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H公司激励机制调研

  • 时间:2017-03-07 13:42:56 引用:1866次 阅读:11160次
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主要包括基本信息和激励机制情况调查
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2. 你的职位是: [单选题] *    
3.

您在本公司工作的年限:

[单选题] *    
4.

您认为您现在的薪酬能反映您的能力和业绩:

[单选题] *    
5.

您对现有的薪资标准的评价是:

[单选题] *    
6. 您认为您目前在公司的晋升空间: [单选题] *    
7.

您认为当前的企业能否给您提供职业发展空间?

[单选题] *    
8.

您认为自己的能力是否得到充分的发挥?

[单选题] *    
9.

公司的绩效考核制度属于:

[单选题] *    
10.

目前公司的考核制度存在的最大问题是什么?

[单选题] *    

11. 您参加过哪些方面的培训? [多选题] *    

12. 您对公司分配制度的评价是: [单选题] *    
第2页

13. 您留在目前所在企业的原因是什么? [多选题] *    

14.

当您取得成绩时,您希望公司用什么样的方式激励您?

[单选题] *    
15. 在工作中您最看重的是? [单选题] *    
16. 根据公司的发展战略和现阶段面临的挑战,您认为应该特别注重对那些行为进行激励? [单选题] *    
17.

您认为公司的精神激励和物质激励,哪种更能够激励你:

[单选题] *    

18. 在企业中,根据您个人的期望。你认为下列哪些因素能激励您 [多选题] *    

19. 您认为以下吸引您的因素哪些比较重要: [矩阵单选题] *    

 

很不重要

不重要

一般

比较重要

很重要

薪酬水平

各种福利制度

培训机会

个人发展空间

分配机制

良好的人际关系

企业文化

企业发展前景

高水平的管理系统

办公条件

20. 请您评价以下激励方式对提高您动作积极性的有效性: [矩阵单选题] *    

 

完全无效

无效

不知道

非常有效

提高工资

改善福利制度(如健康保险,假期,病假工资等)

奖金或实物奖励

工作的高稳定性和安全性

良好的工作环境和生活环境

公司经常举办文体、娱乐活动(如聚会、运动等)

工作受到认可、信任和称赞(如被表扬,获得榜样,标本荣誉)

晋升机会

公司有足够的个人发展空间(如学习新技能、发展个人能力等)

参与公司决策

51调查网 谢谢您的参与

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