部门协作: 部门之间关系处理的融洽与否，直接影响到企业的运转效率该要项的设置目的是考查组织内部员工与同事之间在高效沟通交流以及协作配合等方面的事项。不同于团队协作这一要项重点考查组织内部某个部门员工或相对独立的团队成员之间的关系，关于同事一项的设置目标涉及到了整个组织多个部门之间的工作关系问题。该要项将调查您的组织成员以及各个部门之间在各类项目上相互协作共同达成组织目标的能力。

尊敬得调查对象，您好！感谢您抽出宝贵的时间来回答这份问卷。本调查采用无记名的方式，答案无对错之分，如实回答就是最好的回答。我们保证您得答案仅用于学术研究，不会影响到您的个人厉害关系。在此表示衷心的感谢！

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关于居民法治观念的调查

为了给学生更好的学习资料，让学生在有限的时间里学到扎实的基础，让学生学的省心，老师用着舒心，家长用着放心。改变现有试卷的统一模式。希望您可以留下您宝贵的意见，真诚的感谢

时间：2015年8月19日 15:45~17:30 内容：工业领域电力需求侧管理服务实践 授课教师：苏州太古电力股份有限公司 周海峰 高级工程师

研究生问卷调查

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为了公司新产品符合大众需求，特设此问卷调查。

为了更好的服务于客服

时间：2015年8月20日 14:00~15:45 内容：工业领域电力需求侧管理系统平台建设 授课教师：中国电力科学研究院 熊敏 教授级高级工程师

时间：2015年8月20日 15:45~17:30 内容：电力需求侧管理企业级系统及实施经验交流 授课教师：北京中诚盛源技术发展有限公司 刘亚 高级工程师

时间：2015年8月20日 14:00~12:00 内容：工业领域电力需求侧管理系统平台建设 授课教师：中国电力科学研究院 熊敏 教授级高级工程师

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