多大程度上会向员工说明涨工资的流程?

你所在的公司在多大程度上会向员工说明奖金分配的流程?

你所在的公司在多大程度上,会通过非正式的途径不鼓励员工向其他成员透露自己的薪酬?

你所在的公司在多大程度上,会通过正式的途径严格规定员工不能向其他成员透露自己的薪酬?

17.

薪酬沟通系统

请说明你在多大程度上同意下面的陈述.请您用1-7分表明您的同意程度,1分为最低分,代表完全不同意,7分为最高分,代表完全同意。

[矩阵单选题] *    

 

完全不同意1

2

3

4

5

6

完全同意7

员工确切地知道怎么才能涨工资

企业的薪酬系统清楚地向员工进行了说明

员工清晰地了解自己的薪水是如何设定的

如果我们薪酬系统进行了改变,我们会向员工进行额外的说明

第4页

20.

薪酬政策的透明度

请说明你在多大程度上同意下面的陈述:请您用1-7分表明您的同意程度,1分为最低分,代表完全不同意,7分为最高分,代表完全同意。

[矩阵单选题] *    

 

完全不同意1

2

3

4

完全同意7

公司不公开为管理者设定薪酬水平和薪酬提升政策的程序

公司不公开为非管理者设定薪酬水平和薪酬提升政策的程序

公司不鼓励非管理层的员工向同事透露自己的薪水

非管理层的员工对公司的薪酬制度很了解

公司不鼓励管理者向同事透露自己的薪水

管理者对公司的薪酬制度很了解

51调查网 谢谢您的参与

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