首页 > 问卷模板 > 2017年度员工满意度调查-高通科技

2017年度员工满意度调查-高通科技

  • 时间:2017-11-09 16:26:33 引用：1419次 阅读:8920次
获取更多资讯

尊敬的用户

为了给您提供更好的服务，希望您能抽出几分钟时间，将您的感受和建议告诉我们，我们非常重视每位用户的宝贵意见,期待您的参与！现在我们就马上开始吧！
第1页
2. 在你的观念中，外部客户认为高通科技拥有怎样的名声？ [单选题] *    
3. 在你观念中，公司员工认为高通科技实力如何？ [单选题] *    
4. 你个人认为高通科技实力如何？ [单选题] *    
5. 在你观念中，外部人员认为高通科技作为一个雇主拥有怎样的名声？ [单选题] *    
6. 对所有层次的全部员工提供大量信息 [单选题] *    
7. 一种基于合作的领导风格 [单选题] *    
8. 可以轻松做决定或者不怕做决定的主管和经理 [单选题] *    
9. 提供高质量的产品和服务 [单选题] *    
10. 对市场中的变化能快速反应 [单选题] *    
11. 经济效益好 [单选题] *    
12. 简化行政系统（包括费用、机构等） [单选题] *    
13. 以客户为导向对你个人而言的重要性 [单选题] *    
14. 管理层对员工足够亲近 [单选题] *    
15. 在口头和书面形式中尊重与恰当的语气 [单选题] *    
16. 欣赏感谢能够对你表示出来 [单选题] *    
17. 能够允许工作与私人/社交生活和谐的工作条件 [单选题] *    
18. 在口头和书面形式中尊重与恰当的语气 [单选题] *    
19. 一个员工建议体制（"员工建议体制"是一种员工参与的优化体制，目标是运用一个组织团体中所有员工的员工潜在想法。） [单选题] *    
20. 工作时间内以非正式和非强制形式召集 [单选题] *    
21. 按时完成已允诺的工作任务 [单选题] *    
22. 直接向相关同事沟通推迟约定 [单选题] *    
23. 把你了解学习到的信息/成果传递给公司 [单选题] *    
24. 对所有层次的全部员工提供大量信息 [单选题] *    
25. 一种基于合作的领导风格 [单选题] *    
26. 可以轻松做决定或者不怕做决定的主管和经理 [单选题] *    
27. 提供高质量的产品和服务 [单选题] *    
28. 对市场中的变化能快速反应 [单选题] *    
29. 经济效益好 [单选题] *    
30. 简化行政系统（包括费用、机构等） [单选题] *    
31. 以客户为导向 [单选题] *    
32. 管理层对员工足够亲近 [单选题] *    
33. 在口头和书面形式中尊重与恰当的语气 [单选题] *    
34. 欣赏和感谢能够对你表示出来 [单选题] *    
35. 能够允许工作与私人/社交生活和谐的工作条件 [单选题] *    
36. 在口头和书面形式中尊重与恰当的语气 [单选题] *    
37. 一个员工建议体制（"员工建议体制"是一种员工参与的优化体制，目标是运用一个组织团体中所有员工的员工潜在想法。） [单选题] *    
38. 工作时间内以非正式和非强制形式召集 [单选题] *    
39. 按时完成已允诺的工作任务 [单选题] *    
40. 直接向相关同事沟通推迟约定 [单选题] *    
41. 把你了解学习到的信息/成果传递给公司 [单选题] *    
42. 公司在经营领域内重视以专业水平为顾客提供高水平的解决方案。 [单选题] *    
43. 我们通过产品的可靠性和不间断开发高质量的产品与客户维持密切联系，进而获得并维持公司在市场的自信心。 [单选题] *    
44. 我们所有产品都是根据最高标准进行加工制造的，质量和价格反映了价值分析的原则，我们不会降低质量以获得销售额的增长。 [单选题] *    
45. 顾客将会承认高通科技是一个有能力的合作伙伴，并能在每次的商业交易中获得经济增长。 [单选题] *    
46. 公司的持续生存力很重要，我们需要自主决定的未来；与扩张相比，盈利能力享有优先权。 [单选题] *    
47. 公司重视保护员工工作安全的责任，产品开发、制造工艺都反映了这种责任感。 [单选题] *    

