1、您的性别:
A、男 B、女
企业的人文关怀会提高工作的效率
1、您的年龄:
A、25岁以下 B、26-30岁 C、31-35岁 D、36-40岁 E、其他
4、您在现单位的工作年限:
A、5年以下 B、5-15年 C、15年以上
1、您的学历:
A、其他 B、中专 C、大专 D、本科 E、硕士及以上
4、您在公司的职位:
A、行政管理人员 B、生产技术人员 C、财务人员
D、销售人员 E、其他人员
4、您在公司的工龄:
A、一年以下 B、1-3年 C、3-5年 D、5年以上
您认为企业的发展前途一片光明
5 4 3 2 1
如果有比现在待遇更高的外部机会,您会考虑离职
您对所在企业的文化、战略理念及制度都非常认同
一项工作任务完成后,您会很有成就感
您经常利用业余时间学习本岗位的新知识
您认为企业的社会地位会影响我工作的热情
人际关系和谐度会影响工作的效率
管理者言语表达的技巧很重要
您认为晋升机会的多寡与工作乐趣密切相关
公司应该提供给员工学习与培训的机会
工作环境和设施条件影响到对企业的忠诚
组织员工感兴趣的活动,提升员工归属感会很有效果
工作赋予权限会让您更热爱工作
薪酬福利水平是我离职与否最重要的原因
领导关心尊重并信任员工很重要
企业应该建立员工个人成长档案,员工提供反馈和参考
工作充满乐趣会让人对企业产生满足感
办公设备的更新会让工作更开心
企业时常组织员工活动会让您产生归属感
工作中得到大家的帮助会让您更快乐
工作能带给您一种成就感
顾客的赞扬让您工作更有动力
对现在的工作环境比较满意,愿意在该企业工作
32. 1.下列九个因素可能影响到您对工作乐趣的评价,请按照“重要程度”由大到小进行排列,在您认为最有影响力因素前标注“1”,依次到“9”。 ( )人际关系 ( )薪酬 ( )职业发展 ( )工作氛围 ( )企业文化 ( ) 管理言语表达 ( )工作权限 ( )尊重与信任 ( )工作内容 [排序题] *
1.下列九个因素可能影响到您对工作乐趣的评价,请按照“重要程度”由大到小进行排列,在您认为最有影响力因素前标注“1”,依次到“9”。
( )人际关系 ( )薪酬 ( )职业发展 ( )工作氛围 ( )企业文化
( ) 管理言语表达 ( )工作权限 ( )尊重与信任 ( )工作内容
33. 2.您在工作中的困惑有?(多项选择) A.学历优势难以发挥 B.工作环境不理想 C.酒店不够重视 D.人际关系复杂 E.缺乏人性化 F.制度不合理 G.参与决策少 H.其他 [多选题] *
2.您在工作中的困惑有?(多项选择)
A.学历优势难以发挥 B.工作环境不理想 C.酒店不够重视 D.人际关系复杂 E.缺乏人性化 F.制度不合理 G.参与决策少 H.其他
34. .您最想从工作中获得哪些? A.高报酬 B.乐趣 C.归属感 D.成就感 E.帮助 F.尊重 G.其 [多选题] *
.您最想从工作中获得哪些?
A.高报酬 B.乐趣 C.归属感 D.成就感 E.帮助 F.尊重 G.其
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请根据第三题的答案(占您销量最多的品牌)回答后面的问题。
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请针对第三题的答案(哪个品牌占您销量最多)回答后面的问题。
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