亲爱的绅士/淑女:
您好,我是桂林理工大学酒店管理14级的谭思敏,本人的毕业论文是对珠海瑞吉酒店员工激励机制进行研究,本问卷主要是了解您对酒店的薪酬福利、工作条件、晋升制度、培训学习等方面的满意度。本问卷采取匿名填写的方式,对您填写的信息绝对保密。同时,我承诺该问卷仅做学术研究所用,绝无他用,您的回答对我的论文研究很有帮助,在此,希望能得到您的帮忙,谢谢您的参与和配合。
8. 您为什么选择了珠海瑞吉酒店? [多选题] *
9. 薪酬福利情况 [矩阵单选题] *
非常满意
比较满意
不太满意
很不满意
一般满意
您对酒店住宿条件感到
您对酒店的用餐条件感到
您对酒店的交通便利程度感到
您对您的薪资水平的总体评价
您对除薪资以外的福利总体评价
您对酒店绩效考核公平性的评价
12. 培训学习 [矩阵单选题] *
您对酒店在培训之前需求分析工作的评价
您对酒店培训内容设置的评价
您对酒店目前的培训方式的评价
14. 除现有的培训外,您还希望酒店举办什么培训?(英语培训、化妆培训、办公软件操作、与人沟通技巧等...) [填空题] *
15. 为以下选项打分,分值为1-5分,1分为最低分,5分为最高分 [矩阵单选题] *
1分
2分
3分
4分
5分
您直属上级的整体工作能力
领导者对您的关心度
您和上下级沟通的顺畅度
工作对自己有挑战性
工作能发挥个人能力
工作成绩得到认可、赞赏
个人被尊重和信任
在工作中使用的建议权
酒店在节假日时对员工的人文关怀
酒店员工的合作氛围
您对酒店企业文化的评价
酒店的办公环境
工作带来的成就感
酒店的管理制度
16. 酒店的何种激励方式最吸引你? [多选题] *
17. 除了现有的激励机制外,您认为在激励机制上,酒店应该采取什么样的措施,才能更好地留住员工? [多选题] *
再次衷心的感谢您在百忙之中抽空填写本问卷!
您好,感谢您的参与Silk Road Research工业自动化市场调研。请真实反映您个人的想法。 该问卷是匿名的,数据将完全用于市场研究,并得到严格保密。请勿泄露任何敏感或机密的信息。您可以选择跳过不便回答的问题。
请根据第三题的答案(占您销量最多的品牌)回答后面的问题。
您好,感谢您参与Silk Road Research汽车市场调研,请真实反映您个人的想法。该问卷是匿名的,数据将完全用于市场研究,并得 到严格保密。
请勿泄露任何敏感或机密的信息。您可以选择跳过不便回答的问题。
请针对第三题的答案(哪个品牌占您销量最多)回答后面的问题。
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