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IT行业薪酬调查问卷

时间:2013-03-21 22:24:15 引用：1211次阅读:8173次

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尊敬的用户

尊敬的先生/女士：十分感谢您能在百忙之中给予我们的帮助。本问卷的目的是为了了解薪酬对员工的影响，探究薪酬管理改进的方向和措施。问卷中的几个问题都是关于您对一些对您的薪酬方面的问题的看法，因而您的回答无对错之分，请认真阅读问卷的指导语，并根据您的实际情况填写，如果您认为某一问题没有完全符合的选项，请选择最适合的一个答案。本调查采用匿名的形式进行，您所提供的所有信息，包括您的一些个人信息都是保密的，仅供研究之用，除研究者之外其他人无法得到这些资料。

第1页

2. 1. 您的性别（） [单选题] *

A. 男 B. 女

3. 2. 您的工作年限（） [单选题] *

A．1年以下

B. 1~5年

C. 6~10年

D. 10年以上

4. 3. 您的年龄（） [单选题] *

A．30岁或以下

B. 31~40岁

C. 41~50岁

D. 50岁或以上

5. 4. 您的受教育程度（） [单选题] *

A．大专以下

B. 大专

C. 本科

D. 本科以上

6. 5. 您所在的部门（） [单选题] *

A. 业务部门

B. IT部门

C. 行政部门

D. 其他：

7. 6. 您在单位的职务（） [单选题] *

A. 普通职员

B. 基层管理者

C. 中层管理者

D. 高层管理者

8. 7. 您觉得您所在的企业薪酬水平在同行业处于什么水平？（） [单选题] *

A. 较低

B. 中等

C. 偏高

D. 不确定

9. 8. 您认为在薪酬结构比例中，激励性薪酬与保障性薪酬的比例关系多少为合理？（激励性薪酬指绩效工资和奖金等，保障性薪酬指基本工资和福利等）（） [单选题] *

A. 2: 8

B. 4: 6

C. 5: 5

D. 6: 4

E. 其他

10. 9. 您认为对同一岗位有不同贡献的员工之间的薪酬差距多少为合理？（） [单选题] *

A. 5 % B. 10 % C. 15 % D. 22 % E. 其他

11. 10. 在过去一年中，绩效工资的发放（） [单选题] *

A. 有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据

B. 有一些简单的考核制度和表格

C. 没什么制度和依据，凭感觉考核

D. 完全失控

12. 11. 您觉得公司员工的辞职大多数是（） [单选题] *

A. 因为薪酬的不合理而直接导致

B. 和薪酬有一定的关系

C. 和薪酬关系不大

D. 绝对与薪酬问题无关

13. 12. 您对公司公共福利政策及建设的看法是（） [单选题] *

A. 做得非常好，极大地激励和鼓舞了员工

B. 有一些福利项目，但觉得不够完善和合理

C. 做得较差，不太令人满意

D. 完全没有什么公共福利

14. 13. 您公司的薪酬方面管理制度（） [单选题] *

A. 非常完善

B. 大多数需要的制度都有

C. 规章制度少

D. 没有建立任何方面的薪酬管理制度

15. 14. 您认为公司薪酬中最不合理的是（） [单选题] *

A. 基本工资

B. 绩效工资

C. 奖金津贴和福利

D. 加班工资

16. 15. 您的月总收入主要由什么部分组成（） [单选题] *

A. 基本工资

B. 加班费

C. 福利和津贴、补贴

D. 奖金

17. 16. 您认为公司提供的福利必须有（） [单选题] *

A. 五险一金

B. 带薪休假

C. 通信和交通费

D. 员工食堂

18. 17. 您知道身边的同事的收入水平吗？（） [单选题] *

A. 知道，很清楚

B. 比较清楚

C. 不太清楚

D. 完全不知道

19. 18. 您认为保密薪酬好还是透明薪酬好？（） [单选题] *

A. 保密

B. 透明

C. 无所谓

20. 19. 您的基本月薪收入总额为（） [单选题] *

A. 1000元以下

B. 1001元—3000元

C. 3001元—5000元

D. 5000以上

21. 20. 您觉得公司目前的薪酬体系有改革的必要吗？（） [单选题] *

A. 非常必要

B. 希望改革

C. 无所谓

D. 不必要

51调查网谢谢您的参与

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