下属问卷调查1

1.我和该领导工作关系极有成效。

2.我对该领导有足够的信心，如果他/她不能当场解释，我会捍卫和解释他/她做的决策。

3.该领导认识到我的潜能。

4.该领导了解我在工作上遇到的问题和需求。

5.该领导会用他/她的权利来帮助我解决工作上的问题。

6.该领导会不惜代价的维护我。

7.我通常了解该领导对我的工作是否满意。

1.作为团队的一员，我感到很开心

2.作为团队的一员，我感到很骄傲

3.作为团队的一员，我感到很棒

4.如果我被迫离开这个团队，我会感到非常难过

1.我会尽全力去帮助工作遇到难题的团队成员

2.我会主动帮助团队中的新成员适应他们的工作

3.我经常调整自己的工作计划来适应其他团队成员请假的请求

3.本道小题请选择非常同意这个选项。

4.即使正处于工作或个人困境，我也会向团队中的其他成员展现出发自内心的关心和礼貌

5.我经常尽力让团队中的其他成员感到受欢迎

1.当谈及我的团队的时候，我更倾向于说“我们”而非“他们”

2.我感觉到我是属于我的团队的

3.我感觉自己是团队中重要的一部分

4.我和团队中的其他成员都很亲近

5.在我的团队中，我感觉是这个家庭中的一部分

1.成为一个拥有这些特质的人会让我感到快乐

2.成为一个拥有这些特质的人是我为人的重要部分

3.我耻于成为一个拥有这些特质的人

4.是否拥有这些特质对于我无关紧要

5.我非常希望能拥有这些特质

1.我会放下自己手中的事去和他人见面

2.我很少依赖熟悉的人

3.我很少在交朋友这方面花费额外的精力

4.通常我都需要花好一番功夫才能和大家交往

5.我不会花费很多时间和我每天都能见到的人聊天

1.成为团队中的一员，我感到很骄傲

2.在我的公司中，我的团队很受尊重

3.我的团队是公司中最令人满意的团队之一

4.我工作的团队是公司中最好的之一

1.如果这对我的团队有利，我会掩盖一些事实让我的团队看起来更好

2.如果这对我的团队有利，我会对顾客或者客户夸大我们产品或服务

3.如果这对我的团队有利，我会向顾客或者客户隐瞒关于团队产品或服务的负面消息

4.如果团队需要，我会把不能干的员工推荐给别的团队，借此希望这个员工将会成为其他团队的问题，而不是我们团队的问题

4.这道题请将比较不同意打钩

5.如果团队需要，我不会退还团队不小心对顾客或者客户多收的钱款

6.如果需要，我会向公众隐藏将会损害我们团队利益的信息

1.未经允许带走财物

2.花费太多时间胡思乱想而不工作

3.为了得到比实际工作中花费更多的报销款而撰改发票

4.花比工作规定更多的时间或者额外的时间休息

5.未经允许晚到

6.把工作环境弄得乱七八糟

7.忽略你老板的指示

8.故意降低工作效率

8.请选择频繁

9.与未授权的人谈论公司机密

10.在工作期间饮酒或使用违禁药品

11.对工作漫不经心

12.为了加班而工作拖拉

1.在工作中取笑他人

2.在工作中说一些伤人的话

3.在工作中给他人贴上少数民族，信仰，种族的标签

4.在工作中诅咒他人

5.在工作中对他人恶作剧

6.在工作中对他人言行粗鲁

7.在工作中当中为难他人

1.我们组织为保护环境付出很大的努力。

2.我们组织与供应商和客户公平交易。

3.我们组织保持着良好的声誉/正面的公众形象。

4.我们组织对员工负责。

5. 我们组织支持各种文化和慈善活动及倡议行动。