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小米组织活力与创新文化体验调查

  • 时间:2025-10-22 15:46:26 引用:1893次 阅读:10690次
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尊敬的用户

​​ 亲爱的米粽,你好!为持续激发组织活力,深化“和用户交朋友”的使命,并优化我们“极致、快”的互联网工作方式,我们真诚邀请你分享最真实的感受。你的反馈对小米至关重要。本问卷匿名,请放心填写。现在我们就马上开始吧!
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1. 你在小米的工作年限是?​​ [单选题] *    
2. 你所属的主要业务线/部门是?​​ [单选题] *    
3. 你如何评价小米“真诚、热爱、专注、极致”的价值观在日常工作中的体现?​​ [单选题] *    
4. 你所在团队的工作节奏和氛围是否符合“快”的互联网文化?​​ [单选题] *    
5. 在推进项目时,跨部门/业务线的协作是否顺畅?​​ [单选题] *    

6. 你认为影响跨团队协作效率的主要因素是什么?​​ [多选题] *    

7. 公司内部的各类信息(如战略方向、产品动态、项目进展)传递是否透明、及时?​​ [单选题] *    
8. 你如何评价小米的创新机制和环境?是否鼓励试错?​​ [单选题] *    
9. 你对公司内部的技术分享和知识沉淀氛围满意吗?​​ [单选题] *    
10. 你能否及时获得工作所需的数据、工具和权限支持?​​ [单选题] *    

11. 你认为要保持小米的组织活力,最需要优先改进的三个方面是?​​ [多选题] *    

12. 你是否愿意长期在小米从事当前业务方向的工作?​​ [单选题] *    

13. 请分享一个你亲身经历的、能体现小米价值观或文化的具体事例。(选填)​​ [填空题] *    

14. 你认为当前工作流程或协作机制中,最大的痛点是什么?​​ [填空题] *    

15. 对于如何提升组织效率、激发创新活力,你最重要的建议是?​ [填空题] *    

51调查网 谢谢您的参与
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