亲爱的员工，你好！感谢你为公司发展所做的贡献！为不断改善公司的经营管理，我们丹麦艾思贝特上海公司受锦江之星公司委托，邀请你参与2017年员工满意度调查。满意度调查问卷的答案没有正确或者错误之分，你的评价与选择和酒店奖励也无任何关系，因此请你务必按照真实想法做出选择！我们承诺：我们将对你的回答情况进行严格保密。谢谢你的合作！祝你工作愉快！

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亲爱的员工，你好！感谢你为公司发展所做的贡献！为不断改善公司的经营管理，我们丹麦艾思贝特上海公司受锦江之星公司委托，邀请你参与2017年员工满意度调查。满意度调查问卷的答案没有正确或者错误之分，你的评价与选择和酒店奖励也无任何关系，因此请你务必按照真实想法做出选择！我们承诺：我们将对你的回答情况进行严格保密。谢谢你的合作！祝你工作愉快！

亲爱的同事，你好！为提高宿舍环境，我们特进行员工住宿满意度问卷调查。感谢你能在繁忙的工作之余抽出空协助我们的调查。调查问卷不记名，所以请放心填答。感谢你的支持与协助！

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为了给您提供更好的服务，希望您能抽出几分钟时间，将您的感受和建议告诉我们，我们非常重视每位用户的宝贵意见,期待您的参与！现在我们就马上开始吧！

此次问卷调查是为了更明员工的现状及需求，及时改进公司管理，营造更合理，更高效的工作氛围，希望各位员工积极参与，虽然你的建议和需求我们不一定能一一满足，但我们会重视每一位员工发表意见的权利，并在制定各种制度时考虑员工的意见。此次问卷为不记名调查，感谢大家的配合与支持。

此次问卷调查是为了更明员工的现状及需求，及时改进公司管理，营造更合理，更高效的工作氛围，希望各位员工积极参与，虽然你的建议和需求我们不一定能一一满足，但我们会重视每一位员工发表意见的权利，并在制定各种制度时考虑员工的意见。此次问卷为不记名调查，感谢大家的配合与支持。

您好！感谢您参与本次部门满意度调查。请您对该部门的本月工作表现做出满意度评价，您的意见对我们不断提高非常重要，感谢支持！各项满意度对应的分值：非常满意（5分） 很满意（4分） 一般满意（3分） 不满意（2分） 非常不满意（1分）

      您好！为了了解公司职能部门的工作情况，我们特此制作了这份满意度调查。我们真诚的希望您能够抽出一些宝贵的时间来填写本分问卷，感谢您的支持与合作！

您好！感谢您参与本次部门满意度调查。请您对该部门的本月工作表现做出满意度评价，您的意见对我们不断提高非常重要，感谢支持！各项满意度对应的分值：非常满意（5分） 很满意（4分） 一般满意（3分） 不满意（2分） 非常不满意（1分）

您好，我们正在进行关于济南德舜万盛隆商贸有限公司员工满意度的调查。本问卷实行匿名制，所有数据只用于统计分析， 请您放心填写。题目选项无对错之分，请您按自己的实际情况填写。谢谢您的帮助。

为了给您提供更好的服务，希望您能抽出几分钟时间，将您的感受和建议告诉我们，我们非常重视每位用户的宝贵意见,期待您的参与！现在我们就马上开始吧！

尊敬的各位同事，您好：公司为了更好地了解员工对公司发展、制度规章、工作环境、工作内容、职业发展等方面的真实想法和宝贵建议，以便为公司未来的改革发展提供决策依据，由总公司人力资源部设计了员工满意度调查问卷，旨在通过您的真诚反馈使公司不断提升管理水平，实现公司与您共同发展。本次问卷调查采取不记名方式，您可在有网络的移动设备上进行做答，您的作答内容将完全保密，仅用于内部统计分析。您的意见和建议对我们非常重要，请您珍惜表达个人意见和建议的机会，衷心感谢您的参与！

尊敬的求职者：       这是一份来自汇博网的官方在线调查问卷。我们的目标是为您创造最棒的求职服务。因此，我们非常希望得到您的反馈，并将根据各项反馈来调整我们的产品和服务，力求让您找到更合适的工作。谢谢您的配合！

各位员工，大家好：为提高公司管理水平和工作效率，促进总部部门和项目间协调配合，从而促进公司的快速发展。现采用员工问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及员工的真实想法。各位员工在问卷中的意见和看法对公司的发展至关重要，请各位员工能够根据自己的实际想法进行回答，问卷分为选择题和填空题，问卷答完后直接网上提交。 调查问卷期限：2017年8月30日——9月4日。

各位员工，大家好：   为提高公司管理水平和工作效率，促进总部部门和项目间协调配合，从而促进公司的快速发展。现采用员工问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及员工的真实想法。 各位员工在问卷中的意见和看法对公司的发展至关重要，请各位员工能够根据自己的实际想法进行回答，问卷分为选择题和问答题，问卷答完后直接网上提交。 调查问卷期限：2017年8月28日——8月31日。

亲爱的员工，您好！为了了解公司的管理、工作环境、福利待遇等各方面对您的工作影响，以便公司能针对出现的问题和不足进行整改。本问卷无须填写姓名，所以请放心的如实填写。感谢您的配合！