帕卓管路2018年员工满意度调查问卷

尊敬的用户

为了给您提供更好的服务，希望您能抽出几分钟时间，将您的感受和建议告诉我们，我们非常重视每位用户的宝贵意见,期待您的参与！现在我们就马上开始吧！

第1页

1. 背景调查

1.1.您在公司的工作年限（）
[单选题] *

2. 请选择您的级别 [单选题] *

职员

主管或以上

不希望透露

3. 请选择您的部门 [单选题] *

运营部门（技术、采购、仓库、质检、生产部）

营销中心

其他部门（总经办、人事、财务、研发）

4. 调查问卷

2.1.当您需要同组/同班同事配合工作时以下哪种描述最接近您的感受？
[单选题] *

每次能够积极的配合和协作我完成

当不增加人家工作量的时候他们愿意配合

大部分时候能够配合和协作，但会比较晚

爱理不理的

5. 在工作中，当你提出一个改进意见时，以下哪种描述最接近您的感受 [单选题] *

没用，领导不听意见或者建议的，只按照习惯的或者规定的做。

我强烈要求时领导才会推动或者采纳，如果不采纳他也主动告诉我原因。

我的领导马上就听到了，很热情的与我讨论可行性，如果觉得可行，会很快推动

我主动告诉领导后，他一般会就改进意见给我答复，如果觉得可行，还是会去推动的。

6. 您认为目前的工作怎么样？ [单选题] *

不是我理想的工作，如果有机会，我会另外找工作。

很合适，且有信心、有能力做好，并希望长期干下去。

很合适，且有信心、有能力做好，希望有合适的机会得到提升。

是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺。

7. 您觉得对同事之间的关系，以下哪种描述最接近您的感受？ [单选题] *

人际关系冷漠，没有人情味。

人际关系一般，同事之间勾心斗角，心机很重。

同事之间相处彬彬有礼，没什么往来，不亲密。

非常和谐、团结友爱、互帮互助，没有心机，真诚对待。

8. 与金坛地区的其他公司同行相比，您感觉现在的收入水平 [单选题] *

没有办法比较，太低了。

比同行收入多一些。

跟同行业收入差不多。

比同行业收入相差一段距离。

9. 您认为公司目前的岗位职责情况，以下哪种描述更加接近您的感受？ [单选题] *

公司各部门职责分明，我很清晰自己要做的工作，自己的责任义务和权利。

我发现问题找领导，他不帮我解决，我就搁起来再说。

公司各部门的职责基本是清晰的，但偶尔有发生问题不知道找谁处理或者不是我部门的责任，推给我部门的事情发生。

很混乱，工作职责权限不明，我领导水平很差，我看公司没啥可能发展。

10. 您对接触的同事的工作质量和时效性哪个最接近您的感受？ [单选题] *

工作质量高，做得比我快，能及时完成工作，我要向他们多学习。

工作质量和速度都比我差一点，还能够在规定时间内完成，偶尔加个班。

周围同事工作质量好，也都可以按时完成，速度和质量都不影响我的工作。

做事拖拉，要反复催办，才可以完成工作，或者常常返工。

11. 公司培训情况以下哪条更接近您的感受? [单选题] *

平时组织的培训，对工作帮助很大。

有的培训可以帮助到工作，有的没什么用，只是应对考核。

一般情况下培训的内容与工作没什么关系。

培训考核很烦人，请以后不要因为培训耽误我工作时间了。

12. 您对接触的同事的工作技能和业务水平评价如何？ [单选题] *

除了我以外，其他人都不行，公司应该招技能再好一些的人来干活

都比我好，我需要向他们学习。

和我水平差不多，够用了。

技能和水平比较差，我不懂去问他们，他们也不懂得。

13. 您对公司组织的员工活动，您的意见是： [单选题] *

能够唤起我的兴趣，我一定参加。

只要是集体活动，我一定参加。

虽没兴趣，但考虑是集体活动，勉强参加。

这些活动我都没兴趣，一般不参加。

14. 您在需要其他部门同事配合的工作中推进进度怎么样？ [单选题] *

及时。

能按照约定的时间推进。

常常超期。

拖拖拉拉，不催不给，还常常说忘记了。

