华润置地2017年度EHS教育培训现状与需求调查

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为提高华润置地全体员工EHS意识，特需您支持我们完成这份EHS教育培训现状与需求调查问卷，以便为制定2017年度EHS教育培训计划提供依据。请您认真、真实的填写，感谢您的支持与配合，祝您工作安全、愉快！

如您在答题过程中遇到疑问，请联系华润置地总部安全管理部：朱旭波（18682061928）。

第一部分：EHS培训现状调查

1. 您是否清楚华润置地EHS教育培训管理的相关要求? [单选题] *    

不知道

知道一些

中立

知道

非常清楚

2. 对于本单位在过去一年内开展的EHS培训，您满意吗？ [单选题] *    

不满意

不太满意

中立

基本满意

满意

非常满意

3. 您过去一年参加相关EHS培训累计时间（每天按8学时换算）： [单选题] *    

累计时间<12学时

12学时≤累计时间<24学时

24学时≤累计时间<48学时

48学时≤累计时间<72学时

72学时≤累计时间

不清楚

4. 您认为过去一年本单位的EHS培训最让您满意的是（可多选）： [多选题] *    

培训组织与服务

培训内容和教材

培训时间的安排

培训方式和手段

培训讲师的水平

对实际工作的帮助

培训的频次

培训学时的长短

5. 您认为目前影响EHS培训开展的因素是什么? （可多选） [多选题] *    

工作太忙，没时间培训

课程内容对工作无太大帮助

老师讲的理论，实际工作中用不上

时间安排不合理

上级不重视培训

下属认为培训没用，培训意识未跟上

讲师授课水平一般

培训形式单调

6. 您参与EHS培训时，您主要有什么顾虑？（可多选） [多选题] *    

培训效果是否符合预期

管理成本支出太大

对EHS培训没有参与意愿

其他顾虑

第二部分：EHS培训需求调查

7. 您认为公司培训的讲师来源最好是？ [单选题] *    

公司内训师

外部聘请

EHS管理人员

公司/部门领导

8. 如果对培训效果进行评估，您觉得什么样的测验方法比较有效和可行？ [单选题] *    

现场实操测验

培训后立即进行笔试考卷测验

三月后再笔试考卷测验

其他方式

9. 您认为如何有效激励员工积极参与EHS培训？ [单选题] *    

与其绩效考核挂钩，直接影响其绩效工资

建立EHS培训积分奖励机制，对于积极参与EHS培训的员工进行奖励

让员工感受到参与EHS培训对工作等方面有实际价值

其他方式

10. 您喜欢的培训方式是？（可多选） [多选题] *    

课堂讲授

实操辅导

观看影像资料

外部学习

交流会/讨论会

案例分享

自学

其他方式

第三部分：培训课程的意见和建议

11. 下列哪些EHS培训课程最能让您在工作中受利？（可多选，最好不超过8项，选择对您最为实用、重要的课程） [多选题] *    

基础类课程

专业技术类

管理技能类

12. 您对EHS培训工作的其它意见及建议： [填空题] *    

第四部分：信息栏

13. 工作所在单位： [单选题] *    

华润置地总部

华东大区

华西大区

华南大区

华北大区

华中大区

东北大区

建设事业部

城交事业部

商服事业部

14. 您在华润置地的工龄是： [单选题] *    

3年及以下

3-5年

6-10年

11-15年

16-20年

21年及以上

15. 在所在单位内，您的职级处于： [单选题] *    

高层管理人员

中层管理人员

基层管理人员

基层工作人员

16. 是否从事EHS管理工作？ [单选题] *    

专职EHS管理

兼职EHS管理

其他工作（办公室工作、生产现场工作）

17. 意见反馈人（姓名）： [填空题] *    

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