济南分公司中层管理人员民主测评表

个人品德--为人正直、生活正派、情趣健康。

职业道德--爱岗敬业、诚实守信。

群众观念--坚持以人为本，深入基层，密切联系群众。

组织观念--企业忠诚度高，有全局意识和大局观。

民主作风--能积极采纳组织成员的意见和建议，秉持公平、公正、公开的作风。

团队管理--积极促进团队协作，能引导团队共同达成组织目标。

领导能力--能合理评价绩效，善于激励与授权，使下属努力朝目标方向前进。

业务能力--具有扎实的业务知识和丰富的业务经验。

执行力--高质量地实施公司下达的各项要求和决定，提升团队业绩。

组织和协调能力--有效组织和安排各种活动，高效协调好各部门之间的关系。

开拓创新能力--经常针对疑难问题提出一些切实可行的新想法和方法，使得组织不断发展进步。

责任心--敢于承担工作重任，踏实履行工作职责

工作态度--求真务实、讲求实效、勤勉尽责、激情投入

工作思路--工作目标明确，思路清晰，能透彻的分析问题，处理问题迅速、高效。

工作质量--高标准高质量地完成工作，并不断挑战新的目标。

工作效率--办事快速高效，及时完成各项工作任务。

工作效益--工作效益显著，业绩突出，为实现单位整体目标起到有力支撑。

廉洁自律——清正廉洁，作风正派，严于律己

对于该员工现任职岗位，您认为其胜任程度是什么