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酒店员工满意度调查问卷
95380次引用
15题
酒店员工满意度调查问卷
您好!为了更加深入的了解酒店员工对酒店的满意程度,想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。本问卷实行匿名制,我要调查网感谢您参与!
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工作满意度调查问卷
88300次引用
16题
工作满意度调查问卷
您好!我们正在进行一项关于“员工工作满意度调查”,想请教下您的看法,希望您能在百忙之中抽空回答我们的问题,51调查网(我要调查网)谢谢您的参与。
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三亚7天连锁酒店员工满意度调查问卷
86283次引用
25题
三亚7天连锁酒店员工满意度调查问卷
您好!本次调查是为了了解三亚7天连锁酒店员工满意度情况,您的真实回答对我们来说十分宝贵!感谢您在百忙之中回答此卷!51调查网(我要调查网)谢谢您的参与。
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泛太平洋大酒店员工满意度调查问卷
86112次引用
21题
泛太平洋大酒店员工满意度调查问卷
您好!本次调查是为了了解泛太平洋大酒店员工满意度情况,您的真实回答对我们来说十分宝贵!感谢您在百忙之中回答此卷!51调查网(我要调查网)谢谢您的参与。
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企业员工满意度调查问卷
85085次引用
15题
企业员工满意度调查问卷
您好!欢迎您参加这次51调查网的问卷。本问卷主要是为了调查企业员工的满意程度,为公司未来发展制定合理,有效的发展策略提供依据,我们特展开此次调查。感谢您抽出一点宝贵时间积极配合我们的调查工作。
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员工培训满意度调查问卷
83836次引用
15题
员工培训满意度调查问卷
您好!此次调查工作是为了了解员工培训的满意程度。希望您抽出一点宝贵时间积极配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
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酒店员工满意度调查问卷
72609次引用
18题
酒店员工满意度调查问卷
您好,感谢您们对酒店的付出和贡献。为了改善酒店环境,提高员工福利待遇和酒店管理水平,请您认真酒店员工满意度调查问卷,51调查网谢谢您的参与。
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企业员工满意度调查问卷
67774次引用
17题
企业员工满意度调查问卷
感谢您参与“企业员工满意度调查问卷”,本次调查是为了调查企业员工的满意程度。调查所得的结果对您的工作和生活不会带来任何不良影响,请您根据自己的实际情况放心填写,51调查网感谢您的配合!
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员工培训满意度问卷调查
66073次引用
15题
员工培训满意度问卷调查
您好!此次调查工作是为了了解员工培训满意度调查,从而更好的提升员工个人长远发展和公司发展的需求。希望您抽出一点宝贵时间积极配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
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西南地区如家酒店员工满意度调查问卷
64853次引用
39题
西南地区如家酒店员工满意度调查问卷
您好!本次调查是为了了解西南地区如家酒店员工满意度情况,您的真实回答对我们来说十分宝贵!感谢您在百忙之中回答此卷!51调查网(我要调查网)谢谢您的参与。
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内部员工调查问卷
55138次引用
18题
内部员工调查问卷
欢迎参与本次关于“内部员工调查问卷”,我们将对问卷进行认真审核,此问卷采取匿名方式,请放心作答,51调查网感谢您的参与
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员工对工作满意度问卷调查问卷
53285次引用
15题
员工对工作满意度问卷调查问卷
您好!此次调查工作是为了了解员工对当前工作的满意程度,从而更好的提升员工个人长远发展和公司发展的需求。希望您抽出一点宝贵时间积极配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
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国有企业员工满意度调查问卷
33717次引用
25题
国有企业员工满意度调查问卷
您好!本次调查是为了了解国有企业员工满意度调查问卷,您的真实回答对我们来说十分宝贵!感谢您在百忙之中回答此卷!51调查网(我要调查网)谢谢您的参与。
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金皇酒店员工满意度调查问卷
25506次引用
23题
金皇酒店员工满意度调查问卷
您好!本次调查是为了了解金皇酒店员工满意度情况,您的真实回答对我们来说十分宝贵!感谢您在百忙之中回答此卷!51调查网(我要调查网)谢谢您的参与。
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新员工培训满意度调查问卷
25015次引用
15题
新员工培训满意度调查问卷
您好!此次调查工作是为了了解新员工对培训的满意程度。希望您抽出一点宝贵时间积极配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
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酒店员工满意度调查问卷
24366次引用
17题
酒店员工满意度调查问卷
您好,感谢大家对酒店的付出和贡献。为了改善酒店环境,提高员工福利待遇和酒店管理水平,请您认真完成以下问题,51调查网谢谢您的参与。
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员工工作满意度调查问卷
20959次引用
15题
员工工作满意度调查问卷
您好!此次调查工作是为了了解员工对工作的满意程度,从而更好的提升员工个人长远发展和公司发展的需求。希望您抽出一点宝贵时间积极配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
题目详情>
企业员工满意度问卷调查问卷
18422次引用
15题
企业员工满意度问卷调查问卷
您好!欢迎您参加这次51调查网的问卷。本问卷主要是为了调查企业员工的满意程度,为公司未来发展制定合理,有效的发展策略提供依据,我们特展开此次调查。感谢您抽出一点宝贵时间积极配合我们的调查工作。
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青岛凯莱酒店员工满意度调查问卷
15264次引用
20题
青岛凯莱酒店员工满意度调查问卷
您好!本次调查是为了了解青岛凯莱酒店员工满意度情况,您的真实回答对我们来说十分宝贵!感谢您在百忙之中回答此卷!51调查网(我要调查网)谢谢您的参与。
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酒店员工满意度问卷调查问卷
11295次引用
17题
酒店员工满意度问卷调查问卷
您好!为了更加深入的了解酒店员工对酒店的满意程度,想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。本问卷实行匿名制,我要调查网感谢您参与!