15. 公司的制度和流程制定的是否合理有效？ [单选题] *

制度和流程太繁琐，已经影响工作效率，建议简化。

很合理，凡事有章可循，有据可依，发生问题或者矛盾基本可以找到书面文件，按章办事，不会产生矛盾。

一般工作可以按照制度执行或者有流程规定，特殊事情就要问领导才知道怎么做，查不到制度或者流程的规定。

制度和流程是一套，我们做的是按照领导口头规定的，实际做的和规定根本不一致。

16. 当您工作出色时上司的态度，以下哪种描述最接近您的感受 [单选题] *

总是及时给予鼓励和赞赏，顺便指出我的继续努力的方向。

一般他都会鼓励和表扬一下，我很开心的。

得到他的表扬有点难，他对我们的要求很高的。

做得再好也不会表扬的，不批评就不错了，要得到他的表扬？还是算了吧。

17. 您对工作环境的评价是： [单选题] *

环境整洁、舒适、安静。

有时候有点脏乱，基本能够接受。

改进

很脏或者很吵，但是是这个工种的特点，没办法。

18. 您对你的上级是这样认为的： [单选题] *

有能力，有经验，很敬业，很专业，有凝聚力，跟着他干没错的。

老好人一个，是有能力，也有经验，但是抹不开面子管理他人的那种。

管理水平一般，自己做行，带好团队有困难。

我比他更出色，我更应该领导他们。

19. 您对企业的发展远景及未来展望了解、赞同吗？ [单选题] *

非常清楚，我对公司的未来充满信心。

知道，但不认同。

听说过，但很模糊。

不清楚

20. 关于在本公司晋升，你是怎么想的？ [单选题] *

我觉得只有把工作做好，并且有足够能力处理好同事关系的人才有机会晋升。

我要搞好同事关系，领导比较重视人际关系。

我要想方设法赢得领导的高度关注是关键。

以我看，公司根本没有什么位置可以提供我晋升的，我不考虑这个问题。

21. 以下哪种描述最接近您的感受？ [单选题] *

我有一个业务水平，管理水平都比较高的领导，相信我的领导可以带领好我们，做好本部门工作。

我们部门领导业务水平和我差不多，管理水平还行，部门里面都还比较听他的。

我们部门的领导业务水平还行，管理水平不太够，人多了他摆不平。

我做的业务水平比他强，同事关系比他好，为啥没选我做他领导？

22. 以下哪种描述最接近您的感受？ [单选题] *

当我情绪不好的时候，我的领导总是很快就察觉到了，并会主动和我谈心，开导我。

当我情绪不好的时候，一般我的领导不会知道的，我掩盖的比较好，不想让他知道。

他还管我情绪好不好，他不莫名其妙发脾气就不错了

他每天都面无表情，严肃谨慎，也不跟我们沟通。

23. 您工作需要的设备、机器、工具、工装等是否满足您的工作需求？ [单选题] *

足够满足现在工作的需求，用得得心应手。

大部分已经到位，如果有以下几点就更好了：

缺很多呢，我想要的是：

要什么，没什么，工作太不方便了。

24. 如果公司组织培训，您最需要得到哪方面的培训 [多选题] *

技能技巧。

专业知识。

制度和流程。

其他

25. 你觉得公司提供的哪些福利是最受到您重视的？ [多选题] *

26. 如果公司再提供哪些福利会让您更加安心本职工作？ [多选题] *

27. 如果公司制度推行不下去，您认为是主要原因是什么？ [多选题] *

28. 您认为目前制约公司发展的主要因素是 [多选题] *

缺乏骨干人才梯队

员工对企业未来预期不明确、激励不够、人心不稳

公司高层领导不力

公司长远目标不明确

其它

29. 下列哪类情形在公司比较常见 [多选题] *

时间观念差

没人愿意做决策

领导许诺多，但却兑现的少

职能部门服务差

领导经常交办事项但却不管结果

上级经常直接干涉您的工作

重口号形式，不关注效果效率

经常不知道向谁汇报工作

30. 如果有可能你希望公司多组织以下哪些活动 [多选题] *

51调查网谢谢您的参与

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