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某手机公司组织协同与创新文化体验调查

  • 时间:2025-10-20 14:40:10 引用:1240次 阅读:7223次
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​​ 亲爱的同事,您好!为持续优化我们“开放、透明、协作、创新”的组织生态,提升各事业部、部门之间的协同效率,激发每一位同事的创造力,我们真诚邀请您分享最真实的感受。您的匿名反馈对我们至关重要,是公司进化的重要动力。现在我们就马上开始吧!
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1. 您在公司的工作年限是?​​ [单选题] *    
2. 您所属的主要组织单元是?​​ [单选题] *    
3. 您如何评价公司“开放、透明”的文化在您日常工作中的体现?​​ [单选题] *    
4. 在您需要与其他事业部或部门(如研发与市场、硬件与软件)协作时,过程是否顺畅?​​ [单选题] *    

5. 您认为影响跨部门协作效率的主要因素有哪些?​​ [多选题] *    

6. 公司提供的共享支持平台(如HR、财务、IT等)对您业务的支撑效率如何?​​ [单选题] *    
7. 您认为公司的创新机制(如产品创新、流程创新)是否能有效激励并落地好想法?​​ [单选题] *    
8. 您认为目前的工作是否能让您接触到新技术、新知识,保持专业领域的成长?​​ [单选题] *    
9. 您对目前用于研发、项目管理与内部协同的IT工具(如代码库、项目管理软件等)是否满意?​​ [单选题] *    
10. 作为技术/产品驱动型公司,您认为公司的技术决策流程是否高效、科学?​​ [单选题] *    

11. 您认为要提升公司整体的组织协同与创新能力,最需要优先改进的三个方面是?​​ [多选题] *    

12. 您是否愿意长期在公司从事当前业务方向的工作?​​ [单选题] *    

13. 请分享一个您亲身经历的,能体现公司“协作”或“创新”文化的具体事例。(可选填)​​ [填空题] *    

14. 您认为在当前的协同或创新机制下,最大的痛点或障碍是什么?​​ [填空题] *    

15. 对于如何降低内部协作成本、激发创新活力,您最核心的一条建议是什么?​ [填空题] *    

51调查网 谢谢您的参与

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