48. 如果今天你可以再次选择，你依旧会加入高通科技公司吗？ [单选题] *    
49. 你认为高通科技的工作环境如何？ [单选题] *    
50. 你认为你工作区域的环境如何？ [单选题] *    
51. 高通科技支付的薪水符合市场标准，你认为呢？ [单选题] *    
52. 你的部门工作获得了管理层怎样的评价？ [单选题] *    
53. 你认为你工作环境内的合作（对你十分重要）如何？ [单选题] *    
54. 你对你工作环境内的矛盾解决方式满意吗？ [单选题] *    
55. 你认为你工作环境的整个领导风格/行为如何？ [单选题] *    
56. 你工作环境内的主管是否确保了好的协作和团队合作？ [单选题] *    
57. 对于你们部门对良好绩效的认可和奖励机制，你满意吗？ [单选题] *    
58. 你认为你是否充分参与了工作目标的安排和规定？ [单选题] *    
59. 你工作的直系主管是否对你的工作结果表示感兴趣？ [单选题] *    
60. 你的直系主管是否会及时通知你关于你工作的事情？ [单选题] *    
61. 你的直系主管是否会告知你关于你工作的足够事情？ [单选题] *    
62. 你的直系主管是否会恰当的告知你关于公司大体上的事情？ [单选题] *    
63. 在你的部门，一个建设性的、广泛的与其他工作领域（以及其他部门的不同工作领域）内的合作是否被鼓励和/或者被支持？ [单选题] *    
64. 你是否被通知或者参与到有关你工作的重要决定？ [单选题] *    
65. 你能使用并发挥你自己的主动性吗？ [单选题] *    
66. 你的直系主管是否执行他们做出的决定？ [单选题] *    
67. 你认为你工作部门的领导风格对你有促进作用吗？ [单选题] *    
68. 与专业相关的问题上，你是否从你的直系主管那里得到过足够的支持和帮助？ [单选题] *    
69. 当你有个人问题或要求时，你的直系主管是否会给你足够的帮助和支持？ [单选题] *    
70. 当分配任务/项目时，你的技能、经验以及知识是否被充分考虑在内？ [单选题] *    
71. 你的直系主管是否支持并且提升你个人的专业发展？ [单选题] *    
72. 你认为你的直系主管解决你的工作职责内问题的能力如何？ [单选题] *    
73. 你对你直系主管批评你的方式满意吗？ [单选题] *    
74. 你的直系主管对于你所犯错误解决的怎样？ [单选题] *    
75. 你在困难时期是否也接受过你直系主管的支持？ [单选题] *    

76. 你对于之前12个月获得的以下哪些方面的个人收获感到非常满意（以下方面，最多选择三项） [多选题] *    

77. 如果参考你的工作能力，你认为你可以有怎样的工作量？ [单选题] *    
78. 如果参考你的工作能力，根据你工作的类型（例如：质量和水平）你认为你可以胜任什么样的工作？ [单选题] *    
79. 你对自己可能获取新知识的途径满意吗？（途径包括通过同事、工作轮换获得指导、自主学习通过如观察、积极阅读/学术杂志等、内部培训、外部培训/研讨会） [单选题] *    
80. 你对于投身于高通科技未来所面临挑战的热情度如何？ [单选题] *    

81. 在你的工作中，哪些事情是格外让你烦恼的？（最多可选五个对你最重要的方面） [多选题] *    

82. 你工作职责内的任务与其他人工作职责内工作融洽度怎么样？ [单选题] *    
83. 公司组织架构对于完成你工作职责内工作是否合适？ [单选题] *    
84. 对于你的规定工作时间你是否满意？ [单选题] *    

85. 你想更多地了解哪些事情？（关于以下方面,最多选择五项） [多选题] *    

86. 你认为这个调查的结果将会改变一些事情吗？ [单选题] *    
51调查网 谢谢您的参与
上一篇： 员工满意度调查-高通科技2017
下一篇： 浙江高校大学生学习和践行社会主义核心价值观调查问卷

相关推荐

忘记密码

还没有账户？立即注册

©2020 盖洛特 · 福州伍壹调查网络科技有限公司 闽ICP备10206619号 增值电信业务许可证：闽B2-20160078