本次调查是连续四周的项目,现邀请您继续参与第二周的调查,非常感谢您能参与调查! 请认真作答,我们会将您这次的数据和上周的进行匹配!乱答的将不在推送。
本次调查是连续四周的项目,现邀请您继续参与第二周的调查,非常感谢您能参与调查!
请认真作答,我们会将您这次的数据和上周的进行匹配!乱答的将不在推送。
1. 请写下你在第一周的问卷中写下的直接领导的真实姓名 [填空题] *
2. 请写下你的真实姓名(我们确保你的所有答案都是保密的) [填空题] *
3. 以下表述针对的是你的直接领导在制定有关于你的决策(如薪酬、奖励、评估、晋升以及任务安排)时所采用的程序。请按程度评分: [矩阵单选题] *
完全不符
不符合
中立
相符
极为相符
4. 以下表述针对的是你的直接领导制定的有关于你的决策(如薪酬、奖励、评估、晋升以及任务安排)。请按程度评分: [矩阵单选题] *
1. 在做这些决定前,该领导通常会听取我的意见。
2.在做重要决定前,该领导会花时间来听取我的意见。
3.当该领导做决定的时候,他/她通常会给予我发表意见的机会。
4. 该领导会对我解释最终的决定。
5.该领导会在做决策后倾听我的意见和想法。
5. 以下表述针对的是你的上级领导在制定有关于你的决策(如薪酬、奖励、评估、晋升以及任务安排)时所采用的程序。请按程度评分: [矩阵单选题] *
1.这些决策是否反映了你在工作中的付出?
2.就你已完成的工作而言,这些决策是否恰当?
3.这些决策是否反映了你对组织的贡献?
4.鉴于你的绩效,这些决策是否合理?
6. 以下表述针对的是你的直接领导在执行有关于你的决策(如薪酬、奖励、评估、晋升以及任务安排)时是如何对待你的。请按程度评分: [矩阵单选题] *
7. 以下表述针对的是你的直接领导在执行有关于你的决策(如薪酬、奖励、评估、晋升以及任务安排)时是如何对你解释这些决定的。请按程度评分: [矩阵单选题] *
8. 请填写您的邮箱,以后接受后期的有奖问卷(邮箱填写和上周一样的) [填空题] *
请加群483137168,可以更加快捷的收到后期的有奖问卷,收不到问卷的也可及时处理。
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