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酒店员工满意度问卷调查
5853次引用
15题
酒店员工满意度问卷调查
您好!为了更加深入的了解酒店员工对酒店的满意程度,想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。本问卷实行匿名制,我要调查网感谢您参与!
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港珠澳大桥珠海口岸工程项目员工食堂满意度调查
2000次引用
14题
港珠澳大桥珠海口岸工程项目员工食堂满意度调查
为了给您提供更好的服务,希望您能抽出几分钟时间,将您的感受和建议告诉我们,我们非常重视每位用户的宝贵意见,期待您的参与!现在我们就马上开始吧!
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新员工试用期考核打分表
2000次引用
16题
新员工试用期考核打分表
每项20分,18~20分为优秀,16~18为良好,14~16为一般,12~14为需改进,12分以下为不合格。
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设计师-黄培良-绩效问卷
1999次引用
10题
设计师-黄培良-绩效问卷
此问卷可帮助设计师发现问题 提高绩效
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2012年某某公司员工满意度研究问卷
1249次引用
7题
2012年某某公司员工满意度研究问卷
为了倾听员工的心声、了解员工的需求,进而创造良好的工作环境和氛围,某某公司特采用填写问卷的方式与您交流。问题的答案没有对错之分,重要的是听取您真实的感受和看法。整个问卷设计、回收、统计、分析、销毁的全部过程由专人负责,所以,在填写问卷时,请您不要有任何顾虑。感谢您的配合和参与!
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薪酬调查-员工问卷
1621次引用
228题
薪酬调查-员工问卷
员工问卷
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薪酬调查-CFO/COO/人力资源经理问卷
1423次引用
84题
薪酬调查-CFO/COO/人力资源经理问卷
(每一个公司至少要有两个管理人员填写)
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中国企业员工工作状况研究调查问卷
1942次引用
84题
中国企业员工工作状况研究调查问卷
尊敬的先生/女士: 您好!我们正在做一个有关企业员工工作状况的研究,为科学管理提供基本的依据。非常感谢您在百忙之中抽出时间参与本研究的调查问卷,只需要花费您几分钟的时间!本问卷不记姓名,答案没有对错之分,您的答案仅作整体分析之用,绝不会对他人公开,您尽可以按照您的真实想法作答。
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中国企业员工工作状况研究调查问卷
1233次引用
84题
中国企业员工工作状况研究调查问卷
尊敬的先生/女士: 您好!我们正在做一个有关企业员工工作状况的研究,为科学管理提供基本的依据。非常感谢您在百忙之中抽出时间参与本研究的调查问卷,只需要花费您几分钟的时间!本问卷不记姓名,答案没有对错之分,您的答案仅作整体分析之用,绝不会对他人公开,您尽可以按照您的真实想法作答。
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关于印刷企业间竞争战略和企业效益关系的研究
1511次引用
35题
关于印刷企业间竞争战略和企业效益关系的研究
硕士学位毕业论文需要的数据。。问卷采用保密形式,调查收集信息仅用于学术研究,不作为其他任何用途,并且会尊重您的个人隐私,感谢您的支持。
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组织行为问卷
1577次引用
5题
组织行为问卷
尊敬的先生/女士: 您好!感谢您填写问卷。这是一份关于组织行为学方面的调研,本问卷仅做学术研究之用。选项没有对错之分,并对您的信息绝对保密。您可按照真实想法作答。您的意见是本研究珍贵的资料!再次感谢您的合作!祝您万事如意!
