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海尔集团员工关怀与可持续发展调查

  • 时间:2025-10-16 14:49:28 引用:1415次 阅读:8269次
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​​ 员工是海尔最宝贵的财富。为打造一个可持续、有温度、能激发每一位员工创造力的工作环境,我们希望了解您在海尔工作的整体体验与感受。您的匿名反馈将帮助我们做得更好。感谢您的参与!现在我们就马上开始吧!
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1. 您在海尔的工作年限是?​​ [单选题] *    
2. 您认为公司的工作环境(包括物理办公环境、硬件设施、安全工作条件等)如何?​​ [单选题] *    
3. 您如何评价目前的工作压力水平?​​ [单选题] *    
4. 公司提供的员工关怀措施(如体检、节假日福利、困难帮扶、心理关怀等)让您感受到: ​​ [单选题] *    
5. 您认为海尔的“双创”(人人创客)文化对您的工作-生活平衡产生了怎样的影响?​​ [单选题] *    
6. 您对公司提供的培训与学习资源(包括线上、线下、行业交流等)满意吗?​​ [单选题] *    
7. 您认为公司的多元化与包容性(如尊重个体差异、提供公平机会等)做得如何?​​ [单选题] *    
8. 您是否清楚在遇到职业发展困惑或工作压力问题时,可以寻求哪些有效的帮助渠道?​​ [单选题] *    
9. 您对未来在海尔的长远发展有信心吗?​​ [单选题] *    

10. 您认为公司目前在员工健康与福祉方面,最需要加强投入的是?​​ [多选题] *    

11. 整体而言,您对在海尔工作的满意度如何?​​ [单选题] *    
12. 您是否愿意向您的朋友推荐海尔作为理想的雇主?​​ [单选题] *    

13. 为了打造更具幸福感和可持续性的工作环境,您最重要的建议是什么?​ [填空题] *    

51调查网 谢谢您的参与

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