尊敬的同仁:
——您好!本调查主要目的是倾听您的心声、了解公司目前的客观情况,建立适合员工发展的组织文化,进而提高公司运营水平,以促进公司业绩增长,为员工谋求福利。您的见解和建议对于公司未来发展和改善当前状况至关重要,此问卷中我们需要了解您的客观想法。
——本次调查所有问卷将严格保密,仅作为入现状分析依据,您所回答的没有正、误之分,欢迎参加。
——以下问卷为单选或多选题,请根据实际情况,将选项填入题后的括号内。
第一部分 基本资料
第二部分 培训指导与团队活动
8. 您进入公司后曾经接受过哪方面的培训(可多选) [多选题] *
11. 您的带人主管对您的工作指导侧重(如果第4题选A,则直接跳至5,否则跳至6, 可单选与多选) [多选题] *
12. 您对以下哪些员工活动感兴趣(多选题,仅限3项,按优先排列) [排序题] *
第三部分 沟通管理
13. 以下后勤服务您认为不足(可单选,也可多选,不超3项,按优先排序) [排序题] *
17. 您认为当前员工流失最重要的原因是(多选项,限3项,按优先排列) [排序题] *
第四部分 薪酬绩效管理
第五部分 公司发展
23. 当前店铺业绩提升的瓶颈主要来至哪些方面?(按优先排列) [排序题] *
25. 您对公司没有信心主因(如果第2题 选A与B,自动跳转至4,忽略本题,选3项,按优先排列) [排序题] *
26. 您认为公司应在哪方面投入,加强管理(按优先顺序选择3项) [排序题] *
27. 您认为要提升业绩,公司要做哪3件关键事情 [填空题] *
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