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“80后”员工职业价值观问卷调查
1467次引用
51题
“80后”员工职业价值观问卷调查
本问卷是对“80后”员工职业价值观的调查,不针对您当前的工作,是您对工作的一种看法和态度,参与者需要根据自己内心最真实的想法,自身对工作的真实看法来完成问卷。谢谢您的参与!
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员工工作特征调查问卷
1142次引用
27题
员工工作特征调查问卷
您好,这是一份旨在了解目前企业员工工作特征的研究问卷。本问卷不记名,结果只用于科学研究,不会对您造成任何不良影响。请您仔细阅读并如实做出选择。您的意见对本研究至关重要,敬请不要漏答任何一题,谢谢!
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敬业度调查问卷
1409次引用
31题
敬业度调查问卷
欢迎参加“酒店客户市场调查问卷”的调查工作!此次调查旨在通过对活动满意度的调查,从而对集团的相关方面做出改进。希望您抽出一点时间积极配合我们的调查工作,谢谢您的参与。
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企业道德与企业声誉调查问卷
1565次引用
48题
企业道德与企业声誉调查问卷
尊敬的先生/女士: 您好!非常感谢您在百忙之中抽空来参与本次问卷调查。我是浙江理工大学的硕士研究生,本调查问卷旨在研究消费者认知的企业道德与企业声誉之间的关系,填写对象为消费者。请您根据您使用的手机企业的相关情况给予我们信息,答案没有对错之分,完全采用匿名的方式进行,敬请放心作答。非常感谢您的参与!
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程序员薪资调查
1468次引用
13题
程序员薪资调查
网上发起“2011年软件行业技术人员薪资大调查”,引起了广大开发者们的热烈反响,短短两月时间内,近万名开发者提交了调查数据。尽管这只是中国百万开发者大军的一小部分,但他们所在的行业几乎涵盖了整个中国软件的产业链,他们的职位几乎代表了一个软件团队体系的每一个层面,而且“一叶知秋”,所以透过这些调查数据和变化,我们或许可以一瞰中国软件开发者的普遍生存状态,甚至可帮助开发者,更准确地定位自己在产业内的坐标。
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河南省制造业产线员工心理健康调查问卷
1713次引用
103题
河南省制造业产线员工心理健康调查问卷
尊敬的女生/先生: 您好! 感谢您抽出宝贵时间参加本次的问卷调查,本次调查由清华大学与郑州大学合作进行,主要目的是了解河南省制造业产线员工心理健康状况。调查数据仅用于学术研究,调査以匿名方式进行,我们会对调查数据严格保密,所有题目的答案均无对错之分,请您根据您自己的实际情况相符合的程度(最近一个星期或现在),选择一个适当的选项,感谢您的合作!
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2016年一季度员工绩效评估打分(部门经理)
1276次引用
7题
2016年一季度员工绩效评估打分(部门经理)
评分规则:不能打满分,分值全部相同的视为无效
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员工满意度调查
1422次引用
5题
员工满意度调查
公司内部员工满意度调查
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郑州制造业产线员工心理健康调查问卷
1173次引用
102题
郑州制造业产线员工心理健康调查问卷
尊敬的女生/先生: 您好! 感谢您抽出宝贵时间参加本次的问卷调查,本次调查的主要目的是了解郑州市制造业产线员工的心理健康状况,为开展有关心理健康研究工作提供数据参考。本次调查数据仅用于学术研究,调査以匿名方式进行,我们会对调查数据严格保密,请您根据您自己的实际情况相符合的程度(最近一个星期或现在),选择一个适当的选项,感谢您的合作。
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基于三大外卖平台商业模式与营销策略对比研究(细化)问卷调查表
1042次引用
39题
基于三大外卖平台商业模式与营销策略对比研究(细化)问卷调查表
新时代,随着电子商务的出现和普及,人们的衣食住行都分别与其相挂钩 ,而现代人最基本的生活诉求——饮食更是如此。于是,本人针对淘点点、美团外卖和百度外卖做了一系列的调查研究。感谢您参与此次调查,希望您能对以下的问题做出如实回答。欢迎参加本次答题(注:自2015年7月29日起淘点点已正式更名为口碑外卖,以下口碑外卖均用淘点点代替)
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员工满意度调查
1353次引用
27题
员工满意度调查
公司内部员工满意度调查
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