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《费用报销标准》调查问卷
1801次引用 3题《费用报销标准》调查问卷
2016年初, 东北分公司为了平衡区域消费差异，避免员工出差至高消费城市需个人额外添补费用的现象发生，公司综合参考出差目的地的消费水平，更新了《费用报销标准》，截止日前已运行半年。为了更贴近实际报销情况，也为了更好的服务于员工，公司组织问卷调查收集建议，本次问卷调查为匿名方式，请大家积极参与。题目详情> -
新百商场顾客满意度调查
1552次引用 4题新百商场顾客满意度调查
新百商场想了解中秋节顾客对商场的满意度情况题目详情> -
易道儿童手脑创意绘画咨询回访问卷
1829次引用 5题易道儿童手脑创意绘画咨询回访问卷
您的意见对我们非常重要，请认真填写，谢谢！题目详情> -
中国一拖员工
1136次引用 5题中国一拖员工
各位同事，为做好公司党建政研会重点课题《中国一拖企业文化诊断评估与考核评价研究》的研究工作，特邀请您参与中国一拖员工满意度调查工作，以便识别改进机会，持续提升员工满意度。 本调查问卷从员工对工作本身的满意度、对工作回报的满意度、对工作环境的满意度、对工作群体的满意度、对企业经营管理的满意度、对企业文化的满意度等6个维度进行调查，请按照您的感受与描述问题的相符程度进行选择。 您的问卷结果很重要，感谢您的支持与参与！题目详情> -
中国一拖员工
1230次引用 5题中国一拖员工
各位同事，为做好公司党建政研会重点课题《中国一拖企业文化诊断评估与考核评价研究》的研究工作，特邀请您参与中国一拖员工满意度调查工作，以便识别改进机会，持续提升员工满意度。 本调查问卷从员工对工作本身的满意度、对工作回报的满意度、对工作环境的满意度、对工作群体的满意度、对企业经营管理的满意度、对企业文化的满意度等6个维度进行调查，请按照您的感受与描述问题的相符程度进行选择。 您的问卷结果很重要，感谢您的支持与参与！题目详情> -
2016年9月售电业务与电能服务专题培训班（1）
1111次引用 6题2016年9月售电业务与电能服务专题培训班（1）
时间：9月26日9;00~12:00内容：新电改和能源互联网：售电侧发展机遇和挑战主讲教师：华北电力大学 董军 教授题目详情> -
我心中的公司领导（刘建民）
1141次引用 3题我心中的公司领导（刘建民）
领导者评价调查题目详情> -
我心中的公司领导（封盛）
1607次引用 3题我心中的公司领导（封盛）
领导者评价调查题目详情> -
我心中的公司领导（丁威）
1797次引用 3题我心中的公司领导（丁威）
领导者评价调查题目详情> -
我心中的公司领导（李晨辉）
1098次引用 3题我心中的公司领导（李晨辉）
领导者评价调查题目详情> -
我心中的公司领导（李青春）
1577次引用 3题我心中的公司领导（李青春）
领导者评价调查题目详情> -
新创企业调查问卷
1400次引用 81题新创企业调查问卷
尊敬的先生/女士：您好！首先，感谢您抽出宝贵的时间填写此问卷。本调查旨在了解企业的开放式创新战略与组织新创劣势的关系。答案没有对错之分，请选择最接近您看法的答案。您所填写的内容和资料，我们将仅作为此次研究之用，所获信息绝不用于任何商业目的，请您放心并尽可能根据实际情况客观回答。题目详情> -
社保公积金调查问卷
1650次引用 14题社保公积金调查问卷
深入了解个人对于社保和公积金办理行为习惯与了解情况。该调查问卷的数据仅用于数据分析，纯不会透露大家的隐私。题目详情> -
我心中的公司领导（李青春）
1953次引用 2题我心中的公司领导（李青春）
领导者评价调查题目详情> -
方法
1659次引用 12题方法
方法题目详情>
