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保健品公司员工满意度调查

  • 时间:2025-11-09 08:29:50 引用:1707次 阅读:10549次
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尊敬的用户

为践行“为健康人管理健康”的企业使命,提升组织活力,营造支持员工成长的工作环境,人力资源中心特开展本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要,将作为公司管理优化与决策的重要依据。本问卷严格保密,请放心作答。现在我们就马上开始吧!
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1. 您所属的中心/部门是? [单选题] *    

2. 您认为公司的哪些文化和措施最能体现“诚信比聪明更重要”的核心价值观?(可多选) [多选题] *    

3. 您认为在当前工作中,面临的主要挑战或最需要获得的支持是什么? [填空题] *    

4. 总体而言,您对公司的企业文化和价值观的认同度如何? [评分题] *    

很满意
不满意

5. 请对以下与工作体验相关的因素按您的重要性感受进行排序(1为最重要)。 [排序题] *    

1
2
3
4
  • “VDS(膳食营养补充剂)”行业的龙头地位与发展前景
  • 开放、包容、有活力的团队氛围
  • 个人能力提升与职业发展空间
  • 全面且有竞争力的薪酬福利体系

6. 请将100%的比重分配给以下您认为公司应持续强化的核心能力。 [比重题] *    

产品研发与创新力-40% %
0%
品牌信誉与消费者信任-30% %
0%
供应链效率与品质保障-20% %
0%
人才吸引与保留-10% %
0%

7. 您如何评价公司内部在以下方面的沟通与协作? [矩阵单选题] *    

 

非常高效

比较高效

一般

效率较低

效率很低

公司战略目标的传达与理解

跨中心/部门的项目协作效率

团队内部的知识共享与经验传承

8. 您认为公司提供的哪些资源对您理解行业与用户最有帮助?(可多选) [矩阵多选题] *    

 

新产品与营养知识培训

市场趋势与消费者洞察分享

技术研讨会与行业论坛

跨部门轮岗或项目实践

外部专家讲座

内部学习资源

外部视野拓展

9. 为更好地实践“健康始终是第一责任”,您对公司在员工健康关怀方面有何建议? [矩阵填空题] *    

关于健康促进活动
关于工作环境优化

10. 请对公司以下方面的现状进行满意度评分。 [矩阵评分题] *    

 

满意

一般

不满意

办公/生产环境的舒适性与安全性

企业文化的建设与渗透

制度流程的清晰与合理

11. 本题请选择“非常同意”选项,以便我们进行问卷有效性甄别。 [单选题] *    

12. 请对您关注的福利项目按重要性进行排序(1为最重要)。 [矩阵排序题] *    

健康保障类 生活平衡类 长期发展类
1
2
3
4
5
  • 补充医疗保险、年度健康体检
  • 员工产品福利、健康管理服务
  • 带薪年假、弹性工作安排
  • 企业年金、股权激励计划
  • 子女关怀、家庭支持

13. 请分配100%的比重给您认为提升工作效能最需要改善的方面。 [矩阵比重题] *    

  工作流程的优化与简化-45% 数字化工具的支持与易用性-30% 团队内部的协作默契-25%

工作流程的优化与简化

% % %

数字化工具的支持与易用性

% % %

团队内部的协作默契

% % %

14. 您如何评价与以下协同部门的合作体验? [表格单选题] *    

  沟通顺畅度 目标一致性

研发中心

生产与供应链中心

质量中心

市场营销中心

电商运营中心

15. 您对公司的绩效管理体系(目标设定、过程管理、结果应用)的公平性与激励性是否满意? [单选题] *    

16. 在公司工作,最让您感到自豪的一点是什么? [填空题] *    

17. 您的工作常驻地点是? [填空题] *    

18. 您如何评价公司在可持续发展(如绿色生产、社会责任)方面的实践? [矩阵单选题] *    

 

非常好

较好

一般

有待加强

不明显

环保理念与措施的落实

员工社会责任活动的参与

透明工厂等公众科普教育

19. 您是否愿意长期在公司发展,并与公司共同成长? [评分题] *    

很满意
不满意

20. 请在地图中标注您的主要工作地点。 [定位题] *

点击获取地理位置

21. 对于公司“一路向C”(聚焦消费者)的战略转型,您有何看法或建议? [填空题] *    

22. 请对您直接上级的以下管理行为进行评价。 [矩阵评分题] *    

 

满意

一般

不满意

工作目标的明确分解与传达

工作过程中的指导与支持

对工作成果的及时反馈与认可

23. 如果让您为公司提一条最能提升员工敬业度的建议,它会是什么? [填空题] *    

51调查网 谢谢您的参与
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