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绩效管理问卷调查

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这次问卷调查的目的是为了能够深入全面地了解公司绩效管理的现状以及员工对绩效考核的满意度,以完善公司的绩效管理制度,提高员工的满意度和忠诚度,这对员工及公司的发展都会有所助益。
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1. 你的性别: [单选题] *    
2. 年龄: [单选题] *    
3. 您属于公司: [单选题] *    
4. 学历程度: [单选题] *    
5. 入职年限: [单选题] *    
6. 你是否了解新的绩效考核制度: [单选题] *    
7. 在新的绩效管理制度中,基层人员的考核是以什么样的形式出现? [单选题] *    
8. 你们部门是否组织了新的绩效管理制度的学习 [单选题] *    
9. 新的绩效管理制度实行以来,你的上司是否每月会和你进行正式的绩效面谈. [单选题] *    
10. 您对目前公司绩效管理系统科学性的评价是:非常科学合理 较科学合理 [单选题] *    
11. 你对公司目前绩效管理系统对员工激励性的评价是: [单选题] *    
12. 公司对绩效管理方面的意见征询工作开展得: [单选题] *    
13. 你觉得公司大部分员工的辞职: [单选题] *    
14. 对绩效考核中的不合理,有一定的理由向公司申诉时,公司的态度是: [单选题] *    
15. 您觉得公司现有的绩效考核制度对您有激励作用吗? [单选题] *    
16. 您清楚自己在公司里的职业发展方向吗? [单选题] *    
17. 作为管理者,您会对员工的绩效进行反馈吗? [单选题] *    
18. 您没有与员工进行及时的绩效反馈的原因有哪些? [单选题] *    

19. 作为管理者,您会主动地培训员工吗? [多选题] *    

本卷已完成

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