公司下属问卷调查

1.我的主管和我一起做了许多决定

2.我的主管经常就战略决策咨询我的意见

3.在做有可能影响到我的一些决定的时候，我的主管会征求我的意见

4.我的主管帮助我理解我在工作中的目标与公司的目标之间的关系

5.我的主管帮助我了解我的工作对公司整体效益的重要性

6.我的主管帮助我理解我的工作是如何融入大局的

7.我的主管相信我能胜任要求很高的工作

8.即使我犯了错误，我的主管也相信我有能力提高

9.我的主管对我保持优秀的表现的能力有信心

10.我的主管允许我按自己的方式工作

11.我的主管通过简化规章制度来提高我的工作效率

12.我的主管允许我迅速做出重要决定以满足顾客的需要

1.在我们面前，他/她表现出威严的样子

2.与我的主管一起工作时，他/她带给我很大的压力

3.他/她的管理风格十分严格

4.当工作目标无法达成时，我的主管会斥责我

5.若不按照我的主管的原则办事时，他/她会严厉的处罚我

1.他/她会向我嘘寒问暖

2.他/她会根据我个人的需要，来满足我的要求

3.当我碰到工作难题时，他/她会及时给我鼓励

4.当我工作表现不佳时，他/她会去了解真正的原因所在

5.对于我工作上所缺乏的能力，他/她会给予适当的教育与辅导

1.我的主管独断专行

2.我的主管经常把他/她的想法强加于人

3.我的主管征询建议，独自决定

4.我的主管语气严厉地告诉下属该做什么

5.我的主管爱发号施令，不断差遣下属

6.我的主管确保他/她自己的利益得到满足

1.和我说话时显得很支持

2.关心我的个人福利

3.对我友好和平易近人

1.让我知道对我的期望是什么

2.鼓励我使用统一的程序

3.给我明确的绩效标准