第一部分:基本资料
第二部分:测量量表 答案无对错之分,请根据您的实际情况对陈述做出客观评定,在“非常不符合”至“非常符合”五个等级中选择最符合事实的一项。
11. (一)家长式领导风格测量问卷 下面是您对您所在团队或部门主管的评价,请您根据实际情况选择。 [矩阵单选题] *
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
他/她不会将重要信息透露给我们
本部门内的大小事情都由他/她独自决定
开会时,都照他/她的意思作最后的决定
与他/她一起工作时,他/她带给我很大的压力
当任务无法达成时,他/她会斥责我们
他/她关心我的个人生活与起居
他/她平常会向我嘘寒问暖
我有急难时,他/她会及时向我伸出援手
对相处较久的部属,他/她会无微不至的照顾
他/她对我的照顾会扩及我的家人
他/她为人正派不会假公济私
他/她对待我们公正无私
他/她是我做人做事的好榜样
他/她能够以身作则
他/她不会因个人的利益去拉关系、走后门
他/她关心我的工作状态请选择不符合
12. (二)员工创新行为 下面是对您创新行为的描述,请您根据实际情况选择。 [矩阵单选题] *
我总是尝试运用应用新的流程、技术与方法
我经常提出一些有创意的点子和想法
我经常与别人沟通并推销自己的新想法
我会想办法争取所需资源实现新想法
我会制定合适的计划和规划落实新想法
整体而言,我具有创新精神
我会尽心尽力做好本职工作请选择一般
13. (三)创新自我效能感 下面是您的个人感受和个人倾向,请根据您的实际情况进行选择。 [矩阵单选题] *
工作中,我对自己运用创意解决问题的能力有信心
我觉得自己擅长想出新的点子和想法
我擅长从别人的点子中发展出属于自己的一套想法
我擅长想出新方法来解决问题
感谢您的参与
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