分管领导业务管理调查表

具体调查内容：

1、部门氛围及满意度：

（1）分管领导会在管理过程中针对不同的人有不同管理方式：

部门管理公正公平：

部门有清晰的目标，团队凝聚力很强：

公司政策与信息，在部门内能及时传递：

业务管理：

（1）具有预判业务潜在风险的能力：

在部门内部倡导风险管控意识：

出现风险后积极处理减少损失：

部门内部是否建立了完善的风控体系和管理流程：

部门内部的风控体系和管理流程运行效果如何：