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我国中小企业90后员工工作满意度、组织承诺与离职倾向关系研究

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尊敬的用户

感谢您百忙之中帮助填写问卷!该问卷填写将会占用您3分钟左右的时间,以下为问卷解释与声明:1、本问卷调查对象为中小企业或曾经就职中小企业的“90后”员工。2、问卷为学术研究使用,不会泄露您的私人信息,且问卷内不含敏感问题,请您放心填写。3、问卷主要为量表式,测量您对该描述的倾向,且正面描述与负面描述交错,请您仔细阅读后根据您的真实情况作答。谢谢您的配合,衷心祝您工作愉快!
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1. 工作满意度量表 [矩阵单选题] *    

 

完全不符合

比较不符合

不确定

比较符合

完全符合

总的来说,我对我的工作感到满意

这家公司是非常好的工作场所,我愿意建议我的朋友来公司工作

我的工作对我有挑战性

我的工作不能使我产生成就感

公司给我提供的培训机会很少

就我的工作水平来看,我所得的报酬偏低

这家公司员工晋升办法一点都不公平,很多关系户

我对公司所处办公环境很满意

部门内的人际关系给我造成很大的压力

我对现在的直接领导感到满意

我觉得公司管理层很优秀,管理水平很高

我对公司的意见能很顺畅地到达管理层

2. 组织承诺量表 [矩阵单选题] *    

 

完全不符合

比较不符合

不确定

比较符合

完全符合

如果我能在公司继续工作,将会十分高兴

公司的问题就是我的问题

我认为对公司应该投入感情

公司对我个人来说有很大意义

我对公司有很强的归属感

如果我离开公司,会使我的收入减少

我没有其他办法,所以现在不能考虑离开公司

假如我离开公司,公司可能因此陷入困境

3. 离职倾向量表 [矩阵单选题] *    

 

完全不符合

比较不符合

不确定

比较符合

完全符合

我常常想辞去我目前的工作

我在明年可能会离开本公司

我打算在公司长远的发展

假如我继续供职本单位,我的职业前景不会好

对现在的工作,有时感到很厌烦而想辞职

4. 您的性别? [单选题] *    
5. 您的年龄? [单选题] *    
6. 您的学历? [单选题] *    
7. 您的婚姻状况? [单选题] *    
8. 您的职位? [单选题] *    
9. 您的工作地区? [单选题] *    
10. 您的离职次数? [单选题] *    
51调查网 谢谢您的参与

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