您好!非常感谢您抽出宝贵的时间帮我完成这员工技能差距调查问卷。诚请您回答下面问题，问卷采用不记名方式，答案无好坏、对错之分，您的做答将严格保密，绝不公开，仅为研究者统计分析之用，因此不会对您的生活和工作有任何影响，敬请放心填答

尊敬的先生/女士： 您好！mifi作为新兴电子设备越来越受到年轻人的青睐。因此，我们希望通过这份问卷了解“白领”人群关于mifi的使用情况。请您如实填写，谢谢合作！

目前中职生正面临着许多的困难和阻力，中职生调查问卷目的是为了更加了解中职生就业的情况以及各公司对人才需求的基本情况，万分感谢您的合作，谢谢!!

为了全面掌握各级领导工作成效的真实状况，找准领导干部工作成效方面存在的突出问题，有针对性地制定改进措施，有力促进生产经营管理工作。我们组织开展领导工作成效调查问卷，不记单位和姓名，请您认真审阅，如实填写，在此衷心感谢您的支持和参与。

大家好! 为了更好地实现公司的绩效管理的工作，促进工作质量的提高，需要对公司内部进行公司满意度调查问卷。 您所提供的信息对我们、对公司非常有价值，感谢您的支持!

为深入了解广大群众对本单位干部作风情况的意见和建议，查找当前本单位干部在“庸、懒、散”方面存在的突出问题，并有针对性地制定改进措施，完善工作制度，有力提高我单位服务基层、服务群众的能力和质量，我单位决定开展一次干部作风问卷调查。现特向您征求意见，请如实填好问卷调查，感谢您的支持。

企业领导力情况调查问卷是一份关于企业管理者的领导力调查问卷，主要针对领导能力方面进行的问卷调查。耽误您一些宝贵时间，真诚期待你的参与此次问卷，谢谢您的合作。本次问卷由我要调查网提供。

企业领导力情况调查问卷是一份关于企业管理者的领导力调查问卷，主要针对领导能力方面进行的问卷调查。耽误您一些宝贵时间，真诚期待你的参与此次问卷，谢谢您的合作。本次问卷由我要调查网提供。

调查大学生对工作的满意程度

公司在发展壮大的过程中， 得到了您的充分信赖和大力支持， 在此表示衷心感谢！ 为了今后能向您提供更高品质服务，就我们更全面认识自身不足之处，以期切实加以改进，我们十分渴望来自您对我公司财税方面的评价和指正。您的宝贵意见将是我们提升服务质量和发展进步的动力。

您好，企业采购调查问卷建议各企业管理及执行采购的人员填写，将花上您宝贵的3分钟时间填写企业采购调查问卷，您的意见对我们很重要，提前感谢您的配合与支持!祝您工作愉快!

为了更好的了解事业单位职工的工作、生活情况，做一份关于事业单位职工的问卷调查，耽误你几分钟时间回答以下几个问题，谢谢您的参与！

尊敬的先生/女士： 您好！ 这是一份匿名调查问卷，旨在调查员工的工作满意度的情况，希望能获得您的支持与协助。 本问卷分为两个部分，请仔细阅读每一项叙述，并根据您的实际情况作选择。 本问卷的填写采用不记名的方式。您所提供的个人信息和答案都将受到严格保密，请放心作答。谢谢！

公司各部门的问卷调查主要是针对公司各部门工作协调方面问题进行的问卷调查，耽误您一些宝贵时间，回答关于公司各部门的问卷调查，谢谢您的合作。

尊敬的先生/女士：、 您好！ 我是温州大学城市学院工商管理专业的学生，现在从事学士学位论文的研究工作。这份调查的主要目的是通过您的回答了解领导理论在企业管理方面的情况，从而为我们研究问题、发生问题并寻找解决问题的对策提供依据。 以下问题主要是根据您个人的主观感受和判断回答。请选择最接近您的想法的回答，在选项的答案序号处打“√”或在划横线的地方填上答案。我们将不胜感激。 感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！

非常感谢您和贵单位对我校大学生寒假社会调查的大力支持和帮助，调查的所有数据仅限于学生班级开展“方向﹒方法”主题班会交流，不会对您和贵公司造成任何影响。 对您关于大学生对于职业信息的认知和未来职场初步信息的掌握，我将会以实际行动在学校中更加努力学习、工作中发愤图强来回馈社会、服务大众。

职业发展：是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法。实际上，职业发展是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动该要项重点调查诸如内部成长机会、晋升潜力、职业发展的重要性以及工作绩效和职业晋升的关系等方面的问题。该要项下的各类问题设置目的是考察您的员工是否相信他们有内部发展的机会。研究表明缺乏职业晋升机会是员工选择离开公司的重要原因之一。当内部有合格的候选人时， 组织持续不断地从外部进行招聘填补内部职位空缺将极大地打击员工的进取心

2013佳顿ATC员工满意度调查